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世界500強堅決不用的13種人　　　　堅決不用的13種人：沒有創意的鸚鵡、無法與人合作的荒野之狼、缺乏適應力的恐龍、浪費金錢的流水、不愿溝通的貝類、不注重資訊匯集的白紙、沒有禮貌的海盜、只會妒忌的孤猿、沒有知識的小孩、不重視健康的幽靈、過于深重的消極的巖石。　　　　第一種人——沒有創意的鸚鵡人　　　　鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗，聰明只是嘩眾取寵的聰明。鸚鵡鮮艷的羽毛只是為了博人歡心，它最大的能耐就是重復別人的口舌。　　　　像鸚鵡一樣的人，毫無創意，只會模仿和抄襲；他們只求固定的工作，不求自我創新、自我發展；他們遵循少做少錯的人生哲學，他們因循守舊、唯唯諾諾、不求進取；他們最大的悲劇就是不肯用自己的腦子說自己的話。　　　　誰是“鸚鵡人”　　　　沒有創意的人也就沒有了前途。　　　　在全球任何一家500強企業的文化精髓里，都無一例外的推崇創新，甚至把它當作企業生存與發展的法寶。企業總是在尋找那些富有創意、心懷夢醒的人。　　　　索尼早就提出了“日日創新”的口號；　　　　微軟的唯一資本就是員工的創造力；　　　　德國大眾公司對員工說“沒有人能夠想當然地指望永遠保有一份好工作，而要靠創意去爭取一份好工作”。　　　　想到了就去做　　　　果敢的果敢的創新者總會把失敗的陰影拋在背后！　　　　鸚鵡人的三個理由：　　　　第一個理由：別去冒險了，一旦錯了怎么辦呢？　　　　第二個理由：何必在多此一舉呢？把手頭的工作做好就行了！多干搞不好還要多錯，何必呢？　　　　第三個理由：我就這點本事，早就盡了全力了，實在無能為力了。　　　　第二種人：無法與人合作的荒野之狼　　　　行為像“荒野之狼”的人，沒有絲毫的團隊精神，他們不喜歡與人友善合作，共求發展。他們常常不顧他人的意見，獨來獨往。　　　　“狼人”都有些能耐，這是他們狂妄地認為不要別人的支持而包打天下。荒野之狼可以獨自吞掉一只兔子，但卻根本不能獨自去面對一只虎。　　　　“獨行狼”難行天下　　　　獨行注重落伍　　　　藐視職場規則；　　　　缺乏自知；　　　　個人英雄主義。　　　　荒野之狼無歸宿　　　　如果總是像“荒野之狼”一樣讓自己成為孤家寡人，勢必獨木難支，一事無成。　　　　比爾蓋茨認為：“在一家整體高智商的公司”工作的雇員，如果能夠有效的協作，就會使公司的聰明人彼此發生可能的聯系，即這些高智商的人才良好的協作時，其能量將會沖出一條路；交叉合作的激勵會產生新的思想能量——那些不太有經驗的雇員也會被帶到更好的一層的水平上，從而實現整體利益的最大化。”　　　　“狼人”不知道共贏　　　　雙贏思維成為人際關系的基本原則，以雙贏的思維為企業和個人創造更多更好的機遇。　　　　第三種人——缺乏適應力的恐龍　　　　職場中的“恐龍人”，一有變化就驚慌失措，他們無法適應新的環境、新的工作、新的挑戰，他們甚至連職位的調動和變遷都不能承受，他們在變化面前不是積極主動的尋找生存發展之道，而是坐以待斃。　　　　可想而知，“恐龍人”的路在何方呢？　　　　“恐龍人”的命運　　　　無法適應職場規則的人，職場也終將拋棄他。　　　　“適者生存”是公司面臨殘酷的自然規律，對于職場上打拼的人來說，就算你在某方面有這恐龍的強大，但只要你不能適應職場的變化，當你的職業發生了變化，那么你就注定無法在職場立足，更別說有發展了。　　　　一個人適應能力的強與弱，是其能否獲得成功的關鍵。　　　　究竟誰適應誰　　　　主動去適應，你的人生意境將因此而不同。　　　　老板不會為了別人而令自己的計劃“改弦易轍”，這是大家都清楚的“游戲規則”，我們治有主動適應環境的變化而發展，才是上上之策。　　　　