誰值得，誰不必，花了10幾萬學費，上 7堂短影音課後的純實戰排名

短影音⋯⋯幾乎已經成為這個時代的所謂「極速變現管道」

不管是 Instagram Reels﹐YouTube Shorts...還是 TikTok ，滑著滑著你就會看到別人拍出很吸睛ㄉ影片～賺到觸及、找到客戶、甚至搞到整個事業都翻轉起來！而我？就是那個每天看著別人的影片看得心癢癢，但一直不知道自己該從哪邊開始的那種人...

一開始我其實只是單純想把自己的小品牌經營起來～那時候也沒預算可以請代操，就是想說自己學學看，可是⋯影片剪輯？腳本設計？完全是霧煞煞。

所以說我就開始自己找資料、看教學、爬社群、看網紅分享，報名課程什麼的⋯結果才發現現在網路上的「短影音課」超、級、爆、多，而且每一位講師都說自己的方法才對，看的越多我越搞不懂要從誰開始。

那個⋯與其繼續觀望，不如直接動手試試！我決定採取最直接的方式，就是：實際去上課、親身體驗。

我總共報名了7位不同講師的短影音課程！從線上課程到實體班、再到密集營、顧問式1對1教學、每種類型我幾乎都碰過了

目的很單純，就是想找出到底哪種課程，最適合像我這樣──「沒經驗、沒風格、只想搞懂怎麼開始」的短影音新手。

💸 我真的花了十幾萬的學費與器材費，就是想幫你找出：哪個短影音老師，最適合你！

這篇文章，是我這段學習旅程的完整紀錄，也是一個集合7位講師、影片與實戰淬煉過的心得彙整。

我會真實分享每一堂課的內容特色、授課風格、適合族群，然後會根據我的親身體驗，給出最真實的推薦（或不推薦）理由。那個～如果你也正準備要踏入短影音的世界，但還不知道該從哪裡選起，希望這篇文章，能幫你少走一點冤枉路。

短影音老師推薦01：老獅說｜從邏輯到實作，幫我真正跨出短影音的第一步

在8位講師中，老獅說的課是我最早報名、也是收穫最大的一堂。

一開始被吸引，是因為他不像其他講師只強調「拍得酷」、「剪得快」，而是強調內容邏輯、帳號定位、以及商業應用的整體策略。

同時他是全臺唯一聚焦在小班制的課程，強度極高，一整天只休息不到20分鐘，好幾次的一對一，非常有感。

對我這種不想只是玩影片、而是希望經營品牌的學員來說，簡直是剛好切中痛點。

📚老獅說課程規劃：從定位→內容→實拍→演算法，一環扣一環

老獅說的課不是單次講座，而是一套有結構的教學流程。我報名的是【短影音起手式】主題課程，內容大致分為以下幾個核心模組：

• 1. 短影音時代的內容邏輯：從平臺演算法演進談到用戶習慣，讓我理解為什麼有些影片明明不炫技卻特別有感。
• 2. 品牌定位與帳號規劃：老師會帶你釐清「你是誰、要講什麼、為誰而拍」，這對一開始還搞不清楚方向的我超重要。
• 3. 腳本設計與內容公式：教我如何拆解熱門影片的節奏、開場、CTA，還給了一套「5秒吸睛、10秒鋪陳、20秒轉折」的結構公式。
• 4. 實際拍攝與剪輯演練：手機就能操作，還搭配剪映示範，即使完全沒剪片經驗也能跟上。
• 5. 演算法理解與上片建議：這段我學到最多，包含標題撰寫、Hashtag邏輯、貼文時機等超實用技巧。

老獅說課後評比：最適合想走長期經營路線的人

老獅說的課，不是用華麗技巧吸睛，而是從底層邏輯幫你建立穩定產出能力。上完課我最大的感覺是：「原來短影音不是一場炫技秀，而是一場邏輯清楚的內容工程」。

✅ 老獅說推薦給什麼類型的學員呢？

● 想經營個人品牌或小生意的人

● 希望學會企劃＋拍攝＋轉換的一條龍內容策略者

● 已經知道自己不能只靠剪影片，而要學會說故事的人

❌ 老獅說不太適合什麼學員呢？

● 想短期爆紅、期待上完課就變KOL的人

● 完全不想思考，只想套模版做內容的人

📊短影音課程評比結論：9/10(10分最高)

老獅說是我整體評分最高的一位講師。對我來說，這堂課就像是打通短影音內容經營的「任督二脈」。

課程連結：https://www.facebook.com/Lionchung920/

短影音老師推薦02：蟬師｜當內容不只是內容，而是「思考後的內容」

如果說其他講師比較像是在教你「怎麼做」，那蟬師的課，則更像是在教你「怎麼想」。

在一場約莫20多人的教室裡，他從沒有放什麼炫目的簡報，也幾乎沒有操作教學，但就是能在短短幾小時內，把你原本以為自己會的東西，徹底拆解、重構，甚至讓你開始懷疑自己到底懂不懂內容這件事。

