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存在現實生活中的隱憂
2007/04/10 12:05
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這個月公司的產量天數只有10天的量
所以我期待已久的八小時的班從今天開始
公司產量驟減,經濟不景氣這樣的政策是許多公司必須面臨的問題
只要產量增加就改為12小時的班
不管人力是不是不足,都是盡量不補新人,薪資能省就省
雖然產量減少改為八小時,但却是我希望的
我喜歡正常的上班,錢少賺一點.....至少有規律的生活
可是.....
又怕公司生意不好,可能又會面臨被裁員的隱憂
這種不安定的矛盾感無形中一直存在現實生活中
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有許多現在在職的人對於環境的適應能力很強
只要公司有任何政策變動都能全力的配合
而不能適應的人就自己自動淘汰
所以能待在公司的人工作能力都很強的
反而新人雖然學歷高但適應能力就很差(其實是少部份啦!)
公司過年前招的新人
也是因為無法適應12小時的工作而辞職
其實能夠獨當一面獨立作業並不是一來學就會,至少一二個月才能熟悉
如果新人沒有在實習階段用心學習的話
當實際操作後才了解真正的壓力來了而會選擇逃避(更發生手被機台夾傷事件),
當然無法適應的人就待不下去了
這就是一般公司員工抱怨工作量大的最大原因
因為新人適應環境的能力差,學習態度不積極.....並不是沒有實力
而有些朋友認為有些公司薪水太少,常常換工作也是新人的垢病,所以薪水,年資永遠是從零開始
我總覺得一步一腳印才是做事的根本
能夠找到與自己興趣相同的工作是再好不過了
但在接受這份工作時就應該有所認知
不管公司有任何政策變動就應全力的配合
這樣公司才能永續的經營
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這一次上班時段的變動公司也是考慮到沒有特別假的員工(我就是其中一個)
所以員工還是必須和公司共体患難時期
誰不想上12小時多賺些加班費?
聽到產量減少的消息,許多人更是憂心忡忡,而我却是如此高興!
或許是每個人觀念與想法不同囉!
有些人總是覺得存款要有一定的積蓄才會有一定的安全感
但總是在追求一個未知數的過程中而忘了什麼才是自己想擁有的?
當得到心靈上的解放時同時也失去了無形中的快樂
不過每個人的滿足點不同
我可能是屬於樂天派。。。真是沒救了。。。
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