有勞保的內勤員工....勞保薪資低報成19000
被勞保局罰錢之後薪水就改發『現金』不想被抓....卻絲毫不考慮員工的保障
自己家人就會足額勞保....過份
228和5月1日都不放假......也是違反勞基法
沒有任何福利.....新光路車不好停也不幫忙付停車費
還有很多winXP和win2000的老舊系統
主管自己用的電腦比伺服器還要高級
員工的電腦可是用到十幾年....因過於老舊無法維修時才幫你換