今天主任跟我說~~我們以後要晚點下班了

就是這樣，只因為上面說我們加班時數不夠，認為我們不夠認真。

真是夠了，加班時數不夠就是不認真，你也不看看你底下的員工就是硬被你說要加班要加班，就硬被留在公司，那你知道他們加班的時候都在幹嘛嗎？

事情處理完了還不能走，這是什麼道理？

有朋友在某公司的也跟我說他們的辦公室文化真是令人不敢領教。

早上開個會完就開始看股票，正常時間認真上班的沒幾個。直到快下班了，才開始忙碌起來，找人的找人，開會的開會，找不到人或別人準時下班了就在背後說，這個人真是不認真，這麼準時走，東西一定做不好。然後開會什麼的一定弄到很晚，這樣大家才會有成就感嗎？

天啊，這就是現在的科技業嗎？你要我留，好呀，我留下來還不是在這裡上網，看看書，啊我就今天的東西做完了，你還要我留下來做什麼呢？我只能把我去星巴克看的書改在辦公室看了呀，還能怎麼辦？(還看不到正妹)

重點是，你今天是我直屬長官說這樣不行，我還能接受。我們直屬長官都沒說話了，覺得我們的進度是可以的。那我不懂這意義到底在那裡呢？

想一下直接把公司名字打出來好像不太好，所以修改完了，不過原意沒變