這堂課對我來說，不輕鬆，但很值得。

📖蟬師課程規劃：從思維、結構到創作意圖，讓你重新理解「內容是什麼」

蟬師的課程形式是小班制討論＋案例分析，有點像內容哲學課＋創作實驗室，沒有SOP公式，但每一句話都值得反覆咀嚼。課程大致分為幾個核心：

• 1. 內容本質的定義與再認識：透過九宮格分析自我優勢，並且發展出什麼是有價值的內容？誰在乎？為什麼？
• 2. 信息設計與敘事結構：怎麼鋪排一段話，讓觀眾不是「看過」，而是「聽懂」？
• 3. 切題 vs 切身：主題如何轉換為觀眾的感受
• 4. 反直覺式內容策略：有時候，不說你想說的，而是說對方還沒意識到的
• 5. 內容創作實作與互評：每個人都要現場提出1段內容架構，並彼此點評

🧭 蟬師課後評比：最適合想要升級內容邏輯與深度的創作者

蟬師的課不是給初學者的入門磚，而是給創作者的「轉型轉念」之課。他不會教你怎麼拍、怎麼剪，但他會讓你在下一次寫腳本、下主題、挑敘事角度時，做出更有思考過、更能打動人的選擇。

✅ 蟬師推薦給什麼類型的學員呢？

● 已有短影音創作經驗，但內容總覺得「沒力道」的人

● 希望在內容上建立獨特思維與深度的創作者

● 媒體人、寫作人、講師、個人品牌經營者

❌ 蟬師不太適合什麼學員呢？

● 技術導向學習者（例如想學剪映、拍攝技巧的）

● 完全新手，希望直接套模組的人

📊短影音課程評比結論：9/10(10分最高)

蟬師不是讓我拍出最多影片的那一位，但卻是讓我「改變內容思維」最深的一位老師。

課程連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61569673449919

短影音老師推薦03：安達老師｜從零到會拍會剪，這堂課讓我真正動手做出第一支影片

如果說其他老師偏向策略、邏輯與說服，那安達老師的課程，則是短影音「技術面」的終極入門。

我參加的是他的實體操作課，一進場就是一排腳架、一堆燈光、還有手機支架，每位學員都要從設定畫面、調整光源、設置角度開始自己動手做。對我這種對器材和拍攝流程完全沒概念的純新手來說，這堂課真的非常實用，也意外地很有成就感。

🔧安達課程規劃：一整天密集實作，帶你拍出屬於自己的短影音

安達老師的課程主打「學了就能拍、拍了就能剪」，課堂流程很清楚，而且節奏抓得剛好，不會讓新手有太強的壓力。課程內容大致包含：

• 1. 腳本設計簡化法：用簡單的方式寫出「開場－內容－收尾」的拍攝腳本
• 2. 上片與排程建議：簡單實用的發片流程，降低拖延與卡關機率

✅ 安達老師課後評比：最適合完全新手，尤其是商家、個體創業者

這堂課沒有太多理論，也沒有演算法分析，但卻幫助我實實在在地跨出技術門檻，讓我開始能「自己拍、自己剪」。如果你是商家老闆、講師、工作者，想要自產影片、卻又對工具陌生，這堂課真的很適合你。

✅ 安達老師推薦給什麼類型的學員呢？

● 完全沒有拍攝經驗，但想自己製作影片的人

● 商家／講師／顧問等需要內容自產的個體創業者

● 希望當天就能學會拍剪流程並完成作品的新手

❌ 安達老師不太適合什麼學員呢？

● 已有拍攝／剪輯經驗，希望進一步學習策略者

● 對單純實作課程不感興趣的人

📊短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

安達老師的課，讓我從「完全不會拍片」到「自己拍得出影片」，對於剛起步的我來說，這是一個紮實的開始。

課程連結：https://drich01.com/anda/shortvideo/

短影音老師推薦04：酷炫｜從百萬網紅的角度看短影音：不是教你怎麼拍，是讓你想清楚「為什麼拍」

如果你在 YouTube 或 TikTok 上混過一陣子，肯定聽過酷炫這個名字。作為百萬等級的網紅，他的影音風格誇張、直白、有記憶點，也因此吸引了一大票年輕粉絲。

參加他的課，說真的不像在上課，更像在聽一場「創作人的現場告白」。

我報名的是他開的分享講座＋簡易操作班，現場人數眾多，氣氛熱烈，很有「網紅本人就在眼前講心路歷程」的感覺。

🔥 酷炫課程規劃：風格經營＋創作觀念＋平臺玩法分享為主

酷炫的課不太像一般系統性教學，比較偏向經驗分享型，主要圍繞以下幾個重點：

• 1. 創作者生涯的實戰故事：他如何從素人轉型成全職創作者，當中遇過的流量高潮與低谷
• 2. 爆款影片的共通元素：標題取法、節奏控制、情緒鋪陳的實例講解
• 3. 平臺玩法解析（特別是TikTok與YouTube Shorts）：演算法觀察、熱門題材分析
• 4. 個人風格塑造與人設打造：如何讓觀眾一看就記住你
• 5. 如何維持產能與創作熱情：給長期經營者的心法建議

