老獅說是誰？掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代，「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊。

我們相信，短影音不只是拍得漂亮，更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏，內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你，最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷，就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡，用短影音這個最有力的內容媒介，快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者，還是卡在瓶頸的經營型KOL／自媒體主，又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者，老獅說都能提供：

• 由淺入深的課程設計（從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯）

• 小班實戰操作與一對一精準調整

• 課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵，只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課，而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」？三大關鍵，讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下，市場上教學資源充斥，卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司，也不只是拍片教練，而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們，代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊，來自品牌操作現場

我們的講師與顧問，背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節，不是紙上談兵，而是長期深耕市場的操盤者。

• 不只教你怎麼拍，更知道什麼該拍、為何這樣拍。

• 所有建議皆基於實測經驗，不是理論輸出，是成果複製。

2️⃣ 一條龍執行方案，從定位到變現不落空

我們理解，每個品牌所處的階段不同：有些正在建立聲量，有些要強化轉單，有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化＋客製化的解決方案：

• 企業內訓與品牌陪跑顧問

• 短影音腳本策略與數據分析

• 全流程代操（企劃＋拍攝＋剪輯＋發布＋優化）

無論你要培養團隊還是要直接出成效，我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容，結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊，更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清：

• 你的內容要傳遞什麼信念？

• 你的受眾在平臺上怎麼消費資訊？

• 數據如何持續優化內容與投資報酬？

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度，並以數據回饋持續迭代，不讓影片只是「被看見」，而是能真正創造商業價值與品牌記憶點。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務：

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操，全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者，還是希望團隊升級短影音戰力的企業，我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1，打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象：

• 創業者、斜槓職人、自媒體經營者

• 想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式：

• 線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營

• 提供講義＋案例解析＋現場練拍實作

課程內容包含：

• 自媒體商業模式設計

• 品牌人設設定與受眾定位

• 腳本企劃與語言節奏設計

• 手機拍攝技巧、Reels／抖音剪輯術

• 各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色：
零基礎也能拍出高觸及影片，一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力，打造企業內容自產體系

適合對象：

• 企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部

• 希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式：

• 客製化企業專屬內訓方案

• 可搭配部門目標與品牌風格設計內容

• 現場實作＋專屬教材

訓練重點：

• 如何設定品牌風格與影音主軸

• 團隊分工與拍攝 SOP 建立

• 實拍實剪演練，結訓後即可內部產製內容

訓練效益：
強化內部產製能力，不再依賴外包，創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務（策略＋陪跑）

品牌沒方向？我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象：

• 有品牌／帳號但卡關的創作者或團隊

• 想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容：

• 品牌定位分析、受眾輪廓建構

• 內容選題與腳本風格制定

• 週期性內容排程與主題規劃

• 成效數據回顧與優化建議

服務模式：

• 月顧問制（1v1／企業顧問）＋定期共創會議

• 可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色：
我們不只是幫你拍影片，而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操｜交給我們，一站到位

內容想做但沒時間？我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象：

• 忙碌的老闆／品牌主／行銷主管

• 新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容：

• 一站式代操：腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤

• 客製化風格設計，確保品牌一致性與辨識度

• 各平臺格式調整，適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢：

• 結合數據回饋與市場趨勢調整內容

• 提供每月成效報告，讓你看見互動成長與轉換成果

• 彈性合作期，適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅，而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中，我們深刻體會到：
醫師經營自媒體，不是為了成名，而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期，老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會，與現場超過 100 位執業醫師進行交流，分享主題為：

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發，而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講，而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點：

1. 排斥心理：「我只想當好醫師，社群不是我的事」

2. 內容困境：「我不會拍／沒內容／講話不自然」

3. 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」

4. 成效焦慮：「影片沒人看，是不是代表沒價值？」

5. 變現迷思：「我不想硬推療程，但做這些內容到底為了什麼？」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念：「真正有價值的內容，是讓專業被理解，而不是被掩蓋。」
醫師每天對患者說的話，就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文，就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生，在完全沒有社群經營經驗的情況下，從參與我們的課程開始，逐步建立穩定的內容節奏。最終，不僅打造出屬於自己的專業形象，也成功開立診所並穩定經營，如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼？

