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🏦 跑了三家銀行,流程繁瑣還是沒過件?
🕰️ 等貸款結果等了兩週,最後一句「不符合條件」讓你崩潰?
🔄 明明有收入卻因為無薪轉、信用瑕疵被拒於門外?
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小林是超商店員,之前因為手機分期遲繳導致信用出現瑕疵,跑遍4間銀行都被拒。經朋友介紹找到OK忠訓,專人幫他重整信用紀錄並提出整合方案,最終順利貸出30萬,年利率僅4.5%,解決生活壓力。
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LINE TODAY啟用台灣高鐵「自由座等候時間預估」!1鍵速查站別人潮資訊
AI重點文章重點整理:重點一:LINETODAY推出自由座等候時間預估服務供用戶查詢。重點二:該服務每30分鐘更新一次高鐵候車狀況數據。重點三:用戶可根據需求選擇站別與方向規劃行程。清明連續假期即將到來,LINETODAY今日(3月31日)與台灣高鐵合作,正式在「生活頻道」上線全新「自由座等候時間預估」資訊服務,讓用戶可以一站查找台灣高鐵自由座候車狀況,出遊或返鄉不再人擠人,可以更有效率規畫行程。LINETODAY今日與台灣高鐵合作,正式在「生活頻道」上線全新「自由座等候時間預估」資訊服務,讓用戶可以一站查找台灣高鐵自由座候車狀況,出遊或返鄉不再人擠人,可以更有效率規畫行程。(LINE提供)LINETODAY從3月31日在生活頻道上線的「自由座等候時間預估」服務,整合台灣高鐵官方數據,每30分鐘更新一次預估等候時間,呈現資訊與高鐵企業網站一致。用戶可在「自由座等候時間預估」服務選擇站別及南下、北上方向,一覽各站自由座排隊等候時間預測,協助用戶快速掌握各時段人潮狀況,提前規畫搭乘時間,也能避開尖峰時刻、降低候車時間,提升整體旅運體驗。📌數位新聞搶鮮看!訂閱《科技玩家》YouTube頻道!💡追新聞》》在GoogleNews按下追蹤,科技玩家好文不漏接!📢看演唱會「手機租借」超夯!拍照神器日租價格曝、4品牌業者最推它📢便宜資費懶人包/4G吃到飽真的變貴!5G攻399元更划算📢三星S26U開箱!實測智慧防窺、水平鎖定攝影6大功能吃過的青菜神還原📢恭喜微軟用戶!Windows更新強制重開機氣炸終於可無限期暫停更新📢512GB不夠用「是廠商責任」!外媒列5點喊話:1TB應成筆電標配📢愛瘋狂打錯字把「我」打成「喔」!4招解決:真的變好打資金輪動加速…ETF橫掃人氣榜6席 