ATC小編要與大家分享4種「愛迪生式思考法」，思考是一件很複雜又見仁見智的事，每一個人從出生後、經歷家庭生活、不同老師教導、同學的影響等等，使我們邏輯思考能力不斷的被加強。
湯瑪士‧愛迪生（Thomas Edison）無庸置疑是人類歷史中最偉大的發明家之一；他發明電燈、留聲機、電影，創立奇異（General Electric），一生中共申請1093件專利。誠如愛迪生所言，「天才是1%的靈感加上99%的汗水」，他那令所有人、組織夢寐以求的創新能力，也並非來自偶然。《快樂腦：學習愛迪生的五種創新思考法》一書將愛迪生的創新力歸功於他的思考方式，其中首要的、不可或缺的，是他的「問題解決導向」思維。
愛迪生的目的清楚──「發掘大自然奧祕，為人類創造福祉」，也因此決定他看世界的方式；他一心尋找解決方案，並始終堅信自己能夠成功。希望培養愛迪生的問題解決導向思維，可以透過以下4種實踐方法：
1.「SMART EDISON」法則，定義目標、激發熱情
愛迪生是最樂於工作的人，因為他懂得結合目標與熱情，一切失敗都不以為苦；他曾經說過：「我一生從沒做過一天工作，全都在玩樂與嬉戲。」要像愛迪生一樣結合情感元素和理性元素，可以透過英文縮寫SMART EDISON的11個步驟，明確地定義目標，激發個人熱情：
S─Specific，具體：清楚詳細地界定自己想要達成的目標。
M─Measurable，可測量：決定如何測量進步的幅度，讓自己知道目標已經達成。
A─Accountable，責任清楚：全力以赴、達成目標。訂定團隊目標時，則要確認權責清楚。
R─Relevant，相關性：確保自己的目標和整體的目的、價值相關。
T─Timeline，時效性：訂出達成目標的最終時限。
E─Emotional，動之以情：表達目標時，感情要素很重要；要選用能夠激勵自己的方式來表達自己的目標，感受到未來達成目標時可能帶來的喜悅。
D─Decisive，堅決果斷：避免「希望目標能實現」等模稜兩可的態度，必須下定決心全力以赴，意志堅定。
I─Integrated，整體性：將自己的目標設定為超越個人利益，連結至整體更崇高的目的。
S─Sensory，切身感受：生動地想像自己的目標內容，試著說、畫，或用各種方式表達出來，讓自己能夠切實感受。
O─Optimistic，樂觀態度：把追求目標，看做像地心引力般理所當然，永遠抱持自然的樂觀態度。
N─Now，立刻執行：馬上開始實踐目標。
2.樂觀、永不放棄，成功的必勝法是「再試一次」
愛迪生在實驗成功前面臨過無數次失敗，但他卻認為每一項實驗都是成功的；因為無論發生什麼，實驗都有助於釐清原本渾沌不明之處。愛迪生拒絕把「意料之外的結果」視做失敗，他說：「我們最大的弱點就是放棄；成功的必勝法就是再試一次。」
愛迪生的樂觀態度，來自他選擇對世事萬物採用正面的解釋方式。當他面對困難與挑戰時，總能客觀地定義出導致問題產生的外在因素，不會自怨自艾、歸罪於自己的厄運；他也懂得將成功和快樂視為常態，把負面事件視為通往成功路上的小插曲、偶爾發生的獨立現象，和人生其他的層面無關。
（整理／郭子苓）(轉載來源-經理人月刊)
ATC小編「SMART EDISON」法則，定義目標、激發熱情。熱情是與生俱來的，還是後天可以培養的ㄟ?看完前面兩點後，覺得潛能有被激勵到，原來成功人士就是贏我們這幾點: 全力以赴、達成目標。樂觀態度、立刻執行：馬上開始實踐目標。ATC小編我們一起往前走，不要再說比做的還多了，你們應該都能認同吧?
