社會新鮮人踏入職場，如何做好理財，無論薪資22K、28K或30K，扣除日常開銷後，每月提撥3000~5000元，同樣能以小額投資術做好理財、保險規劃。銀行與壽險公司主管建議，理財首要可用定期定額基金，保險則意外、醫療險為優先，甚至運用投資型保單，兼顧理財與保險。

國泰世華銀行主管表示，新鮮人收入有限，應將每個月薪資收入扣除生活開銷後，分為儲蓄、保險與投資3大類，且依個人風險承受度適度調整。另外，建議可參考「雙十法則」，即總繳保費為年收入的十分之一，保障為年收入的10倍，以避免保費成為沉重負擔。 

 玉山銀行財富管理資深經理謝雅萍提醒，職場新人開始投資理財時，最先培養正確的理財觀，就是要認清人性弱點，所有投資要先做好停利、停損，特別要選有通知、自動贖回機制，避免虧損擴大。謝雅萍提到，以基金來說，平衡型基金可作為入門款，且搭定期定額或定期不定額方式，每月提撥3千~5千元，來累積財富。

捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟表示，年輕人想多存錢，也能運用各銀行推出的外幣優惠存款，有銀行甚至只要台幣1萬元就能作定存，以近期最夯的人民幣優惠定存為例，不但投資門檻低，1年期定存也有3%，遠比新台幣活存、定存高出許多。
另外，若行有餘力，還可選擇區域型基金，並把黃金存摺做為核心衛星的投資配置之一。

文來源→ 蘋果日報2014/5/30 http://bit.ly/1pErWTF