公務員所遭受到的霸凌要討回公道
很難!

顏慧欣以認真 盡責及其專業
成為公務員的楷模
也成就其自身的榮耀
但
又如何?

顏女士所居處的位階
她的專業
她的能力
只因她屈居於人下
她就只能受制於人
而這份受制
依我個人的判斷
是她的行相對證明出了「她」的不行
而耿直內斂卻讓自己硬吞下這份屈辱

「她」的作風向來張揚
且「她」背靠蔡氏
在「她」擔任局處首長期間
其實就已顯露出「她」的不行
因為「她」確實配備了「不行」的行事風格
「她」對外賓的「招呼」是讓人皺眉的
「她」對長官的諂媚是讓人感到的那種不當
「相由心生」這話是很確實的

今天行政院以本案「沒有申訴人」開頭
以「不是職場霸凌的申訴調查」作理
再以「涉及公務人員執行職務的安全議題」作出此「行政調查報告」
調查結果:
1.10項的霸凌行為中 楊珍妮2項霸凌行為成立
2.去留則等行政院長卓榮泰看完報告後決定

而2項霸凌行為成立指的是:
1.「楊珍妮持續以冒犯的方式，多次否定顏慧欣的意見，打斷顏慧欣的發言，經調查結果，在職務上，用權力、機會逾越了合理範圍，造成冒犯性的攻擊。導致顏慧欣的身心承受巨大的身心壓力，所以構成霸凌行為」
2.「楊珍妮持續以冒犯責罵的方式否定經貿辦的同仁的意見、打斷發言，經調查確實有形成單位內部上的緊張，造成不友善的工作環境」

霸凌的行為不會僅一次即止
更不會僅限於一人
且是長時間下的累積所造成的「狂妄」性格
而今這調查報告能做的是甚麼?

照官場的行事準則
做決定前必須先衡量其重要性
而非是非對錯
更不是歸還屬於下屬的公道
或是需維護到屬於公務員的尊嚴

再看目前的政壇變化
賴氏做的很空咖翹
蔡氏則虎視眈眈於2028
而卓氏一向聽命
至於如今或以後會聽誰的命?
你猜猜!

再有一則
如果為了不得罪任一人
撤了楊氏的職
但平調給了另一項職位以作「交代」
也未嘗不是一個方式
但若有不一樣不可忽視的聲音響起
先撤了再候機而動
反正公務員
只要不是撤職的嚴查嚴辦
總有條路可走
誰要當初顏父站的隊現在不興了呢

而顏女士的委屈要討是可以的
就是要等
等甚麼呢?
等一個真正屬於臺灣人的明君吧!