• 一套系統化自媒體課程與陪跑模式，不讓專業者迷失在短影音浪潮中

• 教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見

• 協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解

拍產品不如拍故事，短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學，老獅說也持續與各大企業合作，協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力。

最近，我們連續幾週奔走南北，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代，甚至不少已年過半百的資深業務同仁，每一位都用行動展現了學習熱情，讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋，點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說：

「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」

這句話，正是我們一直想傳遞的觀念：

🔑 短影音的本質，不是炫技，而是價值的呈現

這堂課，我們沒有拋出艱澀術語，而是用最接地氣的方式，帶領學員一步步完成自己的內容：

• ✍️ 從定位思維：釐清我是誰、要跟誰說話

• 🧠 到內容邏輯：了解客戶為什麼要看我

• ✂️ 再到剪輯實作：不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防，勇敢入鏡！

💡 我們相信：

• 技術可以學，但價值主張只能由你說出最有力

• 內容不是為了取悅演算法，而是為了縮短信任距離

• 真正有效的商業短影音，是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL，但你值得有自己的舞臺

我們始終相信：不是每個人都想當網紅，但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音，就是現代職場與商業社會中，最具影響力的個人品牌工具。

圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代，與其被動追趕演算法，不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說，就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務，特別適合以下幾種族群：

✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是擁有一技之長的自由工作者，只要你希望透過影音說出自己的價值，建立被信任的專業形象，老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始，打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏，開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說：「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術，更陪你突破心魔，從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒，到真實上鏡練習，幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創／斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案，讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積，跳過瞎拍與卡關期，直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現，打造個人IP的內容工作者

你已經有內容，但轉換效果不如預期？或是產出量不足、互動感低？我們不只幫你解決「拍得好不好」，更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片，不只是作品，而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻？

短影音早已不是曇花一現的風潮，而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts，用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡，還沒上場的品牌，等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望，不妨看看這幾個明確的訊號：

📱 注意力經濟下，短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事，現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法，都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺，現在只要你發影片，就有機會被更多人看見。演算法大勢已明：圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人，享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉，熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場，**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼，更在乎你「值不值得相信」。短影音，是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了，你還在等什麼？

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者，**你的競爭對手，可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場，還趕得上紅利；再晚一步，就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷，從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說，會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法，更陪你實作；
不只談流量，更在意成果。

我們特別適合這些你：

✅ 想建立個人品牌，透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是，卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

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新竹個人品牌顧問推薦

當你閱讀到這裡，我們想說的很簡單：臺中短影音企業培訓與顧問差別是什麼

如果你還在猶豫要不要做短影音，那就從現在開始吧。苗栗臺灣個人品牌顧問推薦

你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機，因為「做」本身就是最好的準備。新竹商業短影音實體課程

我們打造這堂課，不是為了讓你多會拍一支影片，而是為了讓你開始做，並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭，而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。彰化短影音品牌顧問能幫助品牌曝光嗎

而「老獅說」的角色，就是陪你一起走這條內容創作的路。新北個人品牌顧問線上推薦

如果你是個人創業者、導師、顧問：苗栗短影音品牌顧問會分析粉絲行為嗎

你已經有知識、有經驗、有專業，但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚，我們教你怎麼用故事，讓人聽你說完第一句，也記住你這個人。

如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業：彰化短影音實體課程開課資訊

你不需要砸重金做廣告，只要讓現場故事被看見，你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入，我們教你怎麼做內容，才不會變成生硬的業配。

如果你是品牌電商經營者：苗栗商業短影音創作教學推薦

商品再好，沒有露出、沒有情緒、沒有溝通，就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為，也協助你建出內容製作的流程，不讓靈感斷層成為停更的藉口。

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我們相信：內容是可以學會的，影響力是可以打造的。臺中商業短影音內容規劃顧問

這堂課的設計，不只是要給你「技術」，更是幫你建立一套「內容思維」：
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來，甚至追蹤你、記住你、轉發你。