避免恐龍的悲劇　　　　整個人類的發展史就是一步適應史！　　　　適應是人生的第一次長途跋涉，但它卻沒有終點。堅持在適應之旅中繼續前進，那么恐龍的悲劇就不會重演。　　　　絕不消極地認命或逆來順受，不斷在新的環境中汲取更多的營養價值，做出非凡的業績，習慣與不同類型的上司、同事和客戶打交道。　　　　第四種人——浪費金錢的流水　　　　像流水一樣花公司錢的員工，成本意識極差，他們總是無限制或任意申報交際費，交通費等，浪費極大。絲毫不注重生產效率，他們是浪費金錢的“流水人”　　　　決不讓流水浪費金錢；　　　　老板都節儉，你有什么理由浪費；　　　　請拉一下燈。　　　　第五種人——不愿溝通的貝類　　　　“貝類人”相信沉默是金，他們緊閉雙唇不愿與人溝通，狹隘而平庸。“你有了問題是你的事，與我何干？我的是我自己會藏在心里，干嗎與你交流？”尤其是公司遇到分歧、遭遇和困難時，他們寧愿坐視情勢壞下去，也不愿把自己意見說出來。　　　　“貝類人”將自己縮在硬硬的殼里，守住了他們的貝殼，卻注定要失去親戚、朋友、工作和自我。　　　　“貝類人”的悲哀　　　　永遠縮在殼子里，只會因窒息而死！　　　　在工作中，如果“溝通”不暢會引發了很多的問題；　　　　大部分問題是因為“溝通”不暢而引發的。　　　　那不關你的事　　　　不要任由壞情勢發展下去，那絕對關你的事。　　　　如果發現問題，應及時的處理或反應，以免帶來惡果。　　　　但在企業里有許多事情因“貝類人”消極地“緊閉雙唇”和“那不關我的事”，使得小事變大事，直至變成壞事，并一味地發展下去，從而喪失阻止、改變它的大好時機，最終導致企業“沉船”的厄運。　　　　別讓自己的心扉掛上鎖　　　　打開心扉的鎖，你能走出去，別人也好走進來，因為只有敞開，里面才會有亮的。　　　　有了矛盾并不可怕，只要你手中握有“溝通”這把金鑰匙，再難打開的鎖也關不住你尋求和諧、合作的腳步。　　　　第六種人——不注重資訊匯集的白紙　　　　白紙白白凈凈，很是可愛，但是它卻不能給你提提供任何信息，給你任何幫助。　　　　像白紙一樣的人，腦子里一片空白，他們對外界信息無動于衷，他們不肯思考，不肯判斷，不肯分析，也不愿搜集，記憶有關信息，懶得理會“知己知彼，百戰百勝”這句名言。他們的人生畫卷形如一張白紙，沒有絲毫可做鑒賞的價值，他們對企業的發展來說一無是處，一文不名。　　　　百無一用“白紙人”　　　　在激烈的市場競爭中，世界500強之所以能成為商界世鰲，絕非偶然或者靠了幾分幸運，他們的勝出在很大程度上取決于對信息的廣泛收集、歸納、整理和分析。　　　　白紙如何成美文　　　　有機會而沒有利用，就等于沒有機會。利用了好的機會，白紙才會變美文。　　　　個資訊人，知己知彼百戰不殆。　　　　第七種人——沒有禮貌的海盜　　　　粗魯的“海盜人”　　　　——“海盜人”在職場的待遇絕不會高過一只蒼蠅。　　　　“海盜人”的下場　　　　——在小節上對文明的漠視，必將遭受大懲罰。　　　　不做“海盜人”　　　　——你的形象將決定別人對你的態度。　　　　第八種人——只會妒忌的孤猿　　　　“孤猿人”的妒忌是一種最無能的競爭　　　　“孤猿人”揮舞著一把雙刃劍　　　　遠離“孤猿人”　　　　第九種人——沒有知識的小孩　　　　職場的“小孩”——因為自以為“已知”，而被時代拋棄的棄兒；　　　　“小孩”看不到另一扇窗；　　　　“小孩”不識時務。　　　　第十種人——不重視健康的幽靈　　　　可拍的“幽靈人”　　　　幽靈最怕快樂人　　　　驅散幽靈的秘訣　　　　第十一種人——過于慎重消極的巖石　　　　“巖石人”沒有希望；　　　　激情能戰勝一切；　　　　心態不同命不同。　　　　第十二種人——搖擺不定的墻頭草　　　　鏟除墻頭草，堅定才有機會，機遇在搖擺中喪失。　　　　第十三種人——自我設限的家畜　　　　鉆進牛角的牛，知足未必常樂，跳出自設的籬笆。　　　　500強永遠為這些人敞開大門　　　　盡職盡責的牧羊犬、忍辱負重的駱駝、團結合作的螞蟻、嚴格守時的公雞、目標遠大的鴻雁、感恩圖報的山羊、腳踏實地的大象、機智應變的猴子、善解人意的海豚、用于創新的猩猩、適應環境的變色龍、勇敢挑戰的獅子、目光銳利的老鷹。分頁：123

