一旦沒有傳統管理層級羈絆，在這樣的工作環境下，你應如何管理或貢獻價值？

〔企業將會把所有無法讓員工升遷到資深管理階層的工作完全外包出去。

～我的重點是：經理人仍在談哪些人向他"報告"。此一管理辭彙即將走入歷史。

資訊正逐漸取代權威。〕by Peter Drucker.