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同心家庭
2009/11/25 11:18
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我以前常問你,感覺上你上司一再的對你打壓,是深怕你超越他, 構成對他的威脅?

你回答: 沒有的事 ~ 是我多想。

然後在幾次的人事升遷裡,事後他都來向你道歉 ,請你諒解,並告訴你他會想辦法

,彌補對你的的虧欠。

事實證明,你的主管只升遷兩位女性,一位是前任經理的老婆,一位是他的同鄉,

你的主管說:沒辦法 ,她比較會吵! 他會想辦法從別的地方彌補你。

我告訴你,他當然不會升你,女人要兼顧家庭與工作 , 通常企圖心 挑戰性也沒那

麼強 ,比較容易在達到某個層次後安於現狀,而學歷又比主管低,升遷女性對他未

來職場上升遷管道殺傷力及威脅性較小。

六年了,無論其它部門的長官,當你面前提醒你的主管,他都只是沉默回應,

每次發獎金,到了所長那邊,所長都會再加發你半個月薪水,表示對你的肯定。

但無論你年年考績是優還是甲,開路打仗遇到難題時總是叫你,而升遷加薪卻

是比不上你的日夜賣力,你是我老公,我當然會為你跳腳抱屈不平。

你告訴我,你在乎的不是地上的財富或職位,你在乎的是國家栽培你到現在,

你該如何用所學來回饋社會,盡自己最大的努力,來幫助國家提升競爭力。

地上的財富帶不走,你只在乎上帝對你評價,你要的是榮耀上帝,而不是自己。

想要的不是個人的利益,而是送給上帝的榮譽。你一切恩典與榮耀全歸於上帝。

後來你告訴我,你想轉換部門,想要換個地方實現夢想,你說,你會待在這個

單位,是因為可以實現夢想,若只是為了賺錢,你大可到私人公司,但私人公

司大都只是為了生活而工作,不是因為想實現夢想而工作,沒有夢想的生活,

無法實現夢想,那就像行屍走肉,沒有意義。

你說,完全順服上帝的旨意去行事,上帝要你怎麼做,就會照著上帝的話語

去做。

女兒說:打壓沒什麼不好,就像讓你先蹲下來休息一樣,堅定信心不放棄,

儲備了充足的能量後,我們會彈的更高。

我看到,ㄤ跟女兒成為上帝的子民,真的變得如此平安喜樂,一切感恩。

而我,卻在此時從家人身上學習到不同的態度,每件事情的背後必有神的恩

典。

我突然警醒,夫妻一定要同心,一定要體諒,家人間更要彼此的包容與鼓勵。

感謝讚美主~

讓我經歷這一切恩典。

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7樓. 客旅貞吟
2009/12/10 12:10
換個部門
有時換部門也是選擇之一﹐神也希望我們領受更多恩典﹐並成為更大的祝福管道。有些主管是比較沒有安全感﹐不敢讓手下出頭﹐碰到這種狀況﹐是可以轉換地方的。我的先生在現在公司也換了一些部門。

謝謝阿計

幫我們禱告吧!

求主帶領我們~

謝謝阿計

ivy.2009/12/23 23:18回覆
6樓. 蔡岱安
2009/12/04 08:30
老公的仗

老公工作場所的仗,有時我也會想幫他打,

但老公說我只要把後方看好,讓他沒有後顧之憂就好,

他的仗,他會自己處理妥當。

我們就有信心吧!

我們知道誰掌管明天,不是嗎?

不然ㄋㄟ

涼拌炒雞蛋

ivy.2009/12/04 12:58回覆
5樓. 甜水窩蜂鳥
2009/11/28 06:06
夫妻同心 黃土變金

世上不公義的事 到處都是 還好有祂 不必我們當判官

你有一個信心堅強的另一半 還有同心一氣的女兒 (還有bonus) 看所擁有的 恩典真是不少!


謝謝鼓勵 ivy.2009/11/30 22:42回覆
4樓. yvonne2111妹
2009/11/26 15:11
他們倆說的真好

有時候就算是我們有心要計較也計較不完的!

光看別人怎麼待我們是不夠的,對得起自己最重要! 這世界本來就不完善了嘛!這都是我們來這世界的考驗呀!


謝謝妹仔安慰ㄋㄟ ivy.2009/11/30 22:43回覆
3樓. 阿勇(ayon)
2009/11/26 08:25
被打壓時
絕對要 沈得住氣
默默維持及增強自己的實力
等著機會來臨時出手

我是贊同及支持你老公的作法
畢竟 他是身在職場的 必須每天去面對他的主管及同事
老婆雖然抱不平 但無法改變那些事實
微笑著看他們就好
畢竟自己的待遇也還不錯
重要的是 要在那裡存活下去

我認識一些工研院的人 大部分是留美回來的博士
大家都有自己的一套生存哲學
不要急著升官
有時 升官反而不好
就好像很多教授 寧可當老師 也不要去當校長一樣

.

忍~

現在每天叫ㄤ拿拖把拖地時

一定要寫個

我要寫信心

ivy.2009/11/30 22:45回覆
2樓. 瑞奇
2009/11/26 07:51
打壓沒什麼不好

雖然會令人失志, 但換個角度來看, 我們也要感謝那些周遭的小人.

若沒有他們的打壓, 或許, 我們也不會有多餘的時間去思考及決定未來的路.


沒有外人打壓老公  這幾天 我就不可能會對他特別的溫柔....

ivy.2009/11/30 22:46回覆
1樓.
2009/11/25 11:33
感恩是很好,但是

我不久前在蘇東坡傳裡讀到一段話,大意是說,君子和小人不同,小人爭權位,君子爭原則,結果就是各得其所,小人得到權位,君子為了原則而去職。

這段話令我很悵惘。這種善良努力好人「人善被人欺」的情形,我看得真多。我心中常常期待,如果這些好人願意勇敢一點,為自己應得的待遇據理力爭,站在更有利的位階上,他們的理想、抱負是不是更能施展?貢獻會不會更大?為什麼把一些可以做事的好位子白白讓給能力不如自己的人?

另外,如果進到產業界,也未必就是為錢而工作。松下幸之助抱著「製造大家都買得起、能夠增加幸福感受的產品」來創業的。如果妳老公也是以這種心情進入產業界,當他看到他的努力成為許多人的便利,難道不是一種成就?

其實我也感動於像妳老公這樣知足、感恩的人,但是妳老公如果在更高的位置上,一定可以運用他的長才造福更多人,對不對?

且讓我引用陶子最近很紅的一句話加以改編一下:「天下的好人們,Fight!」


你懂我的 ~

ivy.2009/11/30 22:52回覆