中秋節感言（一）　　今天月亮圓了，又是一個千里共蟬娟的日子。　　記憶中孩提時的中秋，是一方甜甜的月餅，是小伙伴的游戲、黑夜里的熒火蟲和一夜快樂的夢。雖然在媽媽的嘴里，已經知道了故鄉的名字，可是故鄉畢竟好遠，就如天上的月亮，還是吃一口月餅才是最真的感覺。　　隨年齡的逐漸長大，故鄉的概念終于在腦海里有了深深的印象：那是父母終生不變的鄉音；是家常便飯里最香的滋味；是每封家信上那枚圓圓的郵戳；是每當看到那個熟悉的名字，總不禁一遍遍想象的地方。在百萬分之一的全國地圖上，它只是一個小小的圓點，可它卻如今宵的月亮，濃濃地裝滿了父輩的思念，舉頭望明月，低頭淚滿襟。　　幾經生活的變遷，終于從南方回到了北方，回到了屬于自己的故鄉，每個中秋的晚上，思鄉的愁緒漸漸淡忘，畢竟是久居故土常忘家，笑看了月圓月缺花開落，醉遍了中秋寒冬夏時雨。對于曾經生養自己的江南，只記得煙色朦朧，木棉如血，茉莉飄香，棕櫚搖曳。還有中秋晚上的點點螢火。　　上一個周末，忽然收到一位江南的朋友捎來的月餅，是杭州五味和的百果蘇月，隨來的還有朋友簡單的一句話：那是很好吃的，你嘗嘗。　　看一方小巧的月餅，白色的酥皮下，透著淡淡的清香，淺淺地襯著青紅絲的顏色，那樣的精巧、細致，輕輕咬一口，那種熟悉的，糯糯的甜味，一下勾起我記憶深處所有關于江南的回憶：那是小橋流水的婉柔，芭蕉聽雨的清涼，是彩云追月、寒鴨戲水、將軍令、步步高的旋律，是長眠于那里的無數的夢的回憶。　　是的，離開了不是故鄉的家鄉，卻沒有學會不是家鄉的故鄉的鄉音；生長于酒不勝力桃花紅的江南，卻養就了豪飲江湖道英雄的性格，至今不知我應該是思舟的浪子，還是思馬的游俠。　　且不論浪子或是游俠，總歸都是要漫跡天涯，今夜，應該慶幸自己，可以和父輩一起，擺一份清供，倒一杯淡酒，遙祭九天的明月，還有故去的親人。可以點一顆煙，默默地祝福遠在異國的家人，輕問海外的中秋，可否有家鄉的月亮。可以站在靜靜地院子里，看葡萄藤上隨風抖動的葉子，思念著遠方的朋友，在異地的此刻，你是否還記得我們的約定？是否在同看一輪明月。　　夜色已經寒了，侵人的月光如絲如網，真想抽刀揮斷它，做一根思念的弦，伴以我此刻的低吟，和一曲悠揚的歌，隨風寄到遙遠的地方，陪你在每個寂寞的夜晚，做一個美麗的夢。　　中秋節感言（二）　　2013年的中秋節將要來臨，感覺今年過得真是快！不知不覺又到了秋天，時間過的太快了，所以還是要好好珍惜，好好照顧好自己，別太虧自己，要告知所有的朋友們，珍惜自己，愛護自己，別虧待自己，好好生活，快樂生活。　　中秋節，一個代表著團圓的節日，可是，又有多少人能真正在此刻團圓呢，為了生存漂泊全國各地的打工朋友們，肯定不能回家和老人孩子妻子一花起過2013年這個中秋節了？只能電話問候，信息祝福，相信他們能夠理解自己的親人，理解萬歲，理解了，就以快樂地生活。　　小時候在家里過中秋，晚上我們就會到屋子外面去賞月，當我們看到又大又圓的月亮的時候，都特別激動，說不上為什么，就是感覺天空特別的美。過中秋節，當然少不了吃月餅，說實話，我不太愛吃月餅，感覺并不好吃，但為了節日那種氣氛，我總會吃上一點，就算不愛吃，但在那樣的節日，都會想吃的，呵呵。因為家里并不富裕，也不會買太多好吃的零食，除了月餅也沒什么好吃的了，但有月餅吃，似乎就很知足了，自己并不是一個嘴饞的人，再說，也應該體諒自己的父母啊。　　