EB-3有什麼樣的職缺│條條大路通美國:揭秘 2026 年 EB-3 熱門移民職缺
2026/02/25 08:12
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如果你覺得 EB-1A 的傑出人才門檻太高,或是 NIW 的學術要求讓你頭痛,那麼 EB-3 雇主擔保移民或許就是你最踏實的選擇。EB-3 的核心邏輯很簡單:只要有美國雇主願意幫你擔保,證明他們在美國本土招不到合適的人,你就能拿綠卡。

圖片提供:臣邑移民│免責聲明:本圖僅授權部落格做知識分享,不做任何商業使用,詳細移民專業建議,請洽移民署核可的組織或單位諮詢。
文章導覽目錄:
● 專業人士:給大學畢業生的入門磚
● 技術勞工:藍領精英的藍海市場
● 非技術勞工:無門檻的綠卡路徑
● 醫療快速通道:Schedule A 職缺
● EB-3 職缺常見問答 Q&A (精選 8 題)
● 總結:根據自身優勢鎖定最佳職位
這類職位(Professionals)要求申請人至少具備美國學士學位或同等的國外學位。
在 2026 年,這類職缺依然集中在辦公室白領職務。常見的包括:會計師、市場行銷專員、軟體開發工程師、數據分析師、平面設計師、以及初級管理人員。
這類職缺的挑戰在於:雇主必須向勞工部證明,即便在發布廣告招聘後,依然沒有美國本地的合格畢業生能勝任此職。因此,如果你具備某些特殊語言能力(如中英雙語)或是特定軟體操作經驗,申請會更具優勢。
技術勞工(Skilled Workers)要求職位至少需要兩年的培訓或工作經驗。
這在美國是非常吃香的類別,因為「手藝人」在美國極度短缺。熱門職缺包括:中餐或西餐主廚、汽車維修技師、室內裝修工、水電工、或是擁有證照的麵包師。
如果你有兩年以上的相關工作證明,這類職位的 PERM 批准率通常比辦公室白領更高,因為這些技術活很難被 AI 取代,美國本土的年輕人也較少願意從事。
如果你沒有大學學位,也沒有特殊技術,那麼非技術勞工(Other Workers / Unskilled Workers)類別(即大家常說的 EW-3)就是最後的選擇。
這類職缺通常由大型連鎖企業或是加工廠提供,常見的有:肉類加工廠工人、披薩店助理、飯店清潔工、農場採摘工、倉儲理貨員。
雖然這類工作體力消耗大,且薪水通常較低,但它的優勢是門檻極低。不過要注意,這類職位通常伴隨著較長的排期。在 2026 年,許多人會以此作為跳板,忍耐一段時間的工作期,以換取全家人的美國身分。
這是 EB-3 職缺中的王牌。美國勞工部認定某些職業在全美範圍內處於長期短缺狀態,因此列入 Schedule A。
最重要的兩大職業是:註冊護理師(RN)與物理治療師(PT)。
這類職缺的「限制」最小,因為它不需要申請 PERM 勞工證,直接進入移民局審核階段,省下了至少一年的等待時間。如果你具備這些專業證照,你就是各家醫院爭搶的對象,綠卡之路會比任何人都要順遂。
Q1:雇主可以是我親戚開的公司嗎?
A:法律上並未禁止,但這會引發移民局對「真實職位」的嚴格審查。雇主必須證明這不是為了移民而「量身定做」的職位。
Q2:EB-3 排期大概要多久?
A:這取決於你的出生地和類別。2026 年專業人士類別排期較不穩定,而非技術勞工(EW-3)通常需要等待更長的時間。
Q3:如果我人已經在美國,可以邊工作邊辦 EB-3 嗎?
A:只要你有合法的非移民身分(如 H-1B 或 L-1),你可以同時工作並啟動移民流程。如果是 F-1 學生,也可以在畢業後的 OPT 期間進行。
Q4:我需要考英文檢定嗎?
