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辦公室喝珍奶「沒揪」不算職場霸凌？勞動部：與業務執行無關
職安法職場霸凌防治專章預計七月上路。勞動部今預告相關子法，明列五種霸凌行為樣態，包括言語暴力、社交排斥、職務干預、權力濫用、名譽侵害等。對於網友常戲稱的吃雞排、喝珍奶「沒揪」，勞動部官員說，因揪吃喝與業務執行無關，就不屬職場霸凌，不過仍須視情境而論。勞動部今預告職安法附屬法規「職場霸凌防治準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案。勞動部職安署職業衛生健康組組長張國明指出，職場霸凌防治準則明確規範雇主責任，包括明定職場霸凌的認定原則及審酌因素；雇主應依事業單位規模採取防治措施，並於知悉霸凌事件時採取立即有效的適當處置；建立明確申訴受理、調查小組、調查程序及期限、協調機制、申復及救濟管道等；對申訴人或協助申訴之人禁止不利處分，並應負通報、追蹤、考核責任。有關職場霸凌的成立要件，包括在勞動場所執行職務；事業單位人員利用職務或權勢；逾越業務必要且合理範圍；持續以冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱等不當言行；導致勞工身心健康受害。若情節重大者，不必持續發生一次也可能成立。職安署職業衛生健康組副組長彭鳳美說，這五項要件缺一不可，利用職務不僅限上對下的權勢關係，包括平行的同事關係，甚至下對上也算，派遣勞工適用，但承攬人員、業務往來第三方，則以職場不法侵害處理，不在霸凌專章範疇。她進一步說，很多主管擔心管理權行使合不合理很模糊，日後若要求下屬工作績效，將被質疑霸凌。她舉例，假設該業務平均一個月可完成，主管卻限定三天內完成，就算不合理，職安署後續將訂指引、樣態供企業參考。此外，準則也列舉了五種霸凌行為樣態，包括言語暴力、社交排斥、職務干預、權力濫用、名譽侵害。彭鳳美強調，不是這五種樣態以外就不算霸凌，仍必須審酌事件發生背景、頻率、行為人動機及目的等。她舉例，辦公室揪喝飲料、吃雞排，因不涉及職務執行，原則上不符職場霸凌定義，不過仍要視情境而定。若霸凌行為人是公司的最高負責人，新法明訂勞工可向地方政府申訴。勞動部預告的「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案，重點包括定義「最高負責人」；規範地方主管機關調查期限、方式；定明當事人及相關單位應配合調查的義務，被申訴人不得規避、妨礙或拒絕。此外，彭鳳美說，新法規定被霸凌的勞工必須在霸凌行為終了的3年內申訴，或離職1年內提出申訴。勞動部強調，若違反相關規定最高可處300萬元罰鍰，且得依事業規模、性質或違反情節，加重至法定罰鍰最高額1/2，也就是最重可罰到450萬元。職場霸凌申訴程序。圖/勞動部提供職場霸凌定義、行為樣態。圖/勞動部提供美股早盤／川普說將和伊朗達成「很棒」協議 道瓊漲逾300點
美國企業最新財報亮眼，加上總統川普預期美國將在停火22日到期前，與伊朗達成「很棒」的協議，帶動美國股市21日早盤走揚，道瓊工業指數漲逾300點。道瓊指數21日早盤上揚307.86點或0.62%，報49,750.42點，標普500指數小漲0.11%至7,117.18點，那斯達克綜合指數微漲0.07%。由30檔晶片股組成的費城半導體指數21日早盤漲近0.8%，台積電ADR約漲0.7%。川普接受美國媒體CNBC訪問時表示，美國在與伊朗的談判處於極有利地位，伊朗別無選擇，只能派員參加協商，相信美國最終將與伊朗達成「很棒」的協議。不過，川普也強調不想延長停火，美國軍隊已做好準備，如果未簽署協議，美軍將轟炸伊朗。聯合健康集團（UnitedHealth）第1季獲利超越預期，股價21日早盤勁揚逾9%，奇異公司（GE）財報也優於預估。亞馬遜將加碼投資Anthropic250億美元，股價21日早盤漲近1.7%；蘋果任命硬體工程資深副總裁特納斯（JohnTernus）為下任執行長，接替現任執行長庫克，股價約跌0.7%。川普通牒伊朗倒數時分又TACO了 但五大問題待解