雖然課程中有簡單帶到腳本與拍攝流程，但更多時間是放在激發創作觀念、建立風格意識這件事上。

🎯 酷炫課後評比：適合正在迷失方向或追求突破的創作者

酷炫不是那種一步步教你做影片的講師，但他會讓你理解：「成功的短影音創作者，靠的不是技術，而是選對了角色與表達方式。」如果你正卡在創作動力低落，或是迷惘於個人風格定位，這堂課會是很強的補血劑。

✅ 酷炫推薦給什麼類型的學員呢？

● 想靠短影音打造個人影響力、成為創作者的人

● 對創作流程與網紅思維好奇、正在卡關者

● 想經營 TikTok、YouTube Shorts 等娛樂導向內容者

❌ 酷炫不太適合什麼學員呢？

● 完全技術導向的新手

● 商業品牌方、企業用戶希望建立內容SOP者

📊 短影音課程評比結論：8.5/10(10分最高)

酷炫的課更像一場「創作燃料補給站」，適合想找回創作熱情的人。

課程連結：https://startingedu.com/product/practical-guide-to-popular-short-videos/

短影音老師推薦05：穿透｜比你更懂「品牌該怎麼說話」的短影音顧問型講師

穿透的課，是我這次八堂課裡資訊量最密集、筆記寫最多的一堂。

他不是創作者型的老師，也不像其他講師會有很多現場互動或創作演練，但他是少數能把品牌思維、行銷策略與短影音結合得很有邏輯的一位講師。

簡單說，他就是一位「懂行銷＋懂品牌＋懂影音操作」的顧問型導師，如果你是公司行銷人員、負責社群內容的主管或品牌創辦人，他的課幾乎是必修。

🧩 穿透課程規劃：邏輯導向、系統整合，不講流量，只談策略與轉換

穿透的課分成三大塊：品牌定位、影音策略、商業應用。我參加的是實體授課＋分組討論形式，課程重點如下：

1. 品牌價值轉譯為影音內容的公式：怎麼把「我們很專業」拍成觀眾會想看的一段影片？

2. 顧客認知路徑與內容策略設計：如何讓影片成為「預約／詢問／成交」的引導工具

3. 平臺內容分發與佈局策略：一支影片如何延伸到 IG Reels、YT Shorts、LINE社群、部落格

📌 穿透課後評比：適合行銷人、品牌主、正在用影片帶營收的你

穿透的課程不炫技也不娛樂，但非常「扎實」像一本短影音策略白皮書。如果你是自媒體、品牌行銷、企業老闆，已經不只是想「有東西上架」，而是想打造有效率的影音營銷模式，穿透的課是你該上的那一場。

✅ 穿透推薦給什麼類型的學員呢？

● 中小企業行銷主管／品牌經營者／內容策略規劃師

● 想讓影片「變現、導流、養粉」的人

● 已經會拍片但卡在成效不明、無法衡量轉換的人

❌ 穿透不太適合什麼學員呢？

● 剛入門、連帳號定位都還沒想清楚的新手

● 想要學剪輯、腳本操作、拍攝技巧的技術學習者

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

穿透是那種你上完之後，會回頭重聽錄音檔好幾遍的老師。資訊濃度高，建議有一定創作經驗或品牌背景的人來上更有效。

課程連結：https://xway.com.tw/

短影音老師推薦06：617行銷筆記 劉易蓁｜最接地氣的創作者同行，教你用真實走進觀眾心裡

在這一輪八堂課程中，617行銷筆記的劉易蓁老師，給我的感覺就像是「創作者圈的老大哥」-親切、真實、務實。

他沒有過度包裝，也不是靠炫技來教學，而是用自己一路經營、接案、帶社群、轉換的經驗，很誠實地分享「創作這條路的真實模樣」。

這堂課我收穫的，不只是資訊，還有很多「被理解」的感覺。

📘 劉易蓁老師課程規劃：從自媒體經營出發，給內容創作者最實用的提醒

劉易蓁老師的課，是以他自己品牌帳號的經營歷程作為主軸，搭配觀察數據、實戰案例，提供許多「內容創作路上容易忽略卻最關鍵的盲點」。大致課程內容包含：

• 1. 如何從0開始經營一個有靈魂的帳號（不只是發文，而是建立角色感）
• 2. 內容產製節奏與創作瓶頸突破法（產能管理＋現實壓力平衡）
• 3. IG、Threads、Reels等平臺特性解析（以生活型、知識型帳號為主）
• 4. 如何從內容中「慢慢培養信任→形成轉換」
• 5. 個人創作者如何累積自信與永續經營能量

