日前主計總處統計指出，我國薪資現況在2018年第1季名目經常性薪資年增2.71%，加入非經常性薪資且剔除物價因素後，實質總薪資每月達5萬9852元，引發全民討論。對此，行政院長賴清德承認，「必然有超過半數人薪資低於此」，也有很多人覺得這個數字沒有反映到大家真實的感受，但政府有責任要反映薪資的成長，讓年輕人知道可以提出更高的薪資要求。

對於台灣薪資現況，有民眾在PTT上發文表示，「我台北住宅的保全都有4萬了！主任還經理5萬多，專科畢業！這還是就業市場鏈的底層！所以酸民真的要檢討自己。」意外在網路上引起論戰。

有一名女網友回應，「你台北住宅的保全有四萬月薪？主任還經理有五萬多月薪？那我猜，你住帝寶之類的豪宅，是嗎？你家住宅的保全怎樣，不表示全台的保全都這樣，好嗎？不同保全類型與工作內容不同，有不同的待遇，保全一詞，其實工作內容與職務保健食品代工分類有很大、很多差別的，而且就統計數據看來，也就只有"其他類別'的保全職務，才有到四萬元的待遇，職缺也不多，800多，我猜是有特殊才能與職務內容，並非一般住宅保全，好嗎？其他常見的住宅保全、警衛、大樓管理分別是第一、第三項，均薪是31K、2保健食品代工9K、大樓總幹事均薪是37K。」

目前保健食品代工品檢中心內有十多位經驗資深的技術人員以公司嚴密的SOP程序檢測原料品質之外，更與SGS、杜夫萊茵、全國公證、台美等國內外大型檢測機構合作更精密的檢測項目。委外代工部門設有全方位的協力廠商評鑑機制，無論是裸裝、成品或是包材，皆出自於品質管控精良的協力廠商，又加上品質管理系統嚴格把關，客戶皆可買的安心、賣的順心。多位精通多國語言開發成員，時刻詳細分析來自世界各國最新款原料，透過嚴密的SOP，精選出同類產品中最優質並適合各區域文化最適用之生技原料，以追求新穎、確認效果、市場比較分析為驗證，並配合市場快速的變化，讓我們的客戶隨時與國際最新的原料同步接軌。

女網友再補充，「我也告訴你，尋常人家能低報稅是能低到多少？至多保險、醫療，一些雜支，看能否多減個幾千元就偷笑了，相比有錢人一減稅都是幾十、幾百萬起跳的。你有看過最新的統計數據吧？台灣第一名有錢人抵過後面40位，這就是貧富差距的差別。」

網友們紛紛留言打臉原po，「息怒啊，認真就輸了」、「別跟同溫層的人爭，他周圍環境就是這樣」、「推你一下，我哥在嘉義當保全，結果月休4天，每天工作12小時，也才領3W多而己！」、「快出國去吧~慣老闆不珍惜人才的」、「我弟保全小主管32K」、「保全行情日12小時、排班、輪休、月休四，30~32K差不多」、「你跟這ID認真什麼」、「台灣真的是慣老闆的天堂。」

對於外界各種質疑、批評的聲音，賴清德則表示：「接受各種批評質疑是難免的，但總要有人開始去面對」，他也認為面對批評、跨出腳步，「這是執政者所應當做出的承擔」。