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買fb特定留言讚 衝fb社團成員人數 衝IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
2022/11/24 22:49
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打造網路口碑起手式應該要怎麼做?

買讚買粉絲數還有效嗎?

新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?

舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。

Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝IG綜合華人粉
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 買臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚 又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝IG洞察報告-貼文分享(Shares)
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買IG五星/推薦好評
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝臉書粉絲團總讚數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 包月直播人數
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 買IG洞察報告-貼文分享(Shares)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買IG粉絲團總讚數

張中行:快樂與眾樂主義  上面說到生比死好,苦少比苦多好,這就理說是由義跳到利。為了避免誤會,我們可以不用利,而用道德哲學中習用的說法:生活現象雖然多到無限,而所求不過是快樂(偏于心理學的說法);或者說,評定行為的善惡或對錯,應該以能否去苦得樂為標準(偏于道德哲學的說法)。與行義相比,這種求樂的想法也許更接近常識。當然,問題也不少。一是樂與義有時候沖突(小如酗酒,大如吸食毒品),怎么辦?二,樂與品德像是沒有血肉聯系。沒有聯系,它就有可能被趕到道德規律之外,還會有道德規律之外的評價行為的標準嗎?三,樂有人己之間未必協調的問題,如爭奪心愛之人或物就是這樣,甲樂則乙苦,甲苦則乙樂,怎么辦?邊沁主義就是想解決這最后一種困難,它把樂的范圍擴大,說道德哲學所謂善,應該指能夠使最大多數人得到最大幸福的行為。這樣,樂在人己之間不能協調的時候,就可以用計量的辦法來解決(自然還難免有算不準的問題)。邊沁這種想法,過去稱之為功利主義,其實也是古已有之,就是《孟子》的“與少樂樂,與眾樂樂,孰樂?”“不若與眾。”(《梁惠王下》)可以稱之為“眾樂主義”。眾樂主義是“量”的原則的擴大:一方面,就己身說,一分樂不如兩分樂,兩分樂不如三分樂;另一方面,就社會說也是這樣。兼及社會,肯定了利他,可以使道德規律找到更穩固的基石。可是以樂為值得追求的價值,終歸是,就己身說容易圓通,因為有“實感”為證;推到己身以外,找理由就不容易,因為沒有實感為證,尤其是人己苦樂不能協調的時候。此外還有個非常嚴重的問題,是四,量的原則難得普遍實用,因為有許多事是雖樂而不當做。寫《邏輯系統》的小穆勒是邊沁主義者,也承認快樂有高下之分。常識也是這樣看,如平時,賭博與讀詩之間,亂時,整人與寬大之間,絕大多數人認為前者卑下而后者高尚。可是這樣一來,量的原則就不得不同質的原則平分秋色,作為評價的原則,允許平分秋色,它就完了。五,還是就常識說,人的日常活動,有不少顯然與求樂無關,小的,如擠向前看車禍,大的,如已經苦于不能教養還要生育,等等,都屬于此類。有不求樂的行為,而且為數不小,這就使我們不能不推想,人生活動(www.lz13.cn)的種種花樣,如果有動力,或說有所求,這動力或所求,也許是比快樂更為根本的什么。   張中行作品_張中行散文 張中行:目的難證 張中行:宇宙和人生分頁:123