A:雖然移民法規沒有硬性規定英文成績,但職位本身會要求溝通能力。如果申請專業人士類別卻無法溝通,面試時可能會被質疑職位的真實性。
Q5:雇主規模有要求嗎?小公司可以嗎?
A:重點不在公司大小,而在於雇主的「財力證明」。雇主必須證明從申請那天起,就有能力支付勞工部規定的現行工資(Prevailing Wage)。
Q6:EB-3 拿到的是條件綠卡還是永久綠卡?
A:EB-3 拿到的是十年期的永久綠卡,並非像某些投資移民或婚姻移民初期的兩年條件綠卡。
Q7:如果我在辦理過程中換工作會怎樣?
A:這會非常麻煩。因為 EB-3 是基於「特定雇主、特定職位」的。除非你的申請已經進入最後階段並滿足特定時間要求,否則換工作通常意味著流程要重新開始。
Q8:我可以跨州選擇職缺嗎?
A:可以,EB-3 職缺不限於你目前的居住地,但拿到綠卡後,你必須前往該職缺所在的城市為該雇主工作。
說到底,探討 EB-3有什麼樣的職缺 其實是在尋找你與美國職場的契合點。不論你是想透過 EB-3 專業人士 展現白領專長,還是願意透過 EW-3 非技術移民 辛苦幾年換取未來,最重要的是找到一個「穩定的雇主」。
在 2026 美國移民政策 下,PERM 的審核日趨嚴謹。了解 EB-3 申請流程 並提早佈局,能讓你在 綠卡排期 的競爭中佔得先機。當你最終走完 N-400 申請流程 並順利從 綠卡轉換成美國公民 時,你會發現這段路雖然有挑戰,但絕對是值得的。


圖片提供:臣邑移民│免責聲明:本圖僅授權部落格做知識分享,不做任何商業使用,詳細移民專業建議,請洽移民署核可的組織或單位諮詢。
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● 專業人士:給大學畢業生的入門磚
● 技術勞工:藍領精英的藍海市場
● 非技術勞工:無門檻的綠卡路徑
● 醫療快速通道:Schedule A 職缺
● EB-3 職缺常見問答 Q&A (精選 8 題)
● 總結:根據自身優勢鎖定最佳職位
專業人士:給大學畢業生的入門磚
這類職位(Professionals)要求申請人至少具備美國學士學位或同等的國外學位。
在 2026 年,這類職缺依然集中在辦公室白領職務。常見的包括:會計師、市場行銷專員、軟體開發工程師、數據分析師、平面設計師、以及初級管理人員。
這類職缺的挑戰在於:雇主必須向勞工部證明,即便在發布廣告招聘後,依然沒有美國本地的合格畢業生能勝任此職。因此,如果你具備某些特殊語言能力(如中英雙語)或是特定軟體操作經驗,申請會更具優勢。
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技術勞工:藍領精英的藍海市場
技術勞工(Skilled Workers)要求職位至少需要兩年的培訓或工作經驗。
這在美國是非常吃香的類別,因為「手藝人」在美國極度短缺。熱門職缺包括:中餐或西餐主廚、汽車維修技師、室內裝修工、水電工、或是擁有證照的麵包師。
如果你有兩年以上的相關工作證明,這類職位的 PERM 批准率通常比辦公室白領更高,因為這些技術活很難被 AI 取代,美國本土的年輕人也較少願意從事。
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非技術勞工:無門檻的綠卡路徑
如果你沒有大學學位,也沒有特殊技術,那麼非技術勞工(Other Workers / Unskilled Workers)類別(即大家常說的 EW-3)就是最後的選擇。
這類職缺通常由大型連鎖企業或是加工廠提供,常見的有:肉類加工廠工人、披薩店助理、飯店清潔工、農場採摘工、倉儲理貨員。
雖然這類工作體力消耗大,且薪水通常較低,但它的優勢是門檻極低。不過要注意,這類職位通常伴隨著較長的排期。在 2026 年,許多人會以此作為跳板,忍耐一段時間的工作期,以換取全家人的美國身分。
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醫療快速通道:Schedule A 職缺
這是 EB-3 職缺中的王牌。美國勞工部認定某些職業在全美範圍內處於長期短缺狀態,因此列入 Schedule A。
最重要的兩大職業是:註冊護理師(RN)與物理治療師(PT)。
這類職缺的「限制」最小,因為它不需要申請 PERM 勞工證,直接進入移民局審核階段,省下了至少一年的等待時間。如果你具備這些專業證照,你就是各家醫院爭搶的對象,綠卡之路會比任何人都要順遂。
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EB-3 職缺常見問答 Q&A
Q1:雇主可以是我親戚開的公司嗎?
