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周國平：論自卑　　有兩種自卑。一種是面對上帝的自卑，這種人心懷對于無限的敬畏和謙卑之情，深知人類一切成就的局限，在任何情況下不會忘乎所以，不會狂妄。另一種是面對他人的自卑，這種人很在乎在才智、能力、事功或任何他所看重的方面同別人比較，崇拜強者，相應地也就藐視弱者，因此自卑很容易轉變為自大。　　也許有人會說，前一種自卑者骨子里其實最驕傲，因為他只敬畏上帝，而這就意味著看不起一切凡人。　　然而事實是，既然他明白自己也是凡人，他就不會看不起別的凡人。只是由于他深知人類的局限，他對別人的成就只會欣賞，不會崇拜，對別人的弱點倒是很容易寬容。總之，他不把人當作神，所以對人不迷信也不苛求，不亢也不卑。　　我信任自卑者遠遠超過信任自信者。　　據我所見，自卑者多是兩個極端。其一的確是弱者，并且知道自己的弱，于是自卑。這種人至少有自知之明，因而值得我們尊重。其二是具有某種異常天賦的人，他隱約感覺到卻不敢相信自己有這樣的天賦，于是自卑。這種人往往極其敏感，容易受挫乃至夭折，其幸運者則會成為成功的天才。　　相反，我所見到的過于自信者多半是一些淺薄的家伙，他們不是低能但也決非大材，大抵屬于中等水平，但由于目標過低，便使他們自視過高，露出了一副躊躇滿志的嘴臉。我說他們目標過低，是在精神層次的意義上說的。凡狂妄自大者，其所追逐和所夸耀的成功必是功利性的。在有著崇高的精神追求的人中間，我不曾發現過哪怕一個自鳴得意之輩。　　一般而言，性格內向者容易自卑，性格外向者容易自信。不過，事實上，這種區分只具有非常相對的性質。在同一個人身上，自卑和自信往往同時并存，交替出現，乃至激烈格斗。也許最有力量的東西總是埋藏得最深，當我在哀憐蒼生的面容背后發現一種大自信，在扭轉乾坤的手勢上讀出一種大自卑，我的心不禁震驚了。　　自卑、謙虛、謙恭之間有著重要的區別。在謙虛的風度和謙恭的姿態背后，我們很難找到自卑。毋寧說，謙虛是自信以本來面目坦然出場，謙恭則是自信戴著自卑的面具出場。　　其實，對自卑和自信做籠統的評價是沒有意義的，我的褒自卑而貶自信僅是對習見的反撥。按照通常的看法，自卑是一種病態心理，自信則是一種健康心態，或者，自卑是一種消極的生活態度，自信則是一種積極的生活態度。我想指出的是，自卑也有其正面的價值，自信也有其負面的作用。　　我絲毫不否認自信在生活(www.lz13.cn)中有著積極的用處。一個人在處世和做事時必須具備基本的自信，否則絕無奮斗的勇氣和成功的希望。但是，倘若一個人從來不曾有過自卑的時候，則我敢斷定他的奮斗是比較平庸的，他的成功是比較渺小的。　　也許可以說，自卑的價值是形而上的，自信的用處是形而下的。　　的確，我曾說過，一切成功的天才之內心都隱藏著某種自卑。可是，倘若有人因此而要把自卑列入成功之道，向世人推薦，則我對他完全無話可說。如果非說不可，我也只能告訴他兩個最簡單的道理：　　其一，人可以培養自信，卻無法培養自卑；　　其二，就世俗的成功而言，自信肯定比自卑有用得多。　　那么，你去教導世人如何培養自信吧——這正是你一向所做的。 周國平作品_周國平散文集 周國平：城市的個性和顏色 周國平：養成寫日記的習慣分頁：123

人生感悟：人生，最重要的九種態度　　　　一、做事　　　　人生在于做事情的過程，謀事而非謀人。成功是把事情做好的副產品，重要是體會做事情的良好體驗。結果非人力所能把握，順乎自然最好。做有價值的事情，做對人類同舟共濟，未來發展進步有意義的事情。　　　　二、單純　　　　單純的意思是，無論人世多么殘酷，無論遭遇什么磨難，始終以一顆本真的心來面對每一天。如此方可矢志不渝，不因外界的風吹草動而左右搖擺，隨波逐流。　　　　三、時間　　　　時間無法儲存，珍惜時間是對時間的最好態度。珍惜時間的最好方法就是把時間運用到有價值的事情上。人世間最有價值的事情莫過于解決別人的麻煩和難處，共同為人類幸福而努力。不論是否有回報，請不要荒廢自己的時間，把自己的時間充分利用起來，去做最有用的事情。　　　　