上班第一個月時薪90(約六年前)
講好的薪資
ps1:早班4小時,晚班4小時(晚班多早班每小時多5元)
ps2:全勤1000元
ps3:私人請假不給薪,老闆休息,颱風都給薪
ps4:加班每一小時多10元
ps5:三節禮品
第一月....一律領90...晚班的5元被凹了

第二個月時薪95(漲了5元)
做了兩年多...還是95政策
沒領過晚班的5元,加班的10元也沒領過
三節禮品...一箱165元的飲料..領過一年共三次

第一次離職時...老闆說:如果是因為沒調薪可以說,不要輕易離職
我沒說話,已經決定要離開再說什麼都不愉快

離開一年,剛好工作空窗期
老闆娘託人跟我聯繫,希望我回去上班
這次談的狀況是
1.全勤1000元
2.時薪100元
3.老闆休息,颱風都給薪
4.不用加班,一年調漲一次
5.三節禮品

現在又快兩年了,沒有調漲過
之前還有其他同事,到今年3月只剩下我一人做三人工作
6月的時候貼出公告要請人
貼兩個月只有兩個人面試(因為這個工作不是人做的)鄉下地方大家都知道
這期間老闆娘對我非常好,因為她開始覺得請人不易吧
他本來要請一天12小時,休星期日,月薪2萬(電話中聽到這樣都不來面試)
後來調整一天工作10小時,時薪90(人家問問就掛電話)

在這過程,她開口閉口都要我委屈一點,不會虧待我
我不知道什麼叫做不會虧待我
1.一年調一次薪????我沒調過
2.店休的錢???我沒領過
3.三節禮品...省了

我順勢跟她說:如果可以的話,可以幫我調薪了嗎?
想當耳她很不開心.....而我只是拿他當初答應調整的部分

今天領薪水了....
她跟我說....因為我要求調薪...所以所有的福利全沒了
也就是說我僅存的"全勤"....沒了
我跟她說:怎麼說沒了就沒了...
她說:她說改就改呀!