空氣僵冷＞＝＜

因為公司年終分紅發放百分比和發放全部或一半的爭執繼續在拔河之中。

擔任唯一外國人總經理雖不參與分紅，但認為四個管理同仁，以他們每個月既有的高薪為利基，享有百分之六十的紅利，剩下來的百分之四十，才分配給本薪比較少的工員，既不公又不義為由，暫緩發給一半獎金。所以執行經理高達十一個月的紅利未安全落袋，總令他板著一張臉，寢食難安，甚至懷恨在心吧？

任職之前總公司副總好意交代，要以和為貴，別在異國怎麼死的都不知道，在此際面臨真槍實彈的驗證。

是堅持公平分放分次發給的贏呢？或是獨享紅利先前管理者勝出？

我是唯一的陪伴，也是唯一承受壓力的圈外人。拉鋸戰才要開始，而懦弱如我，早就想棄旗投降了。