四、感恩　　　　人類歷史的發展為我們留下了很多物質財富和精神財富。比如發明創造、比如語言文字、比如各種工具，比如自由平等的思想。感恩的最好方法，就是學習知識，掌握使用工具的技能。在學習使用現成東西的基礎上，做出自己的成就，為后世人類的幸福打下更厚實的基礎。　　　　五、主見　　　　一個有主見的人，會明白到底什么是對的，什么是錯的，明辨是非非。有主見的人，會對眾所周知的想法和做法進行仔細認真的留心、觀察、分析、判斷、推理、過濾和吸收，融化成經得起推敲的真知灼見。須知，不經消化，懶惰地全盤接納是會中毒的。向自己的身體學習，新陳代謝，吐故納新，把屎和尿排泄出去。要有主見，就要有“人人生而自由平等”的理念。這種自由平等，首先是自我認識上的自由平等，不要被現實的摻雜了利益糾葛的差別所迷惑。那些擁有權力，擁有金錢，擁有壟斷地位的人，只能代表以前，只能代表他們的運氣好而已，并不是他們天生就比你能干。他們現在的所做所為是否正確，是需要重新審視的。請永遠不要用它們的過去的成就為現在的行為辯護。環境時刻在變化，老經驗解決不了新問題。面對未來，我們都在同一條起跑線上。重新審視一切，是有主見的開始。　　　　六、改變　　　　懶惰是人的天性，期求被肯定也是每個人的天性。每個人都對未來充滿想象，但是很多人卻因懶惰而拒絕改變自己，更對指出自己缺點的人心生排斥。直接了當指出自己真正缺點的人是最值得信賴的人。要進步，就必須正視自己缺點，抑制自己缺點，讓自己的缺乏發揮的負面影響降到最小。（人生感悟  www.lz13.cn）關注客觀效果而非主觀感受是對待別人對自己看法的最好做法。習慣可以讓人們提高做事效率，但是只有不斷更新變化的習慣才能面對新環境。無論是進步還是退步，要是對自己的一種改變。今天是明天的準備。只有今天主動改變，完善自我，超越自我，才有明天的成效。　　　　七、健康　　　　結構決定功能。注意飲食健康，注意心理調整。盡人事，聽天命，順乎自然，不對結果耿耿于懷，是保持身心健康的秘訣。　　　　八、平衡　　　　你影響別人，還是別人影響你？不懂得平衡的人，總是會被無關緊要的事情影響，迷失了方向，迷失了人生，成為玩物。大樹底下好乘涼，這只是暫時的，大樹總有倒下的一天。讓自己成為大樹，扎根大地，成為平衡的力量中心，才不會把選擇的自由交給別人，才能把握人生的平衡。做出自己的選擇并不是件容易的事情，但是只要時時刻刻提醒自己，就可以做到。　　　　九、思考　　　　生活中，工作中總會有很多瑣碎的事情，把人們的時間弄得支離破碎。每天提醒自己，反思一下，每天的不良情緒是為什么？為什么會有這些問題？這些問題產生的原因是什么？有什么辦法可以把問題的根源消除？有什么是可以改變的？難道一些東西就真的不能消除嗎？其實，沒有什么事情不可以改變，沒有什么問題不可以解決。敢舍棄既有，敢想敢干是解決的第一個步驟。世界上很多問題都有現成的解決辦法，找到有效的辦法，先學習使用，接著改進升華，最后普及擴展，則沒有什么事情做不到。分頁：123

面對激烈的競爭，如何走出職場舒適區？　　文/薇安　　1　　很多年前有一場面試讓我至今記憶深刻。那時我負責諾基亞公司運營商業務，我需要招一些有經驗的大客戶經理。有一份簡歷吸引了我，應聘者本科畢業于武漢大學，研究生畢業北大。　　學歷非常完美，工作經歷也很驚艷。第一份工作是Compaq（康柏，美國當年PC第一大公司），第二份工作是北電（北美電信，當年全球最大的網絡公司之一）。　　這兩間公司，你們可能沒有聽過，因為都早已倒閉。但是在當年絕對是最頂級的外資公司。他的這份簡歷亮瞎了我的眼，我迫不及待的約見了他。　　他侃侃而談。談到最后，我問他，你對來我們公司發展有什么要求嗎？他沉思了一會兒說，我只有一個要求，那就是企業不要倒閉。　　我不禁啞然，你為什么會擔心這個？他說，因為我待過的企業，都倒閉了。企業運營不好就會裁員，對職業生涯影響很大。　　我當時想，那是你運氣不好，我們這種企業絕對不會倒閉的。由于種種原因，我最終沒有招他進來，否則他進來仍然難逃企業倒閉的厄運。　　我在諾基亞工作了9年，畢業后沒多久我就加入了這家公司，親眼見證了它起步和騰飛。