今天，在公出回程的計程車上，長官說出她出訪以色列的感想。

她說，沒想到以色列生育率這麼好！從德國飛往以色列的機艙裡，幾乎都是小孩子的聲音。

我因為有在追蹤雅媽的文章，因此對以色列的育兒政策略知一二。

我說，因為以色列的生育政策還有友善的職場環境，讓家長們很願意多多益善，生小孩對成人而言相對是優點勝過缺點的。

心想，如果是我，在這樣一個氛圍裡，我也是願意多生育孩子的，如果我身體健康的話。

想著的同時，嘴裡也脫口而出:「哪像我們空有制度，卻沒有文化！」

我所謂的文化，是指眾人真心誠意的認同這樣有益生養小孩的政策，而非空設一堆生育補助、育嬰假保障規定，但實質上，卻少有人敢請。即使是工作保障相對好的公務機關，事實上要請育嬰假也是得厚著臉皮提出，還可能要看主管的臉色。就連平時要準時下班接小孩，燒頓晚餐在家吃個飯，都困難重重。

文化，是無形的共識，是需要擴散與凝聚的，不是一蹴可幾的。但是，需要一個一個、一群一群的力量投入形塑。

我想我沒像我姐一樣厭世，覺得眾人獨睡我獨醒，這世人無望了。

但我真切的希望，在我下一代的孩子身上，能充充分分感受的這樣良善的文化，看到世世代代傳承的希望與力量。