你為什么不敢選擇自己想要的生活？　　文/孫晴悅　　就是突然有一天，你走著走著才發現，人生往后的十字路口，竟然都沒有紅綠燈。　　一　　從小到大，我們都有非常明確的標準，我們總是想要最好的老師，去最好的學校，為此買最貴的學區房，然后要上最好的大學，清華北大還不夠，還得去哈佛斯坦福。我們一路狂奔，一路向前，從來都沒有懷疑過。　　因為，我們知道明確的方向，我們被告知什么是最好的，這一路上我們只需要努力，有紅綠燈給我們指點著方向。　　然而，我們太過于依賴標準，我們習慣于，但凡有十字路口的地方，都會有紅綠燈，告訴我們該往哪里走。　　可是突然的某一天，我們不可避免地長大了，我們畢業了，我們淹沒在北京地鐵巨大的人流中，變成了毫無表情，匆匆趕路，大家都一模一樣的紙片人。　　我們的生活也像北京錯綜復雜的地鐵線路一樣，開始有了很多個方向，很多個出口，很多個交叉口。　　考研，出國，還是工作？　　公務員，央企，又或者是外企，民企？　　看上去我們擁有了比上學那會兒更多的選擇，更多的機會，可是我們卻前所未有的感到惶恐和不安，就像站在地鐵線路圖的指示牌前，看著紅紅綠綠的線路，卻不知道該去哪一站？　　二　　有一個朋友在后臺詳細給我描述了他如今的現狀。在家鄉的一家央企工作，稅前收入一年十萬，公積金交的很多，但是一心想要走出家鄉所在的省份。　　他苦惱于現在的生活穩定，收入不少，覺得如果走出去，收入可能沒這么高，工作會很累，公積金交的也很少。所以該如何選擇呢？　　我們為什么會害怕選擇自己想要的生活？　　我們究竟被什么拖住了腳步呢？　　你可以說是家庭，可以說是收入，可以說要買房，可以說上有老下有小。這些都是真真實實存在的現狀。　　但，這是我們每一個人都要面對的現狀，無人例外。　　我們總是看到一些別人的表象，以為那些閃閃發光的人之所以耀眼，是因為他們沒有生活的負擔，沒有家庭的壓力，他們每一步都是輕裝上陣，不用計算著公積金。　　我想到了一個我還在廣院上學時候就聽說的，一個媒體駐外圈的段子。　　千萬別指望駐外能掙錢，就你掙的那些錢，還不夠房價漲的呢。　　所有人都面臨著生活的壓力，我們都是負重前行。　　那么為什么永遠有人就勇敢選擇自己想要的生活，為什么有人站在沒有紅綠燈的十字路口，不茫然，不患得患失，能果斷選擇轉彎還是前進呢？　　三　　W先生畢業后在迪拜從事海外工程建設，高高大大的男生，懂建筑，懂工程，外語好，適應能力極強。彼時，他還是單身，更是全身心投入工作。　　后來很多年，他都在迪拜，一步步從一個最底層的工程師兼翻譯兼司機，時不時還得兼任分公司的廚師，做到了分公司副總。　　大家總是覺得他運氣好，那么年輕，到了一個濃郁中東色彩的國家，包著頭巾，像極了一個阿拉伯男子。　　在如此神秘的國度里，做著本專業對口的工作，掙了錢，看了世界，活脫脫一個年輕的迪拜土豪。　　年輕，事業，前途被他牢牢握在手里。　　大家說，換我是他，當然也這么選啊，彼時那么年少，去迪拜，這樣穩贏的選擇，誰不會選。　　