諾基亞最輝煌的時候，曾經連續3-4年蟬聯手機市場No.1的地位，而且是絕對的第一，遙遙領先市場第二位。　　身處在業績如此牛逼的企業里，怎么會相信企業有倒閉的一天？2010年是諾基亞的巔峰時刻，占領中國市場40%的份額。但是也就是從那一刻起，下滑不可逆轉的發生了。　　有一天中國區的一位大佬和我們開會，她說新推出的iPhone手機和諾基亞完全不能比，一點都不好用。她說完這句話后，竟然很多人附和。　　我聽后，當下就決定離開這間公司。因為我的家人在用iPhone,我知道他們說的不是事實。一個不愿面對真實競爭環境的企業，怎么可能持續成功？　　我離開時，諾基亞仍然有35%市場份額。我當時單純的認為，這家企業只不過輝煌不再而已。但是，2年后，僅僅是2年的時間，諾基亞這三個字和諾基亞公司竟然在市場上消失了。　　講到這段歷史，真是有點悲壯。這是一家以人為本的優秀企業，而我也是被這家企業一手栽培，培養成一個真正的高級管理人才。　　至今我都難以相信，一家偉大的百年企業是以這樣的速度消亡的。　　諾基亞的倒閉，讓我聯想到那個應聘者的經歷。事實再一次證明，這個世界沒有什么是靠得住的，你唯一靠得住的人是你自己。　　2　　多年前，我曾經參加幾個老板盛大的退休趴。老板在企業里工作多年，功成名就，以頗豐的財富開啟幸福的退休生活。　　而我們這代人恐怕沒有這樣的幸運。我們面對的競爭是如此激烈，科技也日新月異。　　如果我們再抱著原有的思維，希望找一家靠譜的公司，然后日復一日的工作，安安穩穩的做到退休，恐怕未來帶給你的只有失望。　　諾基亞的一些舊友們經歷了一段艱難日子。裁員，賠償和不停地找工作。當從天而降的危機來臨時，多數人的反應都是難以適應。　　這很正常，舒適區久了的人，抗風雨的能力自然下降了。人們總認為自己會在一個好企業里待上一輩子，直到退休。誰都不愿意相信，倒霉的事情會降臨到自己的頭上。　　但是，環境是不會隨人的意志而改變。結局往往事與愿違。明天會發生什么，我們根本無從所知，我所知道的是這四個字：未雨綢繆。　　與其祈禱風調雨順，不如好好想想到底如何把命運掌握在自己手里。如何能夠及早的為自己的未來做好準備呢？接下來，我分享3個建議給大家。　　3　　第一個建議是，請你一定要擴大自己的人脈圈子。　　你不妨打開你的微信聯系人，看看其中屬于自己公司的同事的比例有多少。如果幾乎全是公司同事，那么說明你的人脈圈子很窄。一旦公司發生變動將對你產生巨大的沖擊。　　等到你沒有工作時再去找工作，那么你將面對被動的局面，你的機會和談判籌碼都沒有優勢。　　我的很多朋友在結束了上一份工作后，最長的用了1年多的時間才找到一份工作。可見這個過程有多么艱辛。　　要建立什么樣的人脈？　　一種是圈子里的人，比如說客戶，或是相關領域的，再或者是友商公司的相對應的人。　　不要當別人是純生意場上的對象，也不要因為競爭關系而心存傲慢。只有相互尊重，刻意經營，你們才有可能建立關系。　　同在一個圈子，這些人脈說不定哪一天就會幫到你。　　另外一種就是獵頭了。很多人說，從沒有獵頭找我啊。如果我告訴你，我微信常聯系的獵頭有上百人，你相信嗎？我跳不跳槽并不妨礙我和獵頭交朋友。　　那么你一定很納悶，我是怎么做到認識這么多獵頭的呢？　　我分享一個非常好的方法給你，那就是領英(Linkedin)或者是赤兔。如果你是外企人員，請一定要玩轉領英。因為絕大部分的獵頭都會在領英上找人。　　請你務必注冊自己的賬號，并更新簡歷。如果你想擴大自己的人脈圈子，請大膽的走出去！別人不加你，你就加關別人。　　如果你能找到獵頭，又能對獵頭進行關系維系，也許你的機會就來了。　　一旦你隨時有機會在身，你就再不會害怕任何環境和工作的變化。想辦法做到不要讓自己去找工作，而是讓工作來找你。　　第二個建議是，請你一定不要停止學習的腳步。　　我聽過一句話：埋于80歲，死于30歲。不同的人有不同的解讀。如果我把這句話形容職場，我的理解是當他從30歲開始不再學習時，他已經“死”去了。　　很多人說，你看我多勤奮，每天準時來公司，從不懈怠任何工作，即便是每天做一樣的工作，我也仍然很努力。　　