回家過中秋，在我們這里特別當回事，覺得過中秋那就是一家人團圓的日子，借此機會祝福自己的親人身體健康，事事順意。　　每逢佳節倍思親，此刻，我多么想念我的母親，母親去世快四年了，重逢節日，我總會想起母親的音容笑貌，想起母親生前給我說過每一句話，但愿母親在那兒一切皆好，心想事成，祝福母親節日快樂。　　中秋節感言（三）　　中秋節將至，在此送上我衷心的祝愿，愿家人平平安安。“露從今夜白，月是故鄉明。”一句詩詞道出了千百年來人們的思念故鄉之情。中秋，明月，團圓，從中秋節誕生那天起，節日的涵義便定格在歷史的河流之中。它就像涓涓的流水，在向我們在傾訴著那或淡或濃的親情鄉情。　　“不應有恨，何事長向別時圓？人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。但愿人長久，千里共嬋娟。”是啊，古人如此，今人依然。思念親人思念故鄉思念故友，流淌在每個人的心底。　　月亮在空際上不知道懸掛了多少歲月，見證了多少的悲歡離合，承載了多少的對親人思念之情。大家都期盼的是來年圓月之夜，相聚一起。“舉杯邀明月，對影成三人。”詩人是多么的孤寂，特別是在那樣一個月圓之夜，身邊沒有一個親友，濃情不盡，只有邀請明月與之同樂。“今夜月明人盡望，不知秋思落誰家。”“月到中秋分外眀，人逢佳節倍思親！”愈是月圓中秋之時更是思想念人之際。詩人總是多情的，詩人們在用他們特有的筆墨訴說著這千百年來人類的思念之情。　　如今社會的發展，時代的變遷，一切的距離開始拉得更近。輪船、汽車、火車、飛機、電話、手機、網絡視頻把我們生活的空間縮小了。然而我們心中的那一份對于鄉親眷戀的感情，對溫馨港灣的依戀，卻是不減分量的。特別是在這樣的一個物欲橫流的潮流之中，人們站在繁華紛雜的世界里所要面對的東西太多太多了，金錢、名利、權勢、小車、房子、頭銜、證書，所有的這一切，追逐、得失錯漏、成敗。在夜深人靜的時候，人的心靈總想回歸到一種純樸自然的狀態。而對家鄉的眷戀便是這樣的一種情感，月依然，抬頭望著星空，那頭牽著思念的柔情。　　我想我們大家會在那天對著天空，雙手緊合很虞城地對月許愿，表達對生活美滿的追求，對親人的思念，一絲絲地思念，一聲聲地祝愿，在這片神圣的土地上延續著延續著。　　那些獨在異鄉的游子，每逢佳節倍思親。一個溫馨的電話，一條幽默的信息，一份精美的禮品，無不透露出人們對佳節的歡喜，無不透露出人們對親人的思念。在這樣一個幽靜的地方，我抬頭遙望著家鄉的月亮，很明很圓很亮。　　中秋節感言（四）　　每年的八月十五，農村都有祭祖上墳、祭月、家人團聚、賞月、吃月餅、玩橘燈的習俗。記得兒時，八月十五的那天遠在各地的親人都會歸家團聚，由長輩帶著晚輩祭祖上墳，一大家子吃團圓飯，賞月嘮嗑，吃月餅削水果，小孩子還玩橘燈，好生熱鬧。可不知從何時起，八月十五的農村不再熱鬧，父輩們也不再去上墳或是祭月，頂多買兩封月餅或幾斤水果，這節就算過了；遠在他鄉的親人也不再回家團聚，賞月嘮嗑了，小孩們也不再玩橘燈這樣老土的東西了。　　與傳統節日遭到冷遇形成鮮明的對比，西方節日卻受到青年的追捧。當前，從表面上看是國人對“過什么節日？過本土傳統節日還是外來節日？”“怎樣過節日？”提出了新的訴求，實質上是國人在新的社會環境中對生活提出了新的要求。他們更多的是追求生活的務實性和娛樂性，而大部分傳統節日是無法適應和滿足國人的這種需求。　　面對此種情勢，我們可以采取折中的辦法，以“海納百川，有容乃大”的胸襟，以兼容并包、兼收并蓄的態度對待兩種文化。在接納人類文明的一切優秀成果的前提下，對于傳統文化中的精華和糟粕加以甄別，取其精華去其糟粕。