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2015/11/25 16:56

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▲5成9菜鳥上工了，業主平均給58分。（圖／示美語補習班英語會話補習班英語會話教學意圖／達志影像，以下亦同）

記者李孟璇／台北報導

今年剛畢業或退伍的新鮮人，大家都順利上工了嗎？有調查指出，目前已有5成9菜鳥已經在工作了，但企業界對今年新進的「公司菜鳥」評價不如以往，平均給58分！

yes123求職網公布「職場菜鳥起飛與企業評鑑新人調查」，有43％的新鮮人指出，「已經找到第一份正職工作，而且在職中」，有15.9％則是「換了第二份（含）以上的正職工作，而且在職中」，也就是合計共5成9的職場菜鳥目前處於「上工中」的狀態，但比例略低於去年同期的63％。

而菜鳥們勢必都要歷經一段「職場陣痛期」，該調查顯示，「為了公事」，有高達91.5％的人指出，曾經被老闆或主管責罵過，有28.9％透露，曾經被同事嘲笑過；另外，有高達8成的新鮮人坦言，目前「工作壓力大」，其中包含49.3％是「覺得工作壓力大，但仍可承受」，31％為「覺得工作壓力大，而且無法承受」。

英檢中級報名英文補習班推薦新竹英文補習班推薦高雄多益測驗英語家教老師英語家教台中至於業主是怎麼看新鮮人的呢？企業比較滿意新鮮人的表現主要是「態度佳、虛心求教」、「不遲到早退、不請假」、「快速融入公司文化，與同事相處融洽」，以及「交辦的任務，使命必達」、「適時表達想法與建議，不害怕與主管講話」英美語文補習班學費大概多少學英語的方法學英語app。

但新鮮人還是有不少需要改進的地方，像是「一個指令一個動作，不會多想多做」、「忘東忘西，粗心不仔細」、「做事方法不對，弄錯優先順序」，以及「已被指正過，再犯同樣錯誤」、「工作結果未達主管要求」等。

整體來說，對於今年新鮮人的工作表現，企業主平均給了58.9分，接近及格，但是低於去年的60.5分，因此企業認為今年聘用的新人，應該要加強不少的「教育訓練」，包括「溝通能力」、「情線上英語比較多益考古題多益報名緒或壓力管理」、「敬業精神的塑造」，以及「危機處理能力、「產業知識」等。???關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。

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