A:法律上並未禁止,但這會引發移民局對「真實職位」的嚴格審查。雇主必須證明這不是為了移民而「量身定做」的職位。
Q2:EB-3 排期大概要多久?
A:這取決於你的出生地和類別。2026 年專業人士類別排期較不穩定,而非技術勞工(EW-3)通常需要等待更長的時間。
Q3:如果我人已經在美國,可以邊工作邊辦 EB-3 嗎?
A:只要你有合法的非移民身分(如 H-1B 或 L-1),你可以同時工作並啟動移民流程。如果是 F-1 學生,也可以在畢業後的 OPT 期間進行。
Q4:我需要考英文檢定嗎?
A:雖然移民法規沒有硬性規定英文成績,但職位本身會要求溝通能力。如果申請專業人士類別卻無法溝通,面試時可能會被質疑職位的真實性。
Q5:雇主規模有要求嗎?小公司可以嗎?
A:重點不在公司大小,而在於雇主的「財力證明」。雇主必須證明從申請那天起,就有能力支付勞工部規定的現行工資(Prevailing Wage)。
Q6:EB-3 拿到的是條件綠卡還是永久綠卡?
A:EB-3 拿到的是十年期的永久綠卡,並非像某些投資移民或婚姻移民初期的兩年條件綠卡。
Q7:如果我在辦理過程中換工作會怎樣?
A:這會非常麻煩。因為 EB-3 是基於「特定雇主、特定職位」的。除非你的申請已經進入最後階段並滿足特定時間要求,否則換工作通常意味著流程要重新開始。
Q8:我可以跨州選擇職缺嗎?
A:可以,EB-3 職缺不限於你目前的居住地,但拿到綠卡後,你必須前往該職缺所在的城市為該雇主工作。
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根據自身優勢鎖定最佳職位
說到底,探討 EB-3有什麼樣的職缺 其實是在尋找你與美國職場的契合點。不論你是想透過 EB-3 專業人士 展現白領專長,還是願意透過 EW-3 非技術移民 辛苦幾年換取未來,最重要的是找到一個「穩定的雇主」。
在 2026 美國移民政策 下,PERM 的審核日趨嚴謹。了解 EB-3 申請流程 並提早佈局,能讓你在 綠卡排期 的競爭中佔得先機。當你最終走完 N-400 申請流程 並順利從 綠卡轉換成美國公民 時,你會發現這段路雖然有挑戰,但絕對是值得的。
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免責聲明:
本文內容僅供一般資訊參考,不構成法律建議。EB-3 職缺申請涉及複雜的勞工證(PERM)法律程序與雇主財力審核,政策與排期隨時可能變動。建議在啟動申請前,務必諮詢具備執照之專業移民律師。
📢 專業資料來源與合法性聲明
本文相關法規條文解析、費用數據及排期趨勢預測,係引用自台灣核定之專業機構公開研究資料。規劃移民涉及高度法律專業與個人資產配置風險,建議讀者諮詢合法機構。
🏛️ 引用資料來源:
●臣邑移民服務股份有限公司
●CE Elite Immigration Services LTD.
● 合法註冊編號: 內政部移民署註冊登記證第 C0343 號
● 官方網站: https://www.ceelite-immigration.com
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自訂分類:美國移民
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