🧡 劉易蓁老師課後評比：適合想「慢慢把內容做出來」的創作者與接案者

如果你不是想當網紅、也不期待三週爆粉一萬人，而是想慢慢建立個人風格、說出真實故事，617行銷筆記劉易蓁老師的課就是你該去坐一坐的地方。

他就像一位創作者心理教練，不教你怎麼搶熱點，但會告訴你：「熱點燒完後，你還剩下什麼？」

✅ 劉易蓁老師推薦給什麼類型的學員呢？

● IG經營者、自媒體初學者、個體創作者

● 正在面對創作焦慮、產能壓力、缺乏方向的人

● 想把生活經驗轉化為社群內容的人

❌ 劉易蓁老師不太適合什麼學員呢？

● 尋求技術教學／剪輯操作課程的學員

● 商業品牌方希望獲得影音轉換工具的企業代表

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

劉易蓁老師不是短影音的技術教練，而是內容創作者心靈上的同行者。這堂課幫我重拾了創作的初心。

課程連結：https://www.facebook.com/617bee/

短影音老師推薦07：串串李川｜創意不是學來的，是被點燃的-風格型創作者的靈感加油站

串串李川這位講師的課，是這8堂中最跳Tone的一堂。

大量用案例、腦洞、現場發想互動，帶你進入「創作自由意識」的世界。如果你習慣邏輯式教學，這堂課會讓你靈感爆棚。

他本身就是一位用極具個人風格短影音內容在社群上引發話題的創作者，從生活細節、語言節奏到構圖風格，都讓人一看就知道是他。

🎨 串串李川課程規劃：內容破框訓練＋靈感挖掘工作坊

這堂課的教學風格非常特別，內容不是線性安排，而是類似一場創意腦內風暴：

• 1. 案例分析：那些爆紅不是巧合，而是設計
• 2. 題材腦力激盪：透過「反差題材」、「角色反轉」、「無厘頭敘事」激發創意
• 3. 語感與視覺節奏的實驗訓練：如何剪出「看不懂但停不下來」的吸睛效果
• 4. 風格測驗＋反饋討論：讓你更清楚自己適合什麼類型的創作風格

🚀 串串李川課後評比：適合喜歡創意、風格強烈的創作者

這堂課幫我找回了創作初期的那份「自由感」。不是為了演算法、不是為了爆紅，而是為了讓我自己先覺得：這支影片我做得很爽、很真誠。

✅ 串串李川推薦給什麼類型的學員呢？

● 想打造獨特風格的短影音創作者

● 喜歡創意題材、情境設計、實驗型敘事的人

● 走非主流、不想迎合市場的內容創作者

❌串串李川不太適合什麼學員呢？

● 尋求教科書式課程、新手需要基本工具教學者

● 商業品牌希望直接導流或轉單的實戰應用需求者

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

李川老師不是來教你「怎麼做內容」，他是來問你「你想讓觀眾感受到什麼」。這堂課適合腦袋想跳一跳的人。

課程連結：https://hahow.in/courses/6221a5a8b82e9300073a24df

我的Top 3推薦講師與理由：根據不同需求，推薦給不同的你

上完這7位老師的課之後，我最大的心得就是：沒有最好的課，只有最適合你現在階段的那一堂課。

所以我不單純選「誰講得最好」，而是從「誰最能解決我當下卡關問題」的角度，挑出我最推薦的3位講師，並依照需求分類如下，排名不分先後：

🎯 1. 想建立內容節奏與商業邏輯的人：老獅說

如果你是零經驗，但很明確知道自己是為了經營品牌、推廣服務、建立信任感才進來做短影音，那你絕對該先上老獅說的課。

他不會只教你「拍什麼」，而是一步步建立你的內容邏輯、平臺操作節奏與影片的角色功能。從定位、腳本到實作，全流程一次打通，非常適合經營者、創作者、接案者的起點課。

✅ 適合誰：想打造個人品牌、商業應用導向創作者、想穩定輸出內容者

⭐ 推薦指數：9/10(10分最高)
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🗣️ 2. 想提升鏡頭表達力與舞臺感的人：酷炫

如果你已經會拍、會剪，但始終在鏡頭前「放不開」、找不到屬於自己的角色感與節奏，那酷炫的課會給你很大刺激。

他本身就是百萬網紅，課程內容偏向經驗分享＋創作者心法，特別著重在「如何在鏡頭前自然地展現自己、創造記憶點與娛樂張力」。即使是講一樣的內容，他能教你怎麼「講得有感、有力、讓人記得住」。

✅ 適合誰：想打造個人特色、自帶風格的創作者／自媒體經營者

⭐ 推薦指數：8.5/10(10分最高)

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🧠 3. 想升級內容深度、強化敘事邏輯的人：蟬師

如果你覺得自己拍得還行、剪得也會了，但影片始終缺乏穿透力、打動不了人，那你很可能卡在「內容邏輯」與「敘事設計」的階段，這時候，蟬師的課就會是你突破瓶頸的重要推手。

他會帶你深入探討內容的本質、觀點的選擇與資訊的設計方式，幫助你說出有重量、有思考、有情感厚度的內容。這不只是內容技巧，更是思維養成。

✅ 適合誰：創作一段時間、想突破內容深度的創作者／講師／顧問

⭐ 推薦指數：9/10(10分最高)

7位短影音講師特色彙整總表

講師名稱	教學風格	適合對象	推薦指數
老獅說	實戰派、邏輯清晰	想從0開始建立內容策略者	9/10(10分最高)
蟬師	哲學派、內容有深度	已有基礎者	9/10(10分最高)
安達老師	節奏明快、重實拍	新手～進階剪輯	8/10(10分最高)
酷炫	網紅型、娛樂感強	想紅／想破圈者	8.5/10(10分最高)
穿透	論述深入、策略導向	品牌或商業經營者	8/10(10分最高)
617	經驗談豐富、接地氣	IG小編、自營商	8/10(10分最高)
串串李川	創意取勝、風格強烈	喜歡玩風格、破框創作者	8/10(10分最高)