周國平:守望的角度  若干年前,我就想辦一份雜志,刊名也起好了,叫《守望者》,但一直未能如愿。我當然不是想往色彩繽紛的街頭報攤上湊自己的一份熱鬧,也不是想在躊躇滿志的文化精英中擠自己的一塊地盤。正好相反,在我的想像中,這份雜志應該是很安靜的,與世無爭的,也因此而在普遍的熱鬧和競爭中有了存在的價值。我只想開一個小小的園地,可以讓現代的帕斯卡爾們在這里發表他們的思想錄。  我很喜歡"守望者"這個名稱,它使我想起守林人。守林人的心境總是非常寧靜的,他長年與樹木、松鼠、啄木鳥這樣一些最單純的生命為伴,他自己的生命也變得單純了。他的全部生活就是守護森林,了望云天,這守望的生涯使他心明眼亮,不染塵囂。"守望者"的名稱還使我想起守燈塔人。在奔流的江河中,守燈塔人日夜守護燈塔,了望潮汛,保護著船只的安全航行。當然,與都市人相比,守林人的生活未免冷清。與弄潮兒相比,守燈塔人的工作未免平凡。可是,你決不能說他們是人類中可有可無的一員。如果沒有這些守望者的默默守望,森林消失,地球化為沙漠,都市人到哪里去尋歡作樂,燈塔熄滅,航道成為墓穴,弄潮兒如何還能大出風頭?  在歷史的進程中,我們同樣需要守望者。守望是一種角度。當我這樣說時,我已經承認對待歷史進程還可以有其他的角度,它們也都有存在的理由。譬如說,你不妨做一個戰士,甚至做一個將軍,在時代的戰場上沖鋒陷陣,發號施令。你不妨投身到任何一種潮流中去,去經商,去從政,去稱霸學術,統帥文化,叱咤風云,指點江山,去充當各種名目的當代英雄。但是,在所有這些顯赫活躍的身影之外,還應該有守望者的寂寞的身影。守望者是這樣一種人,他們并不直接投身于時代的潮流,毋寧說往往(www.lz13.cn)與一切潮流保持著一個距離。但他們也不是旁觀者,相反對于潮流的來路和去向始終懷著深深的關切。他們關心精神價值甚于關心物質價值,在他們看來,無論個人還是人類,物質再繁榮,生活再舒適,如果精神流于平庸,靈魂變得空虛,就絕無幸福可言。所以,他們虔誠地守護著他們心靈中那一塊精神的園地,其中珍藏著他們所看重的人生最基本的精神價值,同時警惕地了望著人類前方的地平線,注視著人類精神生活的基本走向。在天空和土地日益被擁擠的高樓遮蔽的時代,他們懷著憂慮之心仰望天空,守衛土地。他們守的是人類安身立命的生命之土,望的是人類超凡脫俗的精神之天。  說到"守望者",我總是想起塞林格的名作《麥田里的守望者》。許多年前,當我還是一個大學生的時候,這部小說的中譯本印著"內部發行"的字樣,曾在小范圍內悄悄流傳,也在我手中停留過。"守望者"這個名稱給我留下印象,最初就緣于這部小說。小說的主人公是一個被學校開除的中學生,他貌似玩世不恭,厭倦現存的平庸的一切,但他并非沒有理想。他想像懸崖邊有一大塊麥田,一大群孩子在麥田里玩,而他的理想就是站在懸崖邊做一個守望者,專門捕捉朝懸崖邊上亂跑的孩子,防止他們掉下懸崖。后來我發現,在英文原作中,被譯為"守望者"的那個詞是Catcher,直譯應是"捕捉者"、"棒球接球手"。不過,我仍覺得譯成"守望者"更傳神,意思也好。今日的孩子們何嘗不是在懸崖邊的麥田里玩,麥田里有天真、童趣和自然,懸崖下是空虛和物欲的深淵。當此之時,我希望世上多幾個志愿的守望者,他們能以智慧和愛心守護著麥田和孩子,守護著我們人類的未來。 周國平作品_周國平散文集 周國平:愛情不風流 周國平:心疼這個家分頁:123

