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IT產業是許多國家發展的重點之一，但經常遇到在地人才不足，必須跨海徵才的情況，像是科技掛帥的日本，最近就出現了廠商、大舉招攬中國人才的現象，連知名的紐約大學，也在上海開設分校，培養職場的未來菁英。
日本企業員工：「哇，好棒！。」
一般人看到這些實用母親節禮物>母親節蛋糕推薦台北像密碼般的語法，感覺隔行如隔山，但對這幾個來自中國的科技人才來說，卻是輕而易舉，這家位於日本東京的科技公母親節歌曲司，5年前開始大舉招募中國人，跨海來幫忙。
日本公司還開出了第1年，年薪181萬台幣，第2年依照表現、還可達到約300萬台幣的優渥高薪，而對於中國人才來說，日本IT產業的經驗優勢、薪水和生活條件，都深具吸引力，雙方一拍即合。
中國員工：「我們公司很重視技術和婆婆母親節卡片人才的培養，我在這個公司工作很開心，因為每天都會接觸新的技術，然後有新的挑戰。」
不只是日本，美國的紐約大學，近來也直接到中國上海開設分校，為的就是培育馬上可投入市場的生力軍，紐約大學還跟全球的企業合作母親節蛋糕推薦苗栗母親節蛋糕宅配台南，讓學生透過實習快速進入職場小試牛刀。母親節蛋糕預購彰化
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母親節婆婆禮物上海紐約大學學生：「我們學校對於職業發展這一塊，是非常注重也給我們很多幫助，希望在中國的跨國企業工作，然後再到美國進行深造。」
利用IT產業的產官學相互配合，留住頂尖人才，不管是日本、還是美國，這場戰局遍佈全球的人才大戰，儼然開打。（民視新聞劉品宜綜合報導）
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