批法人研發績效 ! 忘改革 腐敗決策制度?
請參考文章致行政院長(吳敦義):體制外的行政院科技會報(私財團法人 資策會把持) 憑什麼 掌控國家政策及資源分配?2011/8/31
請東元、大同、(聯華)神通等集團 縮回 影響國家政策及資源分配的那隻手 2011/6/24
http://blog.udn.com/glee/5358369
【肥貓財團 俱樂部】 200億科專研發預算 vs 控制千億預算背後的肥貓財團 俱樂部
【研發型財團法人的背後】 控制千億預算的【肥財團俱樂部】
報載
法人研發掛零 預算中心籲退場
中國時報 2013年09月08日
公職退休轉進財團法人 肥貓月薪30萬 中國時報 2013年09月08日
肥貓俱樂部 誰來管一管 中國時報 2013年09月08日
200億科專研發預算 已屬下游問題?
控制千億預算背後的肥財團俱樂部 才是更上游問題?
不管上游問題,中下游法人研發退場與整併,淪為爭權奪利? 或更多的假技轉收入????????????(左右手換來換去???? 一魚多吃????)
誰來管管 改革 控制千億預算背後的肥貓財團 俱樂部?
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法人研發掛零 預算中心籲退場
中國時報 2013年09月08日
財團法人營運績效迭遭質疑,立法院預算中心研究報告指出,部分研發型法人近5年來,竟完全無技轉收入或接受委託服務收入,痛批其績效不彰,商品化成效有限,研發方向未能符合產業需求,政府應儘速研議相關退場、整併機制。
報告指出,如中華顧問工程司近5年來投入研發經費逐年遞增,至101年度已高達9000萬餘元,但相關技術及專利移轉、研發技術移轉收入與委託案及工業服務收入,竟然全數掛「零」。
另外,台灣電子檢驗中心每年雖僅投入1、2千萬研發經費,也未見對產業界有任何技術移轉,或接受業界委託案及相關服務收入,顯然已失去提升產業競爭力的設置目的。
報告並指出,政府捐助成立16家研發型財團法人,每年約投入逾180億元研發經費,但每投入1塊錢所產生的技術移轉比率,竟低於0.16元以下,可見其研發技術效益偏低。
不僅如此,部分研發型法人在國內外專利布局上雖有斬獲,但實際用於移轉產業件數卻「寥寥無幾」,例如國家實驗研究院獲得國內外專利多達170餘件,應用件數只有10件,應用比率僅5.68%。
其餘像是國衛院、工研院、紡織產業綜合研究所及台灣動物研究所等,應用比率也低於5成以下,顯示其研發成果未能與產業相結合,導致空有取得專利權,卻無法有效協助國內產業升級、提升國際競爭力,並達到商品化目的。
預算中心抨擊,政府每年在科專預算中編數百億元補助或委辦經費,用以維持研發型法人營運,結果卻未能發揮應有研發能量,呼籲主管機關應令其轉型,並儘速建立退場與整併機制。
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公職退休轉進財團法人 肥貓月薪30萬 中國時報 2013年09月08日
肥貓俱樂部 誰來管一管 中國時報 2013年09月08日
- 2樓. 李深耕2014/08/14 13:10公股養肥貓 115人轉任爽領雙薪
公股養肥貓 115人轉任爽領雙薪 自由時報 2014-08-14
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/804477
根據立法院預算中心最新「肥貓」報告,包括全國農業金庫總經理邱英輝、高雄銀行董事長陳統民及國防部、退輔會等共一一五位政府高官,在退休轉任公股投資的企業後,既享受新職的優渥薪水,居然仍照領月退或優存利息,可說是肥貓中的「雙薪樂園」。
退休轉任原機關投資公股事業
其中退輔會就佔了六十一人最多;合庫則是在公股轉投資公私合營事業後「再」轉投資、持股百分之百的孫公司中名列前茅,共四十五人未停領優存利息,似有打模糊地帶的「擦邊球」嫌疑。
預算中心指出,依公務人員退休法第八條及第二十三條規定,若退休後轉任政府與所屬事業、非營業基金轉投資佔二十%以上事業之職位,依法應停止支領月退金;另依據九十九年度中央政府總預算案決議,上述人員也需停領退休俸及軍保退伍給付的優存利息,以徹底杜絕支領雙薪爭議。
但經預算中心最新清查,目前仍有一一五人未停領月退或優存利息,包括邱英輝、陳統民等董、總級主管;退輔會轉投資機關更成大型雙薪樂園,共六十一人涉領雙薪,職位從主任到董事長都有,月薪範圍從五萬到十九萬元不等。
退輔會61人最多 合庫45人居次
對此,邱英輝說,農業金庫官股只佔百分之四十幾,屬獨立民營事業機構,且他是一次領退休金不是月退,應該沒有支領雙薪的問題。另位被指領雙薪的高雄銀行董事長陳統民,截稿前無法獲得其回應。
另,退休後轉任公股事業百分之百持股再轉投資孫公司者,由於並非公股直接投資,處於灰色地帶,打「擦邊球」領雙薪者也不少,包括兆豐金轉投資的兆豐證、華南金轉投資的華南銀、合庫金控轉投資的合庫銀,共四十九人未停領月退或優存利息;其中合庫人數最多,高達四十五人。