好的、優秀的、精華的傳統文化應當加以保留和提倡，并對其文化內涵和外延部分加以拓展和豐富，對其文化內涵進行符合現代社會的重新詮釋，以適應和滿足國人的心理需求和生活需求。比如中秋節，它象征著團圓、和諧、吉祥、平安和慶豐收，給人以甜美至純的心靈感受，這樣美好的文化內涵和愿望、好的民情習俗就該得到保留和提倡，甚至是豐富與發展，而對于其中的沾染的封建迷信思想，則加以反對和批判。　　自己好的東西該得到提倡，別人好的東西也該學習，但是在學習別人的時候也得謹防“邯鄲學步”,不要別人的沒怎么學會，倒把自己的“本”給忘了，那樣豈不貽笑大方！ 中秋節感悟 中秋節祝福短信 中秋節感想分頁：123

經典勵志文章：人生貴在磨練        在美國，有這樣一個年輕人：他是個大學生，每逢學校過禮拜或放假，他都得到他父親開設的工廠去上班。他用打工的工資來償還父母為他墊付的學費和生活費。在廠里，他和其他工人一樣排隊打卡上下班，月底就憑車間給他評定的質量分和完成工作的情況結算工資。有一次，他因公車晚點而遲到了兩分鐘，那月的獎金就被扣除了一半。         當他終于熬到大學畢業，認為自己可以接管父親的公司時，父親不但不讓他接管公司，反而對他更加苛刻。他想不明白，父親是一家公司的董事長，他家并不缺錢花，還經常捐錢給福利院，可就是舍不得多給他一分錢，就連生活費也得定期向父親索要。他終于被父親逼出了家門，他覺得自己肯定不是父親的親生兒子，要不然怎么會這樣對待他。他想，反正自己已經和父親沒有關系，不如去外面另謀生路。 他想去銀行貸款做生意，可父親堅決不給他做擔保，沒有擔保人，他就沒有辦法向銀行貸到一分錢。于是他只有去給別人打工，然而復雜的人際關系，最終他被人擠出了公司。失業后，他用打工積累的一點資金開了家小店，小店生意不錯，他又開了家小公司，小公司慢慢的變成了大公司。         但令他萬分痛心的是，公司因為經營管理不善倒閉了。他想過跳樓，但又不甘心就這樣離開人世。他認真的思索了他的過去，思索父親為什么對自己這么冷酷，思索自己為什么在打工和經商中屢遭慘敗，他總結了自己的失敗教訓，但他沒有灰心喪氣，決心咬緊牙關挺起胸膛從頭再來。就在他振作精神準備再干一番的時候，他父親找到了他，張開雙臂緊緊的擁抱他，并決定讓他來接管自己的公司。對于父親的決定他非常不解，他說：“我現在是個一無所有甚至是個失敗的人，你為什么還要我接管你的公司了？”父親說：“不，孩子，你雖然跟幾年前一樣依然沒有錢，但你有了一段可貴的經歷，這段經歷對你來說是一場艱苦的磨練，然而它確是可貴的。如果我前幾年就將公司交給你，你很難把公司經營管理好，也可能遲早會失去公司，最終變的一無所有。可是現在你擁有了這段經歷，你會珍惜它，而且會把公司管理好，還會不斷讓它發展壯大。孩子，無論干什么事情，不經受一番磨練是干不好的。”         果然，他不負父親的期望，將規模不大的公司發展成了一家令全球矚目的大公司。他就是伯克希爾公司總裁，有著“美國股神”稱號的沃倫·巴菲特。他的資產僅次于比爾·蓋茨。         受父親的影響，沃倫·巴菲特一生節儉，謹慎從事。他的西裝是舊的，汽車也是舊的，甚至他住的房子也是舊的。他現在擁有三百五十多億美元的資產，是個真正的超級富豪，負債率幾乎為零。         從沃倫·巴菲特的故事我們可以看出，歷經苦難、磨練對一個人來說是多么重要。不是說不經歷苦難、不經歷磨練就不能成功成材，但經歷了苦難、經歷了磨練至少使人積累了經驗，增強了毅力，從而使人更懂得珍惜自己的事業和生活，也更懂得如何做人與處世。  你可能感興趣的文章：[巴菲特給大學生的忠告] [經典勵志文章：不只你在貧窮中長大 ] 分頁：123

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