你現在的短影音學習階段，誰最能幫你跨過去？

報名課程不是為了學得最多，而是為了「解決當下最困難的問題」。

這8堂課帶給我不同角度的刺激，有些讓我馬上實作，有些則在幾天後才回味無窮。

最後送你一句我在課程中最有感的話：

「你不是要變成最厲害的創作者，你只是想要被看見、被理解，然後說出你真的想說的話。」

希望這篇心得，能幫你選對你的第一堂課，或下一堂該上的課。
 

蟬師短影音課程值得去上嗎？

看完這篇完整的7位短影音課程老師評比，不知道你心中是不是也開始浮現出「我適合哪一位老師？」的念頭？

我知道，現在學短影音已經不只是跟風，而是每一位想建立影響力、經營個人品牌、甚至推廣事業內容的人，幾乎都必經的關卡。

這7位老師當中，有的擅長邏輯清晰的架構教學，有的主打超接地氣的實作訓練；有人像朋友陪伴你一步步拍出第一支作品，有人則直接給你商業變現的完整藍圖。每堂課我都親自體驗過，也從一個完全不會剪影片的門外漢，一步步找到自己適合的風格與節奏。

如果你也跟我一樣，曾經在網路上看過一堆廣告、但遲遲不敢下手報名，或者上了一堂課後仍覺得無法真正產出內容，那我真心希望這篇文章能幫你少走一些冤枉路。

每一位老師都有其獨到之處，沒有所謂絕對「最好」，只有「最適合你當下階段」的課程。
與其猶豫觀望，不如開始行動。

如果你還在猶豫怎麼選、或想知道更多實戰學員的真實心得，歡迎留言或私訊我，我會真誠分享我的上課筆記與推薦順序，幫助你做出更適合的決定。

走進短影音世界的第一步，其實沒有那麼難。
你只需要找到一位讓你「願意開始、敢於嘗試、持續產出」的老師。

影片剪不好可以重拍，腳本不順可以重寫，但行動，不能一直等。
下一個「被看見的你」，可能就從選對老師的這一刻開始。

慢慢實現的三個愿望　　文/林清玄　　林清玄小時候家里很窮，但是他立志一定要實現三個愿望：成為一名成功的、杰出的、偉大的作家，環游世界和娶到一位“奧黛麗·赫本”那樣美麗優雅的女性做妻子。這三個愿望在他人生中慢慢地都得以實現了。　　愛看武俠的工作人員給“林清怪”改名　　關于童年，我最深刻的印象是從來沒有吃過一天飽飯。每次在吃飯的時候，我父親會拿出18個形狀不一的碗，往每一個碗里面添一點點食物，之后，他就會用很莊重的聲音說：“來，大家來吃飯。”然后我們就端起碗來吃，那種心情現在都覺得很莊嚴。　　我生長在這樣的環境里。你所處的環境并不能決定你的未來，你的成長過程也不能決定你的未來，而你的心之所向，才決定了你的未來。雖然我小時候家里很窮，可是我8歲的時候就立志將來要當一個成功的、杰出的、偉大的作家，我每天都這么鼓舞自己。　　有一天，我的父親說：“十二啊，你長大以后要干什么？”　　我在我家18個兄弟中排行第12，父親已經想不出什么名字了。又因為我出生的時候和別的小孩不一樣，我沒有哭，我是笑著來到這個世界的，所以我父親就覺得我很奇怪，他給我取了一個名字叫“林清怪”。去報戶口的時候，工作人員就說：“奇怪的奇不是比較好嗎？”我父親就覺得“奇”也不錯。又有一個人說：“我正在看一本武俠小說，里面有一個清玄道長武功很厲害，你要取‘奇’，那還不如叫‘玄’好。”所以最后就把我叫作林清玄。我每次想到那個時刻，就覺得很驚險。　　面對父親的問題，我回答：“我長大以后要當作家，寫文章給人家看。”父親問：“作家是干什么的？”我說：“作家就是坐下來，寫一寫字寄出去，人家就會寄錢過來。”父親很生氣，當場給了我一巴掌：“傻孩子，這個世界上哪有那么好的事情？如果有那么好的事情，我自己就先去干了，不會輪到你！”在我的家鄉，300年來從來沒有出過一個作家，一個小孩子突然想要當作家，這是一件很奇特的事情。沒有人相信，也沒有人認為我能成功，唯一了解我的就是我的母親。　　林清玄幫古龍完成了“寫不完”的小說　　我的母親一直相信我長大后能成為一個作家，所以她很關心我的寫作事業。