但是后來，他結婚了，找了一個上海女子，故事不像我們想象的那樣，他負責賺錢養家，她負責貌美如花。　　W先生辭去了工作，去了上海。由于畢業后就在海外，國內并沒有人脈積累，所從事的工程建設，海外和國內也有非常大的差異，長達半年的時間，曾經在迪拜呼風喚雨的他硬是沒有找到工作。半年后，勉強去了一個特別小的公司。　　所有人都不理解這樣的選擇。在迪拜，以他的職位和薪水，養一家幾口人都毫無問題，而回到上海，他們住著不大的房子，為生存奔波著，根本也談不上理想。　　四　　W先生上得了臺面，給省部級領導人做得了翻譯，也下得了工地，帶上安全帽，和工地工人一起搬磚，你根本就認不出他。他是這樣一個男子。　　在小公司，他一切從頭開始，和以前一樣的精神狀態，絲毫沒有被差了好幾個級別的生活現狀所影響，積極又樂觀地拿著之前幾分之一的薪水，干著之前好幾倍工作量的活。　　一次偶然的展會上，被行業內的一家大型外企看重，他的海外工作經驗，加上在小公司各個工種都干過，從頭來過的勇氣，當然還有過硬的專業素質，打動了大Boss，直接挖走，擔任國際工程總監。　　我把這個故事，告訴過很多人。他們都說，是W先生運氣好，才能在他任性地選擇回國生活后，經歷過低迷，但又神奇地華麗轉身。　　我都笑笑，沒有說話。　　我不想說，這是他一直以來的努力或者堅持，這樣的雞湯，但我沒有找到一個特別合適的表達。　　五　　直到有一天，Aline的一句話，讓我找到了答案，它完美詮釋了我們所害怕的選擇。　　我們害怕二選一，我們害怕選錯了一輩子就毀了，我們害怕選了一條路，就再也沒有機會重頭再來了。　　所以，我們不敢放棄現在擁有的，害怕選擇我們想要生活。　　前幾個月，我邀請Aline來我的公眾號，建了一個分享群，和小人兒們分享她是如何從一個跟隨老公去海外的全職主婦，轉型為一個機器人創業公司的國際銷售總監。有一個小人兒問她，她如何看待選擇。　　她說，決定你過什么樣生活，從來都不是你哪一次的選擇，而是你一直以來的狀態。　　她說完以后，我腦子里就出現了W先生，還出現了我身邊很多閃閃發光的女友們。　　從來都不是哪一次的選擇改變了他們的生活軌跡，而是他們一直以來飽滿的精神，昂揚的斗志，永遠積極樂觀面對人生悲喜的狀態，決定了他們無論怎么選，都不會太差。　　六　　其實，往后的人生，已經不再需要紅綠燈。那些永遠積極，永遠樂觀，勇往直前的人兒無論是直走，還是轉彎，都會看到精彩的風景。　　而那些患得患失，猶豫不前，永遠想要像田忌賽馬那樣，找到一個支點，找到一條捷徑，想要去賭一個美好未來的人兒，必然是更加負重前進。　　一旦遇到一點困難和不順利，就會埋怨自己主動或者被動的選擇，認為是選擇的錯誤。　　任何選擇都是人在選，與其讓自己在往后的十字路口患得患失，倒不如早早囤積實力，讓自己信心飽滿，樂觀向上，目光如炬。　　然后，無論你怎么選，都會是最好的選擇。 你想要的，別人憑什么給你？ 七年，你就可以活成想要的樣子 有些事你不做，你想要的生活就永遠得不到分頁：123

