7-11年菜預購2017 好吃年菜宅配推薦哪一間

2016/12/15 00:23

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近年，中外媒體關注中國「過勞死」問題，網路上更謠傳「中國每年過勞死60萬人」，已超越日本成為過勞死的第一大國，引發網友關注。不論數字真實性與否，「過勞」現象已形成大陸社會不容忽視的課題。

雇主遊走灰色地帶

2015年7月，江蘇省某演藝集團王姓員工，被同事發現死在宿舍，被判定為猝死。王姓員工去世前最後一次演出工作時間長達十多個小時，法院酌定該演藝集團對王姓員工死亡造成的損失承擔20%的賠償責任。2016年6月29日，天涯社區副主編金波，在北京地鐵站台上突發腦溢血去世。同事們都說他這幾年工作太拚，長期加班熬夜，表面看似強壯，實際已積勞成疾。2016年6月30日，南方醫科大學附屬南方醫院創傷骨科主任醫師金丹被發現在醫院宿舍逝世，年僅45歲。醫院同事稱金醫生離世前兩天，仍從清早一直工作到晚上10時多，後因身體不適在宿舍休息。

旺報【記者戴孟錚╱綜

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合報導】

大陸央視新聞相當關心「過勞」問題，認為看似是個體原因導致的過勞死，變為普遍的社會現象時，反映出多種因素相互作用的結果。比如，經濟社會轉型的壓力增大、競爭加劇、社會保障制度不健全等。陸媒觀察，許多員工常為了養家糊口、升遷、職業發展等因素，選擇「自願加班」；一旦發生「過勞死」，法律上也沒有對疾病發作與工作之間關聯性的明確規定，導致「過勞死」處於無法律保護的灰色地帶，加劇了雇主「過勞用工」的肆無忌憚。

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