我小的時候，經常蹲在供奉祖先牌位的桌子前寫作，因為我們家只有一張桌子。我母親會不時進來給我倒水，然后問我：“我看你整天都在寫，你是在寫辛酸的故事，還是在寫有趣的故事？”我說：“辛酸的也寫一點，有趣的也寫一點。”我母親就會說：“少寫一些辛酸的故事，多寫一些有趣的故事。別人讀文章，是希望在文章中得到啟發，得到安慰，得到智慧，而不是讀了文章以后反而立刻跑到窗口跳下去。如果那樣，這文章就沒有意義。”我又問我的母親：“那如果碰到辛酸的事情怎么辦？”母親說：“碰到辛酸的事情，躲在被子里哭一場就好了。”　　這影響了我后來的寫作，所以我寫的東西都是非常優美的，讀我的文章沒有負擔，而且不會對人產生負面影響。我和古龍是非常要好的朋友，有一年，他的小說在我主編的報紙上連載，已經連載800多天了，還沒有結束。我給他打電話說：“你什么時候寫完？”他說：“不行呢，可能永遠都寫不完，因為這里面有100多個主角，他們都有自己的個性，有自己的生命，我不知道要怎么結束他們才好。”我想，既然你無法讓他們結束，那就讓我結束他們吧。我就寫了其中非常重要的一個主角，邀請所有100多個武林豪杰在少林寺舉行大會，選武林盟主，并且在少林寺地底下鋪滿地雷。當這些武林豪杰全部聚集到一起的時候，點火，地雷爆炸，最后100多個人都死了。小說的最后一句是：“從此武林歸于平靜。”我覺得像這樣是個好玩的事情。　　完成人生的另外兩個夢想：環游世界和娶到“赫本”　　我另外一個夢想，就是長大以后能有一天去環游世界。當時大人們也覺得這是不可能的，因為連到隔壁村莊的車票我們都承擔不起。有一次我考試得了第一名，老師送給我一本世界地圖。那時候是冬天，輪到我給家里人燒熱水洗澡。我就蹲在燒水的鍋爐前面，一邊燒一邊看世界地圖。一打開，我發現那是埃及地圖，我就在心里想，長大以后我一定要去埃及，埃及有尼羅河，有阿斯旺大壩，有金字塔，有獅身人面像，多么浪漫的地方，最重要的是還有美麗的埃及艷后。正當我沉醉的時候，突然聽到浴室門打開的聲音，我一看，是我父親沖出來了，身上只披了一條毛巾：“你在干什么？”我說我在看地圖。“看什么地圖？”“看埃及的地圖。”父親就走過來給了我一巴掌：“火都熄了，看什么地圖！”接著一腳把我踢到鍋爐旁邊：“繼續生火！”然后就轉頭走回浴室。(www.lz13.cn)走到浴室門口的時候，他轉過身來，對我說：“我用我的生命跟你保證，你這一輩子絕對不可能去那么遠的地方。”我一邊燒火，一邊流淚。我就對自己說：“我的生命不可以被保證，即使我的父親也不行，我長大以后一定要去埃及。”　　20多歲時，我離開臺灣，去的第一個地方就是埃及。當時我的朋友都問我說：“你為什么要去埃及呢？”我說：“因為我的生命不要被保證，所以我要去埃及。”我一個人到埃及旅行了3個月。有一天，我到了金字塔，就在金字塔下寫信給我父親：“親愛的爸爸，記得小時候你曾經打了我一巴掌，踢了我一腳，保證我這輩子絕對不可能來到這么遠的地方。現在我就坐在埃及的金字塔下面給你寫信。”看著夕陽，看著夕陽里的駱駝，我的眼淚就止不住地流下來。后來我聽母親的轉述，父親收到信后說：“這是那一巴掌打的，一巴掌打到埃及去了。”　　我在初中一年級的時候，有一次和7個同學一起到戲院去看《羅馬假日》，劇中的女主角是奧黛麗·赫本，長得真美，優雅脫俗又有氣質。看完電影之后，我們8個人站在戲院前面手牽手發誓，將來長大一定要娶一個“奧黛麗·赫本”做妻子，否則誓不為人。這就是我的第三個愿望。幾十年以后，我們在鄉下舉辦同學會，大家都帶著自己的太太來參加。飯吃到一半的時候，我站起來放眼望去，只有一個人的太太長得像奧黛麗·赫本，就是我太太。所以，在人生最早萌芽的時候，一個人的堅持是非常重要的，這種堅持可以決定你的方向。 讓我陪你慢慢變老 慢慢來，你會看到你的未來 比我年輕的人都在拼命跑，我怎能慢慢走？分頁：123

