有首有關大象的兒歌，內容是這麼說的，大象~大象~你的鼻子為什麼那麼長，媽媽說鼻子長才是漂亮。

工作上遇事的幹部似乎就如同這大象一般，覺得長鼻子才是美麗的象徵，每天總是說著各式各樣的謊言，欺騙著別人、也欺騙著自己，或許是藉著不斷地說謊才能讓鼻子變長吧！

出了錯，永遠都是手指著別人，問著為什麼不知道？為什麼沒人告訴他？為什麼…工作又不是靠感應，不說、不問，是會知道心裡想什麼嗎！

開會討論提案也老是劃錯重點，計畫執行率不足，不檢討計畫本身是否有推行不易的問題，只是一昧地要求製作海報、紅布條…張貼、宣導。執行端不願意執行，多宣導有用嗎？推行者自己都不願意執行計畫，從沒想過由改變自己去改變結果，怎麼以身作則，引導會員呢？