人事變遷
2008/02/27 23:34
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過了個年頭
人事上面,也有所變動了
該說是公司的制度沒有出來
也可說是人為的因素造成
上頭的師傅在於管理"人"這方面似乎有待加強
很多時候
也不應該都站在恩...為著利益著想
何該也需要偶而站在員工的立場角度
人事常常變動輪替
我總認為不是好的
一間好的公司
相信他的流動率是很少的
若是他的福利好~待遇佳等等
可....
似乎大多數的公司企業也都做不來這樣
無法太過期待
這是個提醒自己的地方
若有機會在管理階層
要懂得多多替員工著想ㄚ!
人力資源咩~很重要的ㄧ門課
嗯~人手減少
這陣子似乎都挺忙的
加上週年慶要到了
大概又都是加班日了吧~
希望快點請到新的人囉
也希望請來的人能夠和大家相處得來
人事上面,也有所變動了
該說是公司的制度沒有出來
也可說是人為的因素造成
上頭的師傅在於管理"人"這方面似乎有待加強
很多時候
也不應該都站在恩...為著利益著想
何該也需要偶而站在員工的立場角度
人事常常變動輪替
我總認為不是好的
一間好的公司
相信他的流動率是很少的
若是他的福利好~待遇佳等等
可....
似乎大多數的公司企業也都做不來這樣
無法太過期待
這是個提醒自己的地方
若有機會在管理階層
要懂得多多替員工著想ㄚ!
人力資源咩~很重要的ㄧ門課
嗯~人手減少
這陣子似乎都挺忙的
加上週年慶要到了
大概又都是加班日了吧~
希望快點請到新的人囉
也希望請來的人能夠和大家相處得來
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