不努力的人，才會覺得努力沒用　　文/二次元貓小姐　　1　　幾個月前，有一位讀者妹妹跟我訴苦說，準備了三個月的英語六級考試考砸了。　　不僅如此，她還遭到了室友的嘲笑：“看，那么努力有什么用，還不是一樣沒過！”　　因為經常早起晚歸，從不參與室友的集體活動，她成了“異類”。她越努力，越是被室友看不起，似乎大家都等著看她出丑。這一次掛科，讓她的委屈爆發了。　　隔著屏幕我都能感受到小姑娘的挫敗，她問：“你說我努力有什么意思？不僅考試沒考好，還讓我一個朋友都沒有。”　　我反問：“那你以后就不努力了嗎？”　　她堅決地回我說：“不。”　　因為這一次的考試離通過只差五分，她相信只要自己好好備考，下一次一定會通過的。　　而且，這三個月來，詞匯量和語法的掌握程度都有大幅提升，更可喜的是，原來一直處于“啞巴英語”水平的她，經過這段時間聽力的反復訓練，也漸漸找到了一些語感，敢開口說了，偶爾做夢還會蹦出幾句英語夢話。　　這一切變化，都讓她覺得離自己想從事外貿行業的目標更近了些。　　這就對了。努力的人，總知道自己收獲了些什么。只有那些不愿意努力的人，才會覺得努力沒用。　　2　　我在前一家公司上班的時候，也遇到過這種嘲笑。　　辦公室的工作氛圍比較隨意，只要不出什么大岔子，大家都是得過且過。我常常是辦公室里最后一個下班的人，同事們常對我議論紛紛，覺得我是做給老板看的。　　他們可能不知道，每當我探索到一種新的工作技巧，我都覺得自己的未來充滿了無限可能，那種喜悅不是老板的夸獎能媲美的。　　曾有個很會“打混“的同事阿玲，別人要花兩三天去生產線上盯流程的開發工作，她只做開單和收樣品兩個動作就完了。她的偷懶哲學是：不管你盯不盯，樣品都會如期出來，何必白費力氣呢？　　她可能沒有想到，就是少了這個參與的過程，她錯過了多少技術干貨。我們認識十來年了，她始終只是在同一個崗位上追逐著眼前的“悠閑”而已。　　人生如逆水行舟，不進則退。當所有人鉚足了勁前行，只有你一個人原地踏步，你就會成為那個最容易被淘汰的人。　　我們往往并不是覺得努力沒用才不想努力，而是因為不想努力才覺得努力沒用。如果我們對自己的要求只有60分，當一個難度80分的機遇來臨，我們就只能眼睜睜地看著別人把它拿下。　　不努力，就只能過著不努力的生活。　　3　　總有一些人，在你揮灑汗水時高唱著“努力無用”。　　在學校里，他們認為，學習的意義就是為了應付考試；在職場上，他們認為，工作的意義只是為了拿工資。如果考試能過、工資不少，多出來的每一分心血都是浪費的。　　可是，努力的意義不僅僅是眼前的成敗得失，它更是我們未來的能量儲備。如果你沒有感受到這種能量，多半是因為你并沒有付出過多少努力。　　我的表弟阿路，很早就幫著家里干活，寒暑假去工地掙學費。畢業以后，阿路第一份工作是銷售，在陌生的城市里走街串巷拉生意。他把一段段無人問津的孤獨期當成了自己的增值期，即使是在最貧寒的時候也沒忘記給自己充電。　　正因為從小就見證過用汗水改變命運的力量，所以阿路堅信每一個努力的瞬間都是對未來的投資。　　如今的阿路早已成為企業高管，卻依然在自我提升的路上奮力奔跑。　　我常用他的故事激勵自己：即使是起點很低，即使是眼下困難，只要你不害怕努力，一切都不足為懼。　　別人休息的時候，你多跑一會兒；別人想放棄的時候，你再堅持一會兒。終有一天，你會得到命運的犒賞。　　愿你不負光陰，不負野心，用努力成全一個更好的自己。　　來源：貓姐能量圈（ID：tqq1214cat） 不努力，就出局 不努力，最對不起的其實是自己 窮，你還哪來的勇氣不努力分頁：123