職場貴人不是你遇不到，而是你抓不住　　前些天和朋友見面，聽她說起一件足以讓人扼腕痛惜的事情，目前她正在發展自己的編劇工作室，希望能夠挖掘和培養新人，于是會根據新人所擅長的題材不同而將他們分到適合的項目中去，由相對成熟的編劇帶領。　　據我所知的行業情況而言，她不僅提供了相對優渥的報酬，還保證了編劇署名權，這對于想要往編劇行業發展的新人來說可謂是機遇難得。本以為被選中的新人會十分珍惜這樣的機會，卻沒想到，事情的結果卻讓我們大跌眼鏡。　　在劇本進入每個人自己負責的分集階段時，朋友發覺新人的狀態過于浮躁，于是幾次三番的提醒，但是在截稿時他還是交出了三集幾乎一個字都不能用的劇本，如果說是能力水平的問題倒可以接受，但就連每集劇本最前面的日戲還是夜戲，出場了哪些人物都標注不清，著實讓我的朋友感到崩潰。　　事情的結果是那個新人因為態度問題最終被遞了一份解約合同，而他的位置也由后面很多想要爭取這個機會的新人頂替，也許他到現在都不知道自己究竟做了一件什么樣的事情：他不僅是浪費了一個機會，更重要的是，錯過了一個能夠帶給他更高職業起點的貴人。　　很多人都說，職場貴人和運氣一樣，可遇而不可求，但事實上，對于大多數人而言，職場貴人不是你遇不到，而是你抓不住。　　和這個男孩形成鮮明對比的，則是我的另一個同學，這個姑娘剛畢業時在一家公司做簽約編劇，工作時勤勤懇懇踏踏實實，盡管當時的那家公司問題很多，但是她卻一直致力于把自己負責的工作保質保量的完成好，給合作過的很多人都留下了很好的印象。　　不久之后那家公司決定放棄影視方面的發展，正在她十分焦慮自己未來的路該怎么走的時候，她接到了一份曾經合作過的著名編劇老師的邀請，希望她能夠到自己手下負責正在創作的電視劇工作。而如今，那部戲在她的參與中完成了拍攝，她也賺取了自己編劇生涯的第一桶金。　　如果你仔細想想也會不難發現，很多電視劇和綜藝播出以后，網友們都會刷出“世界欠我一個***”的話題，雖然說這只是一種調侃的玩笑話，但是現實中卻是真的很少有人會思考為什么自己不先變成更好的樣子，那些優秀的人才會更加容易被自己吸引而來。　　要知道，職場貴人并不是那個在你身陷水深火熱之中，從天而降幫你解決掉一切困難的人，而是隨時隨地出現在你身邊，看到平凡處境中的你身上所發出的閃光點，而決意為你提供一個更好機會的人。　　我們每天在工作和生活中都會和很多人發生交集，那么誰才是你的職場貴人呢？　　為你提供機遇的人　　努力會給你的職場帶來量變，而機遇則是你職場發生質變的轉折。能夠為你提供機遇的人，往往是通過和你的接觸，發現了你身上的潛質，從而愿意利用手上的資源將你帶入某個全新的領域或環境，這個領域或環境可能會激發你的無限可能。　　幾年前，我的一個表姐在家鄉小城市從事翻譯的工作，薪資平平狀態穩定，幾乎沒有什么可見的發展前景，一個項目中結識的外國客戶在合作結束時建議她換去更適合發展的上海并向她拋出了一個橄欖枝，表姐思考過后下定決心，現如今已經在上海如魚得水安居置業了。