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生活忙碌的每一天，除了照顧身體，也可以為自己保留一份安心與祝福。雨揚10入組淨悅喜福平安皂，以「皂喚平安，浴見美好」為概念，結合日常沐浴清潔與傳統祈福文化，適合希望為生活增添平安、順心與好兆頭的朋友。

這款平安皂添加大藏經普渡大法會加持水、觀音甘露丸，並加入艾草精油等成分，搭配艾草粉、抹草粉、芙蓉粉、香茅粉、喜馬拉雅山玫瑰岩鹽、珍珠粉等配方，讓每天洗澡也能成為一段放鬆身心、整理自己狀態的小儀式。

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🪷 平安皂適合什麼時候使用？

其實不需要等待特殊節日，平常洗澡、工作回家、旅行返家，或想讓自己重新整理心情時，都可以使用。把「洗澡」變成每天給自己的安心時光，提醒自己：放下疲憊、保持正念、珍惜當下，平安就是最好的福氣。

10入組也很適合自己使用之外，分享給家人、親友，作為平安禮、祈福禮、開運小禮物、節觀音甘露艾草平安皂怎麼挑選慶送禮，傳遞「願你平安、順心、喜福相伴」的祝福。

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願每天一浴，都洗去疲憊；願每一天，都把平安與喜福帶回家。

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中職／莫忘日本火腿出走教訓 南市府應修補裂痕與統一共榮

新的賽季開打後，繼2024年台北大巨蛋後，再度有新的球場投入中華職棒一軍例行賽。這次開箱的是位於台南市的亞太國際棒球訓練中心，設施包含成棒主球場與副球場、少棒主副球場、兩座內野練習場，以及室內外投打練習場共七座球場。在地深耕多年的統一7-ELEVEn獅，因原本使用的台南市立棒球場遭受風災，今年確定將主場移至亞太成棒主球場。統一集團自1989年成立球隊以來，就率先認養台南市立棒球場，是台灣職棒首支經營球場的球團。多年來，球隊與市府合作密切，但隨著台南球場年久失修，以及亞太球場的權責問題，雙方關係逐漸出現縫隙。市長在訪談中直言不滿，球團則在粉絲團道盡委屈，氛圍似乎降至冰點。台南市立棒球場在2025年7月丹娜絲颱風受損後，市府要求統一球團積極修繕，並釐清責任。相較其他縣市積極與球團合作行銷，台南市府卻顯得保守，甚至歡迎其他廠商經營亞太棒球村。加上草皮問題、營收抽成20%等條件，讓獅隊不得不遠赴花蓮春訓，如今也僅是短期租用。更敏感的是，亞太球場開幕系列戰後，市府突然收回戶外攤商招商權，讓長期伴隨獅隊的場外小店消失，成為壓垮合作的最後一根稻草。日本職棒的北海道日本火腿鬥士，就是受不了札幌市政府的不平等條款，才搬家至北廣島市。聯合報系資料照這樣的故事，對於似乎似曾相似，日本職棒的北海道日本火腿鬥士，就是受不了札幌市政府的不平等條款，進而出走到鄰近的北廣島市ESCONFIELDHOKKAIDO。在札幌巨蛋其中除了場地費外，票房太好要被加收費用；球場內所販售的周邊商品，及球場廣告都要被抽成；攤商則是招商及收入，全數都歸球場方所有；球場維護及清潔都是球團支出，並且要配合其他活動使用及撤收。簡單的說，就是有錢賺是札幌巨蛋，要花錢則是日本火腿的事，但出錢還不是老大，他們的提案及建議都還被否決。鄰近的迷你城鎮北廣島市，發現這是一個振興都市的商機，他們提供了一塊土地，讓日本火腿鬥士可以在此完成興建球場公園的構想。雖然搬遷很辛苦，但長痛不如短痛，開箱新球場後，所有球賽、周邊及贊助商的收入都歸球團所有，場內也由本業是食品商的母企業負責。市政府不靠球場營利，而是吸引更多遊客前來，換取名聲及周邊利益。另外為了讓更多遊客來，市府則是打算調整鐵路及增建車站，以改善交通不便的問題。台灣雖難以複製日本火腿的模式，但搬遷主場並非不可能。Lamigo桃猿曾從高雄北遷至桃園，富邦悍將也因球隊易主而多次更換主場。新竹市一度有機會迎來味全龍，花蓮縣多年來也承接統一獅的主場賽事。地方政府若態度積極，仍可能吸引球團進駐。無論台南市府是否熱愛棒球，基於城市行銷考量，與球團保持良好合作關係才是長久之道。統一獅隊提供事實上，無論市府是否熱愛棒球，基於城市行銷考量，與球團保持良好合作關係才是長久之道。富邦與中信雖然總部在台北，但分別選擇新北與台中作為主場；唯有統一獅真正落實屬地主義，將主場設在集團總部所在的台南。然而，如今台南市府與統一的合作卻出現裂痕，票房表現又不理想，若連多年情感支撐的理由都消失，難保獅隊不會萌生出走的念頭。台南市政府與統一集團，應是配合最久的政府與在地企業，然而現在卻開始有所縫隙實在令球迷不解。而且跟其他地方相比，統一7-ELEVEn獅在台南票房並不理想，若連最後多年感情留下來的理由都沒有，誰知道會不會讓他們動了出走的念頭？隔壁嘉義縣市都有球場，一個離高鐵站只要10分鐘，一個是KANO棒球史，只要政府願意，雖然球場小了點，稍作整修仍是可以比賽。真的別忘了日本火腿出走的教訓，台南市府應思考如何與球團共榮，達到雙贏的局面！

