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以色列防長：等美開綠燈 就把伊朗打回石器時代

以色列國防部長卡茲廿三日在影片中揚言，以軍在攻守上都已做好準備，且標註目標；「我們正等美國開綠燈，首要任務是徹底剷除伊朗哈米尼王朝；摧毀伊朗關鍵能源及電力設施、瓦解經濟基礎設施，令伊朗回到黑暗時代和石器時代」。自二月底美國和以色列對伊朗開戰以來，美國總統川普即多次威脅，要將伊朗打回石器時代。以色列「第十二頻道」報導，卡茲廿三日在以軍總部主持一場高階將領等以色列國防官員出席的會議時說，以軍隨時準備好對伊朗最脆弱之處，發動毀滅性攻擊。卡茲也指控伊朗藉由推升國際油價，來進行「能源的敲詐勒索」。他說，伊朗領導高層正躲在隧道，且他們對外的聯繫與決策都很困難；伊朗的領空已「完全不設防」，其全部的國家基礎設施及戰略設施，均暴露在外國的攻擊下，但卻宣稱自己勝利。卡茲並將伊朗和其支持的「抵抗軸心」（抵抗之弧）代理人：巴勒斯坦武裝團體哈瑪斯及黎巴嫩真主黨相提並論，指稱德黑蘭對伊朗人民為此付出的沉重代價漠不關心。卡茲提到以軍在美國「放行後」，接下來對伊朗的進攻計畫。他形容將和之前很不一樣，將造成伊朗很大死傷，以色列軍隊將攻擊伊朗「最大的痛處」，將動搖且摧毀伊朗政權的根基。【全球熱話題】▪美超微傳遭甲骨文取消大單...改這家台廠接手股價盤前重摔逾12%▪庫克卸任前真心話：iPhone這功能是「任內第一大錯誤」最自豪1產品▪美軍特種部隊參與抓捕委總統馬杜洛行動前賭他下台大賺1300萬遭訴▪南韓空軍飛官駕F-15K拍紀念照釀空中相撞！8.8億韓元最終只判賠1成

一堆人早就知道！苦主曝公司快倒前「3大警訊」：這類人一走就完蛋

在新創浪潮持續升溫的時代，不少小型企業如雨後春筍般冒出，但現實殘酷，能撐過考驗的公司並不多。近日就有一名網友在Threads發文，好奇大家都是在什麼時候察覺「這公司好像要不行了？」意外掀起大量討論，不少過來人紛紛分享親身經歷，引發強烈共鳴。觀察留言內容，不少人首先點出「人員異動」往往是最早的警訊。有網友直言，當公司出現「正常人都走光光的時候、會計跑路、一堆老鳥開始走」的情況，通常代表內部已出現結構性問題。尤其像人資、財會這類掌握公司核心運作的職位若陸續離開，確實可能意味著公司營運壓力升高，因內部人員通常會最早接觸到「財務或決策異常」的蛛絲馬跡。除了人事變動，「管理失衡」也被不少網友視為關鍵徵兆。有留言提到，「老闆的愛將就算犯錯也沒事」，甚至出現能力與職位不匹配卻被重用的情況；也有人分享，當公司開始過度關注細枝末節，例如座位整潔、設備是否關閉，卻忽略營收與發展方向，往往代表決策層已陷入瓶頸。這類管理問題會大大影響團隊士氣，進一步加速人才流失，形成惡性循環。至於第三大警訊，則是「明顯的成本緊縮」。有網友指出，當公司出現「遇缺不補、薪資偏低請不到人」的情況，甚至連基本物資如衛生紙、文具都開始斤斤計較，正意味著資金運作吃緊。從企業經營角度來看，適度控管成本是正常策略，但若連基本運作資源都受到影響，確實可能反映財務狀況不佳。除了上述三大面向，也有不少留言帶出更生活化的觀察。有網友笑稱，當公司「連像樣的人都請不到」時，就該提高警覺；也有人提到，老闆若變得聽不進建議、凡事我行我素，將會讓公司更難轉型。還有不少人看完討論後直呼「講什麼大實話」、「這根本是我公司」，顯示相關經驗在職場中並不少見。除了在職人士對現況的無奈，新鮮人的壓力同樣浮現，本站曾報導，近日有求職者發現企業對「即戰力」的要求明顯提高，不少公司希望新人能快速上手、減少培訓成本，甚至幾乎不提供學習時間。這樣的趨勢，也讓不少剛踏入職場的人感到困惑與壓力，部分網友認為職場就算急需人才，也要給新人學習的機會，才能兼顧短期效益與長期發展。2026報稅神隊友▪5月報稅季來了！綜所稅新制重點整理金額差異一次看▪何時開始報稅？2026報稅行事曆、申報避雷指南全攻略▪小資族怎麼省？2026繳稅信用卡優惠大公開輕鬆守住荷包

說好的鋒面呢？粉專1張圖曝真相：該來的雨不會缺席

說好的鋒面呢？氣象粉專「台灣颱風論壇｜天氣特急」表示，「別急，雨還是會來的」，根據最新監測資料，這波鋒面雲系移動速度比預期稍慢。東段（朝日本方向）推進較快，但西段目前仍滯留在華南上空，因此台灣開始降雨的時間會稍微延後。󠀠不過，「台灣颱風論壇｜天氣特急」表示，還是要提醒，明天鋒面通過，周六華南雲雨區接力，降雨機率偏高的看法維持不變。只是時間略為推遲，該來的雨不會缺席，出門記得備把傘。※以上言論僅供學術討論之用，氣象預報應以中央氣象署為準。