老闆以閃電手法，要員工滾蛋的故事
2008/04/28 00:50
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讀者問：我是牙科助理95.11.30準備要下班時，雇主突然告訴我被遺散了，12.01開始不用來上班了，讓我突然很驚慌的事..我沒有工作了 他沒有 事先告知 ..，且我領到的是一個月薪資..3個月的遺散費，以及勞退基金，一個月的年終，我在那兒服務八年...雇主說我沒有勞保...所以不適用勞基法...我適用嗎??
我不是自願離職..如果請我雇主寫非自願離職申請書..他不寫呢?如果雇主寫的申請書內容與事實不符?..ps我連自己未何被遺散都不知道..我該怎樣保護自己的權益??
蘇老師答:適用勞基法,不適用勞基法的行業別,如下
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2樓. AZ92008/06/01 12:23常見....
在美國十幾年來, AZ我被解僱一次, 自動離職四次, AZ婆被解僱二次, 自動離職一次, 被解僱都是突如其來的閃電手法....沒有理由(或有理由, 但很牽強), 就是要你走! 而自動離職更是放棄所有權利, 連失業給付也領不到!
AZ9=Arizona Nights
請到Arizona Nights參觀指教
1樓.2008/04/29 20:43～～～♪
有關職訓留言ˋ在貴訪客簿囉^~^ it’s cute
