給自己看

"你真正該問的是：「如何才能讓自己快樂。」"

"首先你必須找到自己的核心優勢或是專長所在，再思考自己對哪些事物感興趣或是熱情。亞里斯多德曾經說過：「天賦與熱情的交集，就是個人的內在動機所在。」

不過，雷得另外加上一項因素：價值觀。如果工作環境與你內在價值觀有所衝突，剩下的唯一誘因就只有薪水，但是你並不快樂，也不會有任何的成就感。

在認同你的價值觀的工作環境中，運用你的專長，從事你真正熱愛的工作，這才是真正的成功。"

即使感到厭煩，也不該辭職？

"「現在不是四處尋找工作的最佳時機，你應該想一想，『如何改善目前的工作情況』，」知名人力網站Monster的執行長傑夫．泰勒（Jeff Taylor）說道。"

"要能在短時間內取得必要的技能，最直接的方法就是建立人脈。你不一定要具備這些能力，而是有能力立即找到可以解決問題的人。

此外，過去只懂得談成交易，不善經營客戶關係的人，不再受到企業的青睞。企業需要的是能讓客戶滿意、維持客戶忠誠度的員工。"

第一要務就是恢復自己的信心。長期失業的人以為最壞的狀況，就是永遠找不到工作。「其實真正可怕的是完全喪失了自信，」《求職聖經》（What Color is Your Parachute）的作者理查•鮑爾斯（Richard Bolles）說道。

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