三鶯線迎開學運量 行車秩序考驗加大

雙北捷運尖峰時段車內人多，常見乘客摩擦事件，新北捷運三鶯線九月將進入收費營運期，遇開學潮運量上升，管理壓力加重。新北捷運公司說，三鶯線車廂內全面建置即時影像傳輸系統，旅客遇緊急狀況按下對講機，車廂影像即自動顯示在行控中心監控螢幕，也將ＡＩ異常行為偵測列為研發方向，先在淡海輕軌紅樹林站試辦。台北捷運忠孝新生站前天發生旅客糾紛案，一名女子在車內滑手機不慎撞擊婦人後頸，兩人爆發口角與拉扯，衝突從車廂延續到月台上，捷運警察隊獲報趕赴現場處理。類似情況在雙北捷運線上不少見，北捷日均旅運量為二二七點一萬人次，今年一月至七月累計受理四一二五案，以走失長者、兒童協尋等為民服務八五八件最多，糾紛八一一件次之，遺失物品處理有五六六件。新北捷警隊則是今年一月一日成軍，成立迄今，累計接獲一五四件報案，一般為民服務案占百分之七十二最多，違反大眾捷運法有百分之十四、一般刑案百分之九。新北捷運公司目前營運新北環狀線、淡海輕軌、安坑輕軌、三鶯線等，新北捷警隊編制二四○人、預算員額九十四人，現有八十八人，分別配置淡海、安環及三鶯分隊，淡海分隊十四人、安環廿三人、三鶯十七人。隨新北捷運路網持續興建擴大，捷警人力也將增加。三鶯線本月十五日發生車廂內亮刀事件，所幸嫌犯及時遭壓制無人受傷。議員質疑捷警獲報過十一分鐘才通報轄區三峽分局。對此，新北捷警隊表示，未來若遇重大緊急事件由行控中心優先通報警局勤務指揮中心，統一調度警力，以爭取黃金處置時間。中正大學犯罪防治學系教授鄭瑞隆指出，捷運屬密閉且人流高度集中場域，一旦發生暴力衝突，關鍵不只是警方多久抵達，是列車行進期間，行控中心、站務及保全人員能否第一時間掌握狀況並啟動應變。列車即時影像是重要工具，重點在於是否有人即時監看及判斷，若行控中心能在緊急事件發生時取得車廂畫面，能提前掌握衝突規模、是否有人持械及受傷等資訊，有助於站務、保全及警方提前部署。針對專家建議，新北捷運公司說，已將AI異常行為偵測列為重點研發方向，正評估將AI影像辨識技術逐步納入後續路網規畫，先在淡海輕軌紅樹林站試辦，依成效評估擴大導入，以「科技預警、專人決策」作為軌道安全防護原則。

