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長輩防跌倒老人家防跌 地毯固定方法
2026/09/19 16:16
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家中有長輩、孕婦或行動較不方便的家人,浴室往往是居家安全需要特別注意的地方。洗澡時地面容易有水氣,加上起身、坐下或進出浴室時需要保持身體穩定,因此「老人浴室防滑、長輩居家防跌」一地板防滑用品老人防跌 飲食營養補充直是許多家庭關心的問題。

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為什麼長輩浴室需要安全扶手?

長輩在浴室中可能會遇到「站起來不穩、轉身困難、地面濕滑」等情況,因此可以透過改善居家環境來增加安全性。

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適合哪些長輩防跌倒老人家防跌 地毯固定方法家庭?

如果家中有銀髮族、老人、長輩、孕婦,或正在規劃「老人居家安全、浴室防跌、廁所安全」長輩防跌倒,都可以將安全扶手列入居家環境改善清單。

除了浴室扶手之外,也可以搭配防滑墊、浴室止滑用品、洗澡椅、感應夜燈等,打造更完整的長輩居家長輩防跌倒安全環境長輩防跌倒老人防跌 居家環境改善。

對於台灣家庭來說,浴室空間通常有限,因此選擇安裝方式較簡便的安全用品,也是居家防跌規劃可以考慮的方向。

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照顧長輩,不一定要從大型居家改造開始,很多時候可以先從「浴室防滑、浴室扶手、夜間照明、清除障礙物」等小地方著手。

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中職/林智平被點名覺得尷尬 希望賴清德總統改支持樂天

樂天桃猿隊41歲老將林智平第3次進入總統府,賴清德總統今天特別點名對他「心裡不太爽」,林智平當場嚇一跳,坦言有些尷尬,笑說:「不知怎麼回答。」林智平在去年季後賽對統一獅隊轟出關鍵3分砲,改變球隊命運,繼2018、19年後,再進總統府接受總統召見,沒想到這次被賴清德點名,不爽之說更讓現場爆出笑聲。賴清德接見猿隊前,中職會長蔡其昌向他提到林智平去年表現,總統致辭時特別請他站起來,讓他有些緊張,後來對媒體笑說:「希望總統支持樂天,這樣我的心情會比較開心一點。」林智平表示,已經是第3次進總統府,之前第1次比較沒感覺,就是看看總統住的環境,這次特別緊張,「總統府嚴謹、氣派,在樓梯口就有一種氣的感覺,畢竟是總統辦公的地方,感覺很氣派。」經典賽訂製書▪中華隊球迷看過來!贊助經典賽訂製書輸入UDN專屬折扣碼【win88】現折$88

川普撒手 CNN:美伊戰餘波 全球承擔

美國總統川普說預計二到三周將結束在伊朗行動,還要盟國自行打通荷莫茲海峽。美國有線電視新聞網(CNN)一日分析,各國未參戰卻受到戰爭帶來的高油價等問題影響,反映川普第二任期的代表性特徵,即各國數十億民眾沒投給川普,對川普作為沒發言權,生活卻因川普發生劇變。CNN說,若戰爭在伊朗控制荷莫茲海峽的情況下告終,將被國際社會視為美國的戰略失敗,伊朗勢必宣稱勝利,自認已重建對未來攻擊的威懾力。伊朗很可能嘗試對過境油輪徵過路費,以獲得資金重建被毀的軍事、飛彈乃至核計畫。對川普而言,這或許是這場戰爭較理想的結局,畢竟武力打通海峽將使美軍傷亡慘重並延長戰爭,進一步削弱川普的政治聲望。片面宣稱勝利退出戰局,可能留下爛攤子,但這符合川普作風。比起建立新局,他更會摧毀現狀,還能延續「美國優先」原則。但伊朗若繼續控制海峽,川普將難以擺脫其經濟和政治衝擊。他或許能編造說詞解釋為何退兵,但市場恐不會輕易埋單。美國智庫「防禦優先作為」中東研究項目主任凱拉尼克說,美國是石油生產大國,相對較能承受中東能源運輸中斷衝擊,但美國和全球消費者都會受到油價波動影響,因為油價是全球問題。這波經濟打擊可能引發全球經濟衰退,並在十一月期中選舉前波及美國。民主黨人正希望在期中選舉大勝,以制衡川普。更廣泛來說,伊朗戰爭餘波可能帶來另一個後果,即加深跨大西洋聯盟裂痕。川普以北約盟國未能支持美國攻打伊朗為由,威脅退出北約,美國盟國領袖逐漸發現,不能再依賴美國的安全保證,因為這些保證似乎要用無條件支持川普來換。英國起初拒絕美國使用其空軍基地攻擊伊朗,西班牙則對涉及伊朗戰事的美國飛機關閉領空,都遭川普痛批,使歐洲領袖陷入兩難。歐洲即使袖手,也將承擔戰爭代價。能源價格飆漲和通膨正威脅脆弱的歐洲經濟,可能引發歐洲選民不滿本已疲軟的中間派政府。美國盟國也不太可能像川普所說「自己去拿石油」。若無美國支持,北約國家不可能武力打通荷莫茲海峽;即使強如美國海軍,也認為進入伊朗無人機和飛彈射程太危險。德國國防部長佩斯托瑞斯三月曾說,美伊戰爭「不是我們的戰爭」。但戰爭後果,卻是全球承擔。【全球熱話題】▪毀滅式報復!伊朗4月1日起將攻擊輝達、蘋果等18家公司在中東的設施▪「2到3周內」撤出!川普喊已達伊朗去核目標荷莫茲海峽不關我事▪中東這國可能正式參戰打伊朗!助川普「動武打通荷莫茲」▪川普想收手…卻被盟友施壓續戰!這國家最鷹派「敦促展開地面入侵」