公股養肥貓 天然氣、金融業最多 自由時報 2014-08-14
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/804461
根據立法院預算中心最新報告,政府退休高官轉任公股事業,坐領高薪、甚至雙薪的「肥貓」情況依然嚴重。
立院預算中心報告 批五大缺失
報告點出五大明顯缺失,包括公股天然氣、金融機構是肥貓大本營;選派過程封閉、非專業考量,涉酬庸與利益輸送;績效差、還坐領高額獎金;退休高官轉任原機關投資事業情況嚴重,甚至近七成是退休、轉任同一日的「無縫接軌」;涉案遭檢方起訴,竟還能出任官股董事代表等。
高官退休轉任 領雙薪情形嚴重
報告點名公股金融機構及天然氣事業堪稱「肥貓大本營」,退休轉任情況最嚴重。退輔會旗下天然氣事業包括欣林、欣嘉、欣桃、欣屏等十三位董事長,均是國防部退將擔任,預算中心痛批其「並非憑藉自身專業能力以獲取職務及高額報酬」。
包括陸軍少將退役的欣林天然氣董事長曹三元、憲兵司令退役的欣嘉石油氣董事長張慶翔等,雖近來屢被點名肥貓,但仍穩坐董座,月領近二十萬高薪。
另如欣隆、欣湖等十家天然氣公司及第一金、華南金、合庫等高階主管,均是原投資機關高官退休轉任;這些公股事業選派過程封閉,導致人選多半不具專業能力,涉酬庸與利益輸送之嫌,嚴重影響政府形象。
報告並痛批台灣中小企銀、欣嘉、欣泰等公司,公股高官退休轉任浮濫,坐領高額獎金、但績效差,需要檢討。以台灣中小企銀為例,近五年營業收入、稅前盈餘及淨利等均比同業差,去年核發董總績效獎金卻分別高達一九六萬與一四八萬;退輔會轉投資的歐欣環保公司連虧五年,卻還發放績效獎金。
近七成同日退休轉任 無縫接軌
此外,這些退休高官轉任公股事業竟高達六十八%是「無縫接軌」,亦即退休與轉任日期為同一天;例如亞洲物流董事長陳雪香、華南銀行總經理楊豊彥、台船董事長賴杉桂等,而退將轉任退輔會旗下事業,更幾乎百分百「無縫接軌」,最為退將後路著想。
報告更點名,前北市財政局長邱大展被列為太極雙星BOT案涉嫌人,且遭檢方依背信罪起訴,北市府卻仍指派邱擔任悠遊卡公司官股董事,「引發社會詬病,適任性頗受質疑」。
李深耕 於 2014/08/14 13:18回覆 - 1樓. 李深耕2014/01/07 08:50一手 擁控國家資源, 另一隻手 付 高額權利金!?
台灣4G LTE技術那裏來? 最後誰付了權利金?
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聯發科、威盛聯手 攻4G晶片
2014-01-06 工商時報
http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122014010600086.html
IC設計龍頭聯發科計劃在即將召開的美國消費性電子展(CES)宣布進軍4G市場;據了解,聯發科也將同時宣布與威盛的合作計畫,聯發科將在今年推出的6模4G晶片中,採用威盛旗下威睿電通最新CDMA專利技術。
據了解,聯發科獲威盛旗下威睿的CDMA2000的技術專利授權後,將由目前的3模3G手機晶片,直接進入6模4G手機晶片時代,預定今年內推出新晶片;聯發科此舉,無疑在2014年成為可與手機晶片龍頭美國高通(Qualcomm)相抗衡的智慧型手機晶片大廠。
聯發科在4G手機晶片的發展速度,不僅對目前領先者高通形成不小壓力,也可望在短期內,順利拉開與新競爭對手博通(Broadcom)、邁威爾(Marvell)、英特爾、展訊之間的技術差距。
CES本周開展,聯發科將首度展示最新支援多頻多頻4G LTE數據機晶片MT6290,可與聯發科現有手機應用處理器相容,包括與最新八核心晶片相互搭配。聯發科由NTT DoCoMo授權其4G LTE技術,基頻處理器則基於瑞典Coresonic SIMT DSP架構開發。
只不過,4G手機晶片市場追兵很多,聯發科除了要與高通競爭,還要面臨來自於博通、英特爾、邁威爾、輝達(NVIDIA)等國際大廠的挑戰。由於目前全球只有高通擁有6模4G手機晶片,其餘晶片廠商因未獲得高通或威睿CDMA2000專利授權,所以今年推出的4G手機晶片都是以5模為主。
聯發科為了拉開與競爭者的技術差距,同時追上高通的腳步,正加快在4G智慧型手機系統單晶片(SoC)MT6595的推出進度,因此,業界傳出,聯發科將在CES展上宣布4G手機晶片技術藍圖,且獲得了威盛旗下威睿的CDMA2000技術專利授權,直接進入6模4G手機晶片時代,進度足足比市場所知提前了半年。
全球握有CDMA2000的專利技術者,只有高通、威睿兩家公司,高通為保持既有技術領先優勢,所開出的授權費高得令不少對手難以接受,而威睿在大股東威盛的獲利策略引導下,已轉型為矽智財(IP)授權公司,並率先授權給聯發科使用。