優秀人才是“跳”出來的  文/胡敏  對每一個職場新人而言,我們要思考的不是如何被動地被企業“挑”中,而是如何在職場中主動地“跳”出來。在職場中,“挑”與“跳”的區別在于:“挑”是用手,而這雙手是別人的,主動權在別人;而“跳”則是用腳。這雙腳是我們自己的,由我們自己主宰。這個時代,優秀的人才已不再是被“挑”出來的,而是“跳”出來的!  我面試過很多人,也親歷過很多年輕人的職場生涯。在每一次被同時“挑”選進來的員工中,總會有人因為在工作考察期間的表現平平,而最終無法在新航道得到發展;也總會有一部分“另類”的人能夠從眾多人群中主動“跳”出來,把各項工作做得有聲有色。  新航道有位年輕的校長,他剛加入時只是一名應屆本科畢業生,沒有任何工作經歷。我初識他時,他是新航道的一名市場渠道專員。有一次,晚上結束在天津大學的講座,他跟我一起坐車返回北京。在車上,我隱約聽到后面傳來細微的聲音,轉過頭發現他在后面啃著面包。我一看手機,已經是晚上10點多了。我問:“你這是晚餐還是宵夜呢?”他笑著告訴我:“是晚餐,上周我買了好些面包放在包里。餓了可以啃!”那是我第一次單獨跟他說話,他的這番話打動了我,他從此“跳”進了我的視野。  后來從市場負責人那里了解到,那段時間他在天津一周內連續負責了6場千人講座,貼海報、發傳單……經常是一個人扛著資料袋奔走在各大校園。人長得弱小,但干起活來從不含糊,一個學期下來,跑市場磨破了兩雙皮鞋。回到北京后,在各個活動中。我都能看到他工作的身影,哪里需要人手,他都會主動過來幫忙。盡管他不是課程顧問,但是解答家長和學員問題,甚至比課程顧問還專業。有一次我“偷聽”到他與客服同事的對話,得知他把招生簡章里面的所有課程一字不差地背了下來。  就這樣憑借自身的努力和實力,他從同期走進新航道的那批人中“跳”了出來,很快被提升為客服主管。3個月后,新航道外地分校需要人,經管理團隊多人舉薦,他又被委任為分校市場部負責人。到分校后,為省下搬家費,他帶領同事一連5個小時搬運桌椅,一直搬到凌晨兩點。當時是冬天,幾個小伙子大汗淋漓,最后干脆打了赤膊。如今,他已經是長沙新航道學校校長,也是新航道最年輕的校長,正式升任校長時他才24歲。  年輕人最可貴的除了智慧,還有吃苦耐勞的精神和責任心!從市場專員到客服主管,再到現在的一名校長,我看到的是一個年輕人不畏辛苦、積極進取的職業精神。職場中像這樣的“拼命三郎”,永遠都是企業的香餑餑!  很多人以為被“挑”進職場,就是走進了溫室,以為保證一日8小時的工作即可。其實,被挑進來只是一個開始,你是否能在職場中有所發展的決定因素,是你能否主動地“跳”出來。要想跳出來,僅僅靠一日8小時的工作是遠遠不夠的。有的人說我每天都準時上班,按時下班,領導交代給我的工作我也按質按量完成,但是為什么企業在提拔人才的時候總是沒有我呢?道理很簡單:一個按部就班的員工,最多只能算是一個合格的員工,而一個優秀的員工一定會傾盡所有精力,讓自身的工作成績超越領導的想象,這超越出來的部分才是你能取得發展的前提。  哈佛大學有一個著名的理論:人的差別在于業余時間,一個人的命運取決于晚上8點到10點之間。每晚抽出兩個小時用來儲備知識和為未來積累經驗,日積月累,你的未來就可能比別人更精彩。正如亨利?福特所言:如果你想永遠做個雇員,那么下班的汽笛吹響時,你就可以暫時忘掉手中的工作;如果你想繼續前進,去開創一番事業,那么,汽笛僅僅是你開始思考的信號。  職場新手,你還在等待被“挑”嗎?也許在你等待的過程中,很多人已經在與你相同的職場起點上奔跑了。從你步入職場的那一刻起,你就應主動邁開你的雙腳,跳出你的職業人生,跳出你的精彩未來! 一位人大優秀畢業生的經歷 每一個優秀的人,都有一段沉默的時光 原本優秀的我們是怎樣滑向平庸的分頁:123


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