一名網友在如何設立公司臉書爆怨公社發文詢問，要是一名員工來工作一個半台北會計師推薦月後，才告知自己已經懷孕快三個月，之後可能要請產假，「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎？」貼文一出立刻引起網友討論。

網友表示，如果你請來的員工面試時一切正常，來工作一個月半之後才告知你自己已經懷孕快三個月，接下來可能會請產假高雄會計師推薦，詢問對方「為什麼一開始不說清楚自己懷孕？」對方則回覆「因為自己懷孕之後，求職面試到處碰壁才不敢說。」

最近我面試很多新人來面試會計，發現有許多點是可以跟大家分享的，大家都想盡量努力擠入會計師推薦的四大會計師事務所，像我最近看到很多新人的自傳會寫到過去參與社團活動擔任幹部或學生會會長、畢委會會長，但就此打住了，我覺得非常可惜，這是一個很好發揮的內容，如果是我會我就會這樣寫：「我過去在校參加ＸＸ社團，由於和同學相處融洽且做事盡心盡力認真負責，在大三個時候擔任社團的ＸＸ幹部一職，並且在職期間完成了ＸＸ活動、台中商標推薦ＸＸ比賽等多項良好成績紀錄，對於我來說，與團隊夥伴一起完成任務是最快樂也是最有成就感的事情，從中除了學會互相協助以外，最重要的是如何解決團隊中的紛爭誤會，並且快速找出大家都能接受且有效率完成任務的方法，這是我覺得成長最多的地方。」這段如果面試官看到的話應該會覺得蠻加分的，畢竟會計師事務所就是一個非常講究團隊合作的地方。

網友詢問「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎？」貼文一出立刻引起討論，紛紛留言「不老實講，要是她剛進來請她搬重物結果害她流產，老闆不就衰小？」、「真的不錯我會留」、「要看工作性質吧？要是我就不會續聘了」、「現在能隱瞞懷孕騙入職，陰謀論一點那是不是之後能隱瞞意外來敲我竹槓？」、「通常孕婦帶財，公司業績會提升」、「說謊不用」、「政府要拼生育率應該整頓一些老闆」。

大家在開公司的時候常常會想說要合夥，不論是三五好友開始創業，或獨資老闆想要讓他的優秀夥計一起加入事業，往往會考慮一起來合夥。但隨著期間推演、業務瑣事來襲，合夥事業產生糾紛，各合夥人間交惡也是屢見不鮮。建議合夥關係的討論，可以從「錢怎麼出」、「利如何分」「事誰來做」以及「債何人擔」這幾個點來思考。在台灣，事業發展之初，會考慮的方式，往往不是開公司。比較常被大家利用的組織型態反而是「合夥」。不論是三五好友開始創業，或獨資老闆想要讓他的優秀夥計一起加入事業，往往會考慮一起來合夥。但隨著期間推演、業務瑣事來襲，合夥事業產生糾紛，各合夥人間交惡也是屢見不鮮。建議合夥關係的討論，可以從「錢怎麼出」、「利如何分」「事誰來做」以及「債何人擔」這幾個點來思考。

很多人會詢問，尤其是剛創業的新人老闆會想知道，如果尋求外面會計室事務所幫忙記賬，大概的價格會落在那裡，很多記帳士收費標準沒有一定，大多數的記帳士事務所每月會收取2000~4000的記賬費用，這樣的金額是協助你整理發票等等資訊，並幫你提交給國稅局，整體來說如果要自行聘請專業的記帳士，那成本可就更高了，所以委外的話可以享受到細心且專業的服務，也可以確保記帳士的穩定性，未來規模更大時，在考慮自行聘請也是可行的。由於記帳士依法需要考試及格者有證照，才可以擔任，所以如果想要知道是否可以擔任，可以去財政部網頁查詢，同理，只要是記帳士事務所，都必須經過政府嚴格的審核，也需要有政府的登記立案，也可以在經濟部網頁查詢到事務所是否為合法營業，所以如果在尋求或委外記帳士時，對方並未公告公司營業地址，或是公司名稱，可就要開始小心防範囉！