美國總統川普限令伊朗重新開放荷莫茲海峽倒數90分鐘之際，順應巴基斯坦總理夏立夫的請求，宣布為期兩週的「雙邊停火」，最直接的影響是美國會延後原本威脅對伊朗發動的「毀滅性」攻擊，市場也能對衝突升溫和油價飆漲的風險暫時喘口氣。里奇蒙HarrisFinancialGroup合夥人考克斯（JamieCox）說：「市場先前就預測川普正在尋找退出伊朗僵局的下台階。今天，他找到了一個，而且也順勢接受了。」「過去一週，市場因強硬言論增加而緩步走高，這通常是達成協議前必然出現的轉折預兆。」雪梨WilliamBuck首席經濟學家德達（BesaDeda）說：「這是自敵對行動開始以來，首次具備實質意義的停火。然而，投資人仍會警覺到協議可能無法維持。目前的希望是協議能奏效，藉此限制更深層經濟衝擊的風險。」她提醒：「即便停火最終促成和解，煉油廠和基礎設施的損害仍需時間修復並恢復常態。但這總比長期受衝擊要好得多。」這次停火象徵通往持久和平並可望恢復波灣地區石油和天然氣出口的開端，油價應聲大跌，債市走揚，股市則大幅飆漲。但接下來的局勢走向以及停火能維持多久，彭博經濟學家認為將取決於以下五個問題的解答：1.伊朗是否會重新開放荷莫茲海峽？川普在宣布停火的發文中表示，協議的前提是伊朗必須「同意完全、立即且安全地開放」荷莫茲海峽。伊朗隨後同意了這項經由巴基斯坦調停達成的停火協議，並表示在兩周內，經由與伊朗軍方協調，安全通過海峽是「可能的」。目前尚不清楚船隻通過的具體條件為何。2.停火協議何時開始？巴基斯坦宣布停火立即生效。川普則表示，停火將在海峽重新開放時開始，但那也是他在伊朗接受條件前所做的發言。有報導指出，伊朗在協議宣布後仍持續攻擊鄰國，這讓人質疑停火是否已經開始，以及協議涵蓋的衝突範圍。墨爾本K2AssetManagement研究主管布布拉斯（GeorgeBoubouras）說：「由於衝突可能很快再度引燃，未來一周重新補充能源供應將是關鍵。如果未來一周左右能有更多石油、天然氣、化肥流入，這將降低經濟衰退的可能性。」3.以色列是否全力支持？白宮表示以色列是協議的一方，以色列媒體也有相關報導。儘管如此，以色列可能仍將伊朗視為威脅，且相較於美國，以色列或許認為擴大衝突帶來的機會更多、風險更少。4.停火是否涵蓋所有敵對行動？目前還不清楚停火是指所有各方間的戰鬥，或僅限於這次打擊。巴基斯坦表示，停火範圍延伸至以色列和黎巴嫩境內受伊朗支持的真主黨（Hezbollah）間的戰鬥，顯示協議涵蓋廣泛。5.後續談判的基礎為何？川普在宣布停火時表示，他認為伊朗提出的「十點建議」是談判的「可行基礎」。其中部分條款和伊朗先前提出的「五點停火條件」重疊。不過，其中幾項條件對華府與以色列而言，恐怕是無法接受的。就在美以同意停火後，以色列仍遭到伊朗飛彈攻擊，納坦雅（Netanya）上空出現火箭彈留下的雲跡。法新社【全球熱話題】▪伊朗提10點停戰方案！願開放荷莫茲、取消索賠川普回應▪找到了！半島電視台：美軍尋獲失聯F-15飛官與伊朗激烈交戰▪美伊和談等結果川普拋美國在荷莫茲海峽收費可能性▪川普再延最後通牒24小時！自爆給伊朗談判高層1優待伊國會議長回應了限會員,要發表迴響,請先登入