的確你很勤奮，但這只是體力的勤奮，并不是腦力的勤奮。你只是日復一日年復一年的工作。僅此而已。　　一份工作從陌生到掌握可能需要1年甚至幾年的時間，但是一旦成為熟手工，那么繼續重復也就意味著學習停止了。你可能重復工作了20年，但是你的經驗，也許就只停留在開頭的那3-5年。　　還有很多人自我感覺超級好。哇，我多牛啊，出入五星級酒店，出去前呼后擁，客戶圍著我團團轉……但是這真的是你牛嗎？卸掉公司的頭銜，還有人認識我們嗎？不要在公司的光環下，迷失了自己。　　不妨問問自己，這份工作是不是和我3年前做的一模一樣？這些技能是不是我3年前就已經掌握了的？現在的我的工作綜合實力和3年前一樣嗎？如果答案是是，那么你或許已經放棄了提高自己。　　這幾年來，我從沒有停止學習的腳步。我看很多的書，我參加各種培訓，我花錢去參加社團，去聽講座，在網上付費約見專家向他們請教。　　這個時代真的超酷，只要你想學，無數個平台朝你開放。在行，分答，微課堂，付費課堂...太多太多了。沒有任何時候像現在一樣，知識如此觸手可及。　　很多時候不是世界遺忘了你，而是你關閉了通往世界的大門。　　你對自己有要求嗎？你了解現在社會的大趨勢嗎？你會帶著好奇心嘗試各種新鮮事物嗎？你舍得花錢去培訓嗎？你可以每周堅持看書學習嗎？　　如果你想進步，就請跟上時代的步伐。努力提高自己的綜合實力，而不是無助的焦慮。　　不要成為戰略上懶惰，戰術上勤奮的人。用心規劃自己的未來，努力提升自己的綜合能力。　　第三個建議，請想辦法開發自己的斜杠能力。　　斜杠這個詞近幾年非常流行。簡而言之就是除了你的正職工作以外，你還具備其他才能和身份并從中獲得收入。　　比如我們一般名片的頭銜只有一個：某某公司的經理。但是斜杠就意味著你有多重身份：某某公司的經理/畫家/時間管理達人/作家。　　想成為斜杠青年，最重要的是開發自己的優勢。如果你在某些方面有優勢，你不斷地開發它，并成為這個領域的專家，那么你的斜杠身份就能建立。　　我的一位朋友C，2年前被公司辭退了，當時她非常惶恐，一下子沒了收入，而且一時半會也找不到工作。有一天她的朋友想幫C打發時間，就請C去她家幫忙進行收納整理。　　C收納完后受到朋友贊不絕口的稱贊。C突發奇想，有沒有可能將收納變成自己的一個優勢，努力創造機會呢？于是C潛心鉆研收納這個領域，結果她真的成功了。現在她成為收納達人，到處授課，收入遠超于以前的工資收入。　　我們身處的這個時代前所未有的多樣化。如此細分且需求豐富的市場，給我們每一個有專長的人，都帶來的無限的打造多重身份的機會。　　你說你沒有專長怎么辦？答案很簡單，去找！想一想你做什么事最帶勁？你做什么事別人對你很認可？你最羨慕什么樣的人？別人擁有的怎么樣的能力，讓你很崇拜？從這些地方著手。　　一旦發現自己的興趣和愛好點，則通過大量的閱讀和市場的研究，不斷培養自己的專業能力，慢慢地讓這個能力成為你的特殊標簽。　　我就喜歡健身，怎么辦？想一想有沒有可能往健身教練方向發展？　　我是個服裝癡，就喜歡扮靚，怎么辦？想一想有沒有可能從事形象設計？　　我養多肉特別有經驗，有沒有機會？去在行申請做行家啊。　　我做PPT很好，能不能開發？太有機會了，做線上培訓。　　......　　總之，努力發掘自己在某個領域的愛好，并不斷打磨，成為這個領域的專家人物。即使不考慮變現能力，從培養終生的愛好和專長方面考慮，也絕對值得投入時間和精力。　　以我本人為例，在去年8月以前，我絕對不敢相信自己可以在1個小時內寫出3000字的文章。我也想象不到，在短短的幾個月，僅憑一只筆桿，我就能擁有幾萬粉絲。　　很多讀者告訴我，喜歡我的文章，看我的文章得到啟發。這些鼓勵讓我充滿動力和信心，即使再苦再累，也要在寫作這條道路上一直走下去。　　一旦你培養出自己的斜杠身份，你就不會害怕公司發生的任何變化。 不跳出舒適區，你看再多的書也不會有長進 走出“舒適區”，你的人生才真正開始 你可以選擇呆在舒適區，前提是你得接受死得難看分頁：123

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