Text: Chichi

今天在中壢面試新的一批Promoter，七個小女孩團團圍著我。

她們都還是學生，來應徵我們在中壢NOVA的工作，為了舒緩她們緊張的情緒，我先簡單聊了一下自己和公司。

她們發現其實我沒大她們幾歲，都瞪大了眼。

我仔細聽了每個人的自我介紹，也問了三個必考題。

我並不在意在這裡洩題，機會本來就留給準備好的人，沒準備好的人，就算先知道題目，可能也答不出好答案，更重要的，我要看到候選人的企圖心和熱情。

團體面試是很有趣的，每個人的表現都攤在對方面前，如果團體中剛好有好強的人，你會發現她們彼此競爭得很厲害，暗中較勁想表現得比對方好。

                                  中壢的Tiffany和Cherry，中間是媽媽桑

三大必考題是：

第一：你想從這工作學到什麼？ ( 我想看到求職動機有多強 )

第二：為什麼我要僱用你？ ( 求職者對自己的兩解程度和自信與否 )

第三：工作對你的意義是什麼？( 想知道能否和這個人長期合作還有工作穩定度 )

來了五個人面試，一定幾家歡樂幾家愁，我一再強調，沒選上的人，不是你不好，而是你可能不適合這個工作，我告訴她們，希望她們今天有學到東西，練習讓自己表現得從容不迫，練習習慣對陌生人說話。更重要的，一定要去找到自己最擅長的領域，讓自己發揮最大的才能，進而熱愛自己的工作，這才不枉費今天花了兩小時和我說話。

幾次面試經驗下來，我大概見過不下十五個人了，如果連上面三個問題都不能好好回答，實在很難說服我，對自己都不了解的人，連自己都賣不好的人，如何能賣好產品？

接下來，如何激勵這些夥伴，才是我真正的大考驗。

我期待接下來的精采冒險和旅程。