千萬別小瞧一個剛進公司5年的年輕人　　文/木沐　　能想象嗎？90年的人如今27歲，85后的人都已經32歲，幾年前面對這些人，你可能還不屑一顧甚至瞧不起，認為人家是楞頭小子或者黃毛丫頭呢！　　如果現在你以為他們還處在公司的基層或是底層沉浮著，隨波逐流，那就大錯特錯了。　　我就見過這么幾個年輕人，在公司5，6年成長后，擺脫了稚嫩和羞澀，正成為公司儲備人才和冉冉升起的新星。　　我發現這樣的年輕人有幾個共同的特點：善于抓住機會，自信和積極主動，懂得營銷自己。　　01　　善于抓住機會　　年輕人新加入公司，有很多劣勢，在人脈，業務等很多方面不熟不懂，好機會基本不會光顧自己。　　但是當他們對公司有了一定的了解，開始進入狀態后，想要參與主流業務，得到領導認可的意愿大為增強。　　此時他們就會牢牢抓住每一次有利提升自我的機會。　　阿婧就是這樣一個女生，我是后來聽大家的描述，才拼湊起阿婧的整個故事。　　阿婧和7，8個應屆大學畢業生同期通過校招進入公司。　　最初阿婧并沒有直接進入公司位于繁華地帶的總部，而是在郊區的一家合資廠的市場部。　　阿婧非常用心和努力，2～3年后就由業務助理轉為市場專員。　　有一次市場部經理去總部向管理層匯報工作，帶阿婧去旁聽學習。　　阿婧早早到了總部，經理卻因為路上堵車無法按時趕到，只好拜托阿婧代為匯報。　　阿婧臨危受命，不慌不亂，雖然她之前知道自己只是來旁聽，卻將報告內容反復揣摩，早已爛熟于心，倒背如流。　　會上阿婧流暢而自信的表達得到了管理層的贊賞，就在要結束匯報時，經理終于趕到會場，兩人做了最后的總結。經理在會后對阿婧的表現非常滿意。　　因為有了充分的準備，好好把握了這次機會，阿婧在管理層面前得到了曝光，用實力證明了自己。　　就在總部一個跨部門項目leader 的內部招聘中，經理大力推薦阿婧去這個崗位嘗試，最后阿婧獲得了那個職位。　　在總部工作期間，阿婧似乎更加如魚得水，2年后被提拔為主管，后來又派往歐洲總部學習工作1年。　　阿婧總是能夠抓住那些重要的節點和機會，因為平時足夠用心和勤奮，所以機會一旦出現，就能牢牢抓住，絕不放走，最終成就了自己。　　02　　自信和積極主動　　公司中每天都能看到年輕的面孔，可是如果你仔細觀察，有的人臉上自信陽光，有的焦慮不安，有的則灰頭土臉。　　沒錯，他們都是加入公司5年左右的年輕人，他們不僅看上去氣色和狀態不同，在公司中的位置和前途也一樣有天壤之別。　　阿明不到30歲，今年被部門經理提名為公司高潛力人才，成為培養對象，參與公司重大項目的推動和執行。　　部門20幾個人，他是加入公司最晚，資歷也是最淺的。經理之所以選阿明為高潛人才，看中的正是他的自信和積極主動。　　阿明對業務不是最熟的，但是他總能夠幫大家琢磨出一套工具或模版，幫助大家節省時間，提高效率；　　當領導布置任務，讓大家給出解決方案時，阿明也總是想出來3，4種方案，并且將各種方案的優劣勢仔細說明，以備領導和同事選擇；　　當有些工作沒有明確的分工或者“三不管”時，阿明都會主動承擔，為領導分憂解難，毫無怨言。　　阿明最經常說的話就是：“多做點沒關系，多做點我就賺到了，我不僅學了新東西，還長了見識和本事呢！”　　阿明這種主動和積極樂觀的精神也感染了團隊其他同事，他們覺得有阿明在，心里就踏實。　　領導更覺得阿明有膽識，有擔當，有魄力，是未來提拔的對象和苗子，覺得這才是公司未來的希望。　　03　　懂得適時營銷自己　　懂得營銷自己是很多員工不擅長也不會的技巧，尤其對于剛入公司沒幾年的新人，更是覺得沒有這份資格和自信展示自己。　　如果你這么想，那很有可能就在現有崗位繼續默默無聞下去，徑自享受歲月靜好。　　當你正偏安一隅的時候，公司中卻有另一種新人已經摩拳擦掌，準備登上舞臺，他們非常善于在最合適的時候展示自己。　　橙子就是他們中的一員，我第一次認識橙子就是在公司電梯間中。　　很多年輕人并不知道如何和公司領導打招呼，更別說自我介紹了。但是橙子很不一樣，雖然當時電梯間只有我們倆人，但是他一點不退怯，也不尷尬，非常大方的和我say Hi。　　我覺得他很不一樣，就追問了一下：“你在哪個部門？”　　橙子自信滿滿地說：“木總，我在技術部，是產品工程師，公司最近推出的新產品就是我們team負責整體落地和推廣的，我是項目核心成員，您有空多給我這個小師弟提提意見哦。”　　原來橙子是我的小校友，他干脆利落的自我介紹一下子就讓我記住了他，以至于幾周后在公司過道中再次碰到橙子，我都記得他的工作內容并上前詢問項目進展。　　橙子還是雙眼炯炯，神情自如地回答：“謝謝您對項目的關心，目前新產品已經上市，銷量超過500萬，我們和市場部正在配合，準備下周的路演宣傳！”　　橙子這兩次和我的短暫交流在一個領導如我的眼中，絕對是成功的自我營銷。他不僅回答了我是誰，還重點突出了自己的工作業績，比那些僅僅寒暄式的打招呼不知效果要強多少倍。　　橙子對一個不熟的領導都懂得用最適當的方式展示自己，我相信他也會贏得自己的直接和上級領導的認同和欣賞。而我的確后來聽說橙子的performance在他們部門是最好的，升職加薪指日可待。　　我們能夠遇到善于當伯樂的領導當然好，但是具備營銷思維，主動展示和推薦自己，尤其在領導面前和重要的場合，就將主動權掌握在了自己手里，進而贏得了機會。　　我喜歡這樣的員工。　　04　　千萬不要小瞧ta　　新加入公司5年的年輕人，你可以輕視ta，因為ta的確可能仍是乳臭未干，唯唯諾諾。　　但是ta又極可能是一個善于抓住機會，自信和積極主動，懂得營銷自己的年輕人，那你可千萬不要小瞧ta，因為ta很可能做出你想都不敢想的事：　　在管理層面前談笑風生，進入公司高級人才庫，隨隨便便就讓領導過目不忘。　　如果說哪天ta和你一起上演一出“昨日同事，今日老板”的戲碼，那也一點都不稀奇。　　而你，做好準備他們當你的老板了嗎？ 年輕人，最快的升職方式就是慢慢來 朋友圈那個焦慮的年輕人，后來活成了什么樣？ 朋友圈那個隨便辭職的年輕人，后來活成了什么樣？分頁：123

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