如果沒有當初那位外國客戶提供的機遇，那么她的人生將會大不相同。　　不管是全新的城市，還是全新的行業領域，又或者是全新的交際圈子，只要是你陌生且暫時無法依靠自己的渠道進入，而通過別人的力量幫助突圍，以此轉換一種全新的生活狀態時，毋庸置疑，那個人就是你的職場貴人了。　　為你提供幫助的人　　你知道這個世界上，除了家人和朋友，并不是所有人都愿意對困境中的你伸出援手，特別是在殘酷的職場中，而那些愿意對你給予無條件支持和幫助的人，解決了你的困難，也讓你少走了彎路，他們分明就是你的職場貴人。　　幫助不僅僅指的是幫助你解決目前的困境，也包括能夠幫助你在目前盡快提升自己，很多人會抱怨自己的上司或老板總是找自己的麻煩，總是更加嚴格的對待自己，又或者是總讓自己做更多的工作，但是如果你換個角度去思考這件事情，也許正因為是他們對你給予厚望，才會希望你能夠得到更多的鍛煉。這些要求對你來說，雖然可能多做多錯，但相信你會在錯誤中學到更多。　　這些幫助你的貴人，有的江湖救急讓你免于一難，有的將多年經驗傳授于你，還有的苦心栽培助你成長，他們都是你日后回頭看時人生路上不可或缺的一個個坐標。　　很多人覺得自己的貴人遠在天邊，常常苦惱于如何才能夠接觸到他們，但事實上，真正的貴人卻往往就在你的眼前，為什么你無法抓住他們呢？　　職業能力的欠缺　　職業能力是職場用人的首要訴求，無論你的其他方面多么出色，對于本職工作的能力欠缺絕對是一個巨大的短板，在自己工作的領域卻沒有能力更好的完成工作，相信不只是貴人無法提攜你，就算是你自己的上司和老板都沒有辦法給你更好機會。　　很多人會發現自己身邊總有一些人喜歡不停的出入各種社交場合，看似跟很多人都可以熱絡的聊天，儼然一個“social”精的面貌，但真正機會到來時卻還是無法輪到他們，也是同樣的道理，你自己真正的能力才是無論到哪里都可以拿出來刷的資本。　　職業態度的欠缺　　職業能力決定了你能不能做好工作，而職業態度則決定了你能走多遠。你對待工作的態度，將會是這份工作回報給你的結果。很多身居高位的人都相信這樣一個道理：能力可以提升，但態度決定一切。不走心的機械化重復，應付差事般的完成度，即使你是貴人，你也不會相信這樣的人將來可以靠譜的完成工作吧。　　另外，職業態度也包括你的個人素養，聽過很多人吐槽沒有禮貌的行為，不僅會非常容易造成誤會，也會給一起合作的人帶來不快。謙遜有禮、踏實努力的人，不管到哪里都會受到歡迎。　　吸引力法則告訴我們，物以類聚，人以群分，當你足夠優秀的時候，那些優秀的人才會因你而來，當你還有很多不足的時候，即使貴人在你身邊，他們也會選擇“在線對你隱身”。不必再抱怨和苦惱為何自己的貴人還不降臨，你要做的只是變成更好的你，然后等待他們為你轉身。 讓你職場無憂的六個情商小貼士 20條金句，教你如何在職場中優雅的生存 想要職場飛黃騰達，就要搞定別人搞不定的問題分頁：123

