一間５００大企業　　為何制度　信用這麼差勁？

　　雖然全球性經濟不景氣　可是別間公司就沒有那麼超過

　　為什麼三節獎金全取消　生日禮金也消失不見
　
　　連加班費也亂七八糟　　幾倍幾倍都沒了

　　六日誰會想去上班阿　　到底懂不懂＂員工是公司最寶貴的資產＂？！

　　你們以為現在還願意留下來的都是死心蹋地要跟公ㄙㄧ起共體時艱的嗎？

　　別作夢了～人家是想說自己離職沒遣散費　　

　　沒了制度　沒了福利　你的員工心絕對不在公司

　　學學人家＂幸福企業＂奇美好嗎？！

　　人家雖然不堪虧損十年來第一次裁員　

　　許文龍還跟那些人說＂對不起＂
　
　　大億呢？　似乎裁的很理所當然

　　對待建教生　好像對待廉價勞工一樣

　　每次給出來的承諾到最後都不會是真的

　　總是一改再改　開出來的支票幾乎張張跳票

　　一間座立於台南科學園區全台灣５００大企業

　　似乎不是這樣的吧？！！