20170606——台灣低薪+中年二度就業的心路歷程 - 茱麗葉長知識

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20170606——台灣低薪+中年二度就業的心路歷程

2017/06/06 22:43

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20170606——台灣低薪+中年二度就業的心路歷程

圖片來源：蘋果日報http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170419/1101232/

　　晚安，今天碎碎唸是一個很嚴肅又很討人厭的話題——中年二度就業的心路歷程。首先，姐要強調，本人絕對是全台灣最美麗的歐巴桑，OK，let's go！

　　雖然姐目前是成立了工作室，在家默默耕耘，養活一家老小，但是會退居在家工作，就是因為對現在的職場環境過於驚嚇，這些慣老闆們能拿出來的薪資充滿了深深的惡意，讓人無法為他賣命啊！

　　姐單親十餘寒暑，因為家中少爺並非凡人，所以離婚一直在家全心照顧少爺。約莫十年前，姐能夠暫離少爺，所以二度就業找工作。年紀大又與社會脫節許久，能找到的工作只有保險啦，房仲啦，這些沒有底薪光靠業績的工作（直銷不在姐的考慮範圍中），姐非常努力，吃了許多苦頭，仍然不敵無〝緣故〞（指親朋好友，熟識的人）而敗北，那時候只記得一句很現實的話：「寫不出一百個熟人電話的人，根本沒資格做保險」。

　　然後又再次廣投履歷，到處碰壁，慢慢地，找工作的範圍居然逐漸縮小到電銷、電訪的地界。有些電銷公司沒有底薪，有些則是有極其微薄的半薪。想當然爾，又是一個業績掛帥的鬼地方，每天要打上百通電話，重覆著自己都不太相信的鬼話，中耳炎發作時都不知道這個算不算得上是工傷。電訪呢算是比較正派的工作，尤其是在選舉年，忙都忙不過來。姐在世新就學時就有電訪的打工經驗，所以專業自是不在話下，但是，但是，但是（重要的事情要說三次），電訪常常被誤認為是詐騙集團，尤其在中南部更為嚴重，所以常常落落長的開場白還沒說完，就被咔擦一下地掛掉了。（姐也不知道為什麼主管總要設計落落長的開場白，頗無言）

　　後來姐發憤圖強上外包網，經過幾年的努力，終於找對了方向，能夠在家工作，雖然收入微薄，但是不用出門上下班，省下的是可以多陪陪家人的快樂時光，那真是金錢換不來的。

　　其實比低薪更為惡意的是時薪。現在的職場很大一部分是時薪，當老闆開出時薪的時候，意味著他不負責你的勞健保，所有婚假喪假年假退休金哩哩扣扣的福利一概沒有，你要自己多保重，不然就是花大筆的錢找個工會去投靠吧！

　　很多人在說，二十年前的薪資是多少多少，現在年輕人的起薪是多少多少，甚至拿出以前的報紙職缺欄來佐證，同胞們，二十年前姐還在職場打混，那時候的報紙即使寫薪資三萬二千元，等你到了公司應徵，才會知道並不是那麼一回事（就像道路旁賣水果的一樣，往往你看到的價錢只是吸引你過來的誘因而已），問題是你人都到了，如果有工作機會你會很有個性地說我不要，我要再到下一家甚至下下一家去碰運氣嗎？要不然就寫個「面議」，一個「來了就宰羊，嘸來就嘸宰羊」的概念。

　　最後，希望政府能高抬貴手，任用一些能接地氣的官員，一堆學者高官和平民老百姓不在一個時空，外勞的薪水已經比本勞高了，以後呢？

台灣低薪超嚴重網友算出47％民眾月薪低於29K

有網友根據勞保投保級距畫出台灣民眾的薪水累計分布圖，結果顯示，有近3成的人月薪低於2萬2800元，47%的人月薪低於2萬8800元。（圖截自數感實驗室臉書）

2017-05-09 09:56 〔即時新聞／綜合報導〕

　　日前主計總處公布2016年每人每月經常性薪資平均有3萬9238元，但多數民眾卻認為這個結果與現實差距太大，因此有網友根據勞保的投保級距，畫出台灣民眾的薪水累計分布圖，結果顯示，有近3成的人月薪低於2萬2800元，47%的人月薪低於2萬8800元，台灣民眾低薪的狀況可能比官方數據嚴重許多。

　　臉書「數感實驗室」今早貼文寫到，他們根據勞保的投保級距畫出薪水累計分布圖，數據顯示，參與勞退的民眾，有3成的人月薪低於2萬2800元，47%的人月薪低於2萬8800元，若聚焦25至29歲族群，當中有74%的人月薪低於3萬6600元，35至39歲族群，當中有54%月薪低於3萬6600元。月薪高於7萬2800元的人只佔全體6%。

　　貼文還寫到，這裡的月薪是指參與勞保的民眾平均每月提報勞保時的工資依據，也就是勞工的全月薪，包括工資、薪金、計時計件的現金及獎金。雖然雇主可能想付少一點保費而壓低申報工資，但不失為另一個了解民眾薪水狀況的數據。大家常看到政府公布薪資數據，其實數據都正確，只是「薪資」的定義不同，與民眾直覺想到的有所落差。

　　日前主計總處公布2016年每人每月經常性薪資平均為3萬9238元，總薪資平均為4萬8790元，以中位數來看也有4萬612元，堪稱是歷年最高，但這些數據卻被多數民眾批評無法反映真實情況。