北漂的開始，到底是怎樣一種滋味　　文/特立獨行的貓　　2007年我第一次實習的時候，在東三環的某一座豪華的寫字樓里，每天早晨要從海淀區的學校門口，坐公車兩個小時到達公司。有一天下了很大很大的雨，我和一個男同學正好一路一起坐車。那天我特別特別累，因為前一天晚上加班，再加上早上起得特別早，所以我就在公交車上睡著了。而我同學并不知道我在哪個站下車，所以等我醒來的時候發現已經坐過站了。當時很驚慌給我領導發了一條短信，告訴他因為下大雨車特別難坐，我要遲到一點時間。然后我就跟那個同學一起下了車往回跑。他那天穿了一個很大很大的外套，他把外套用胳膊撐起來，罩在我們兩個人頭上，我們就在那件衣服的下面，甩開腿在大雨里瘋狂的奔跑。巨大的水花從腳下一點點濺起來，我們的衣服褲子鞋子包括頭發全都濕透了。我一直記得那一幕，像電影里一樣超刺激的在大雨里狂奔，可能要一輩子就那么一回了吧。我到了公司以后，身上全身都濕透了，沒有時間也不敢跟領導說我要去把衣服弄下，就那樣坐在椅子上，噼里啪啦的打開電腦工作。看著周圍同事都西裝革履的樣子，我唯一的希望就是，有一天，我是否能夠活的不這么狼狽，下個雨連把傘都沒有。　　同樣在這家公司里，我有2個領導，大領導是一個清華的美女，心態特別的平和；而另外一個女生似乎是一個特別傲慢的人，一看就是家境優越特別犀利的那種，我有點害怕她。有一天領導讓我找一個資料？我找了整整兩個小時，當把資料遞過去的不久，那個非常傲慢的女生站起來當著外國總監的面對我大喊大叫：“這么重要的信息，你沒有看到嗎？百度搜出來的是第一條，你為什么沒有放進去？”我當時害怕極了，趕緊百度出來看。結果發現雖然是第一條信息，但是與我要找的資料是完全沒有關系的，只是題目有些類似罷了。我趕緊把原因告訴她。她有些尷尬，但依然有些怒火沖天，我的那個清華的大領導聽到后跟我說：“別緊張，她就是那樣的，你好好做你的事情就好。“那個傲慢的女生大概是聽到這樣的話，站起身來跟我說：”你去某某地方把這個文件資料送過去，快點。“其實那個地方離公司特別近，走著大概也就十幾分鐘的樣子吧，當我抱著資料跑下樓的時候，我覺得風好輕太陽好好，在那個冰冷的小屋子里面能跑出來一趟，雖然被當做人肉快遞，但是心情依然太好了，感覺特別自由自在。那一刻，我意識到自己的窘迫，我想如果有一天，不再這么害怕的工作，能像他們一樣，能夠不壓抑不緊張就滿足了。　　前幾天在在哈爾濱演講的時候，有一個讀者問我：“我看了你的幾本書，我覺得你實習的時候真的太辛苦了，住在一個非常危險不安全的房子里面。如果有一天讓你重新選擇，你還會選擇這么辛苦的生活嗎？”　　其實我一點都沒有覺得那些年自己很辛苦，真的沒覺得，即使在北京漂著漂泊，最無助最窮每天要糾結應該坐公交還是坐地鐵的時候，我都沒有覺得很辛苦。每天從北京最豪華的寫字樓里下班，回到自己住的筒子樓小區，站在院子門口吃五毛錢一串的麻辣燙的時候，我都沒有覺得自己辛苦。不是這不是勵志，也不是雞血的名言。當你沒有經歷過更好的，也知道自己沒有好命能空手套白狼得到一切的時候，你一點都不會覺得這些有什么辛苦。比起沒房子住，沒正式工作，我這個背景，能在一個高大上的公司，跟很多國外名校的優秀的人一起工作，已經是太幸運的事情了。我不是什么達官貴人的孩子，也不是什么公主王子，我的生活一直都是很普通的，我不知道自己什么時候能不那么辛苦，但也沒什么比的念頭，就這樣努力下去就好了呀，這就是一個普通人在北京最開始的生活，挺正常的。　　作為一個小北漂，我在工作之后住的第一個房子，就在那個兩層的小筒子樓里，門口有一個麻辣燙的小攤子，我覺得攤主是一個女孩，穿著一個大圍裙，套著袖戴在煮麻辣燙，她的男朋友在旁邊不斷的收錢找錢等等。有一天是情人節，我過去的時候，那個男孩剛剛跑回來，到馬路上買了一只10塊錢的紅玫瑰送給那個女孩。女孩顯得很羞澀，低著頭拿著玫瑰說：“我們得買多少串才能賺得回來？”男孩嘿嘿嘿不說話，接著低頭收錢找錢。我們一邊端著盤子在旁邊吃，一邊看著他們兩個，心里面覺得真好呀。　　我記得那個大院子里住了很多北京的土著的大老爺們兒，他們沒事就聚集在大門口閑聊。我吃的麻辣燙時間久了，認識他們中的幾個人。因為我吃的特別少，他們總覺得我是因為沒錢吃不飽。有一天我剛開始吃的時候，一個大爺跑到旁邊的賣菜的地方拿了一顆生菜，一片一片撕下葉子放在麻辣燙的盤子里跟我說：“你要多吃一點，你要多吃一點，今天我請客，這個生菜都是你的。”我說吃不了的，他像沒有聽我說話一樣一直往里放，兩個攤主也完全沒有阻止他的意思。　　那個畫面我到現在都記得很清楚，他斜叼著煙，歪著頭，翻著白眼，一片一片的撕菜葉子，不斷用叼著煙的嘴絮絮叨叨模模糊糊的說：“多吃點，多吃點，這個生菜都是你的。”（來源/新浪博客） 北漂自述：我到底為了什么活在這兒？ 北漂女青年的奮斗史：誰不曾有過一無所有的青春 一個美國“北漂”的奮斗分頁：123

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