奧運銀牌光環加持帶動職棒人氣，深受台中人喜愛的「俊國熊」成立 3 年便易主

在台灣職棒的發展歷史上，1990年代是充滿活力與變革的黃金年代。在1992加入了俊國建設棒球隊與時報鷹隊順利通過審查，正式成為職棒新兵，並於1993年球季與原有的四支球隊並肩開打，開啟了中職「六隊皆有」的新紀元，當時球隊以台中為大本營，並且有奧運選手加持，擁有相當高的人氣，卻在3年後易主改名為「興農牛」，讓不少球迷感到相當可惜。俊國熊隊的誕生，源於俊國建設董事長陳一平對棒球的狂熱。早在1989年，俊國建設便與臺灣省立體育專科學校展開建教合作，成立業餘成棒隊。在確認加盟職棒後，球團積極操兵，不僅保留了既有的業餘班底，更吸收了多位剛從1992年巴塞隆納奧運會勇奪銀牌的中華隊核心成員，包括林朝煌、黃忠義、白昆弘、張耀騰等人。為了表彰這些奧運英雄的貢獻，俊國熊球團特地在這些國手的帽子上繡上奧運LOGO，俊國熊也是中職史上首支大規模引進韓籍球員的球隊，如名將韓禧敏、金鐘國等人的加入，在外籍選手的國籍比例上，放到如今也相當罕見。然而，擁有奧運銀牌光環的俊國熊，在加盟中職後的戰績並不理想。除了首年打出第四名成績外，其餘兩年皆在聯盟末位掙扎，投手戰力始終不見起色。球隊不僅在場上面臨考驗，場外也因經營權與轉播權問題引發政治風暴。1995年，老闆陳一平因電視轉播權招標問題與聯盟其他球團決裂，甚至遭到會長陳重光宣布停權一年的處分。在多方壓力下，俊國建設最終決定讓出經營權。1995年11月，俊國建設與興農公司簽下股權部分轉讓書，以新台幣2億9千萬元的價格轉讓51%股權，隊名更改為「興農熊」，陳一平也轉任為創辦人。俊國熊宣布走入歷史，成為球迷心中的遺憾。【同場加映】曾經的台灣精品品牌「達克公爵」創辦人颱風夜慘死昔日王國瓦解代替月亮懲罰你！」美少女戰士90年代席捲全台至今成經典☞點我追蹤更多有趣的懷舊時光☜職棒新兵俊國熊時報鷹入列審查會峰迴路轉聲寶隊宣佈退出後年再加入職棒1992-07-08/聯合報/19版/體育新聞【記者周大友╱台北報導】俊國與時報鷹兩支棒球隊昨天經職棒聯盟審查通過，成為職棒球團，將於明年球季加入職棒聯賽。職棒新加入球團審查會昨天峰迴路轉，上午的「七人小組」審查會議原有意擱置審查，但是中午經過七人小組召集人謝南強與聲寶隊協調後，聲寶突然宣佈退出審查，使得情勢急轉而下，順利通過俊國與時報鷹兩隊加入職棒。昨天的「七人小組」會議，唐盼盼原有意參加審查，但是會前教育部體育司長簡曜輝突然到達中廣公司，兼中廣公司總經理的唐盼盼才未堅時介入新球團審查，未參加七人小組的審查會。昨天審查新球團的過程分三階段進行，上午的「七人小組」正式會議前，會議召集人先行與審查小組成員進行了早餐會，就審查會議的進行程序進行研究；接著「七人小組」在中廣公司進行正式審查會。審查會議中，由於審查小組無法評斷三支申請加入職棒隊伍的優劣，沒有作成任何決議，審查人員有意擱置審查，待中華隊員自奧運會返國後再審，同時為了安定中華隊員的情緒，審查小組成員建議以奧運的成績來決定選手身價，審查陷入僵局，擱置幾成定局。可是此時職棒會長唐盼盼卻進入會場，他表示，如果問題出在三支球隊難以抉擇，他已勸退聲寶隊，來解決這個問題；會議召集人謝南強立即與聲寶公司董事長陳盛沺電話聯絡，並於中午前往聲寶公司會見陳盛沺，討論此事。下午一時，謝南強返回會場，表示他已完成勸退工作，聲寶公司董事長特別助理陳進堂，當場收回聲寶隊加入職棒的申請書，撤回申請。審查會繼續進行，由於三隊申請已成為兩隊，會議便沒有爭議，通過時報鷹隊與俊國隊為職棒新伙伴。職棒會長唐盼盼與審查會召集人謝南強，隨後在記者會中宣佈此事；兼台視董事長的俊國職棒公司董事長陳重光，也在台視召關記者會，對各界支持俊國隊加入職棒表示感謝。記者周大友/台北報導聲寶隊昨天雖然退出職棒新球團加入的競爭，但是交換條件之一是獲得保證，可於後年加入職棒。聲寶隊在職棒審查僵持不下時，經審查會召集人謝南強臨時溝通，決定退出，聲寶隊的退讓，獲得下列三項保證：一、一九九四年職棒在同聯盟下分為兩組比賽，每組四隊，聲寶隊可與中信隊同時加入職棒。二、加入職棒的權利金維持在新台幣四千萬元不變。三、聲寶隊成為準職業棒球隊，其他球隊以及職棒隊不得挖角。聲寶隊並表示，該隊退出申請，不是放棄也不是退縮，乃是「退一小步，進一大步」，該隊的理想不改，將以新的策略來經營球隊，在進軍職棒時，也照顧業餘，希望兩年後在現有職棒隊的歡迎下加入職棒。