少子化的隱藏元凶是天天打卡?38國研究證實:一週一天WFH 生育率暴增14%

編譯田孟心少子化危機與遠距辦公革命,聽起來像是兩件不同領域的事,但一份由倫敦國王學院、史丹佛大學與普林斯頓大學合著,涵蓋全球38個國家的全面性研究發現:如果一對伴侶每週至少有一天能在家工作,他們不僅會生下更多孩子,也會計畫建立更大的家庭。具體數據顯示,比起完全進辦公室的雙薪家庭,只要夫妻雙方每週至少遠距工作一天,整體生育率就會提升14%。史丹佛大學經濟學家布魯姆(NicholasBloom)是這份研究的作者之一,他表示,「在家工作是目前最有效的生育提升政策。」原因很簡單,減少了通勤時間,就等於增加了育兒時間。正如布魯姆打趣說道:「你總不可能透過Email懷孕吧。」在美國,遠距辦公的普及已經實質反映在新生兒數量上。研究估算,2024年美國約有8.1%的新生兒(約29萬名嬰兒)要歸功於現行的居家辦公模式;在英國,這個比例也達到6.2%,相當於多出了3.5萬名寶寶。39歲的公關顧問公司創辦人格林(NicoleGreene)就有切身體會。她將自己的公司全面轉為遠距辦公,這不僅幫她在以女性為主的產業中留住人才,更是讓她決定生第二胎的關鍵。另一位在商學院擔任公關的母親班森(ChloeBenson)也分享,「如果沒有彈性工時和居家辦公,我不是得辭職,就是根本不會生小孩,」「在家工作讓我能同時做個陪伴孩子的母親和盡責的員工。」大撒幣政策,燒錢又低效面對不斷探底的生育率,各國政府無不絞盡腦汁,例如法國政府寫信提醒年輕人注意生理時鐘;匈牙利提供結婚貸款;韓國則有企業祭出每生一胎獎勵7.5萬美元的福利。然而,這些砸重金的傳統政策往往成效不彰,頂多只是讓父母把本來就打算生小孩的計畫提前。《經濟學人》分析,波蘭和法國的生育補貼政策,平均每多催生一個孩子,就要耗費高達100萬到200萬美元的社會成本。相較之下,「彈性辦公」幾乎不需要政府花費額外預算。另一位遠距辦公與生育率研究的作者,倫敦國王學院經濟學副教授阿克索伊(CevatGirayAksoy)認為,如果像日本、韓國這樣遠距辦公比例極低的國家,能將彈性工作提高到英國的水準(54%受過大學教育的英國員工每週至少有一天在家工作),國家的生育率有潛力提升超過4%。強制員工進辦,卻逼走人才?諷刺的是,許多企業和政府卻正在開倒車。華爾街大企業如摩根大通(JPMorgan)已要求員工每週五天全面回歸辦公室;而在美國,川普政府也以「恢復傳統」為由,帶頭縮減聯邦僱員的遠距選項,許多大型企業如戴爾、TikTok也隨之跟進。老闆們的理由通常是:在辦公室能加速決策、強化企業文化。一位執行長甚至告訴《金融時報》:「解決國家的生育危機,不是企業的責任。」但這種強制回歸辦公室(RTO)的命令,正在引發反效果。KPMG顧問公司資深經濟學家內斯特勒(MatthewNestler)觀察,許多原本受惠於遠距辦公而重返職場的高學歷母親,現在正因為被迫回到辦公室而選擇離職,這種「大出走」現象,實質上損害了企業與經濟成長。(資料來源:FT,NYT,King'sCollege)【延伸閱讀】為何台灣人愈來愈不愛生小孩?專家揭中年人困境:門檻實在太高「再努力奮鬥也得不到快樂」一位77歲老人,花了50年才找到的富裕人生心法中國自行車「喜德盛」台灣爆紅、還搶走巨大高階訂單台廠如何守住優勢?勞保、勞退是什麼?2026新制差異比較、退休金試算一次看懂考上教師卻放棄,YouTuber胡子:勵志故事背後,更多是謹慎※更多精彩報導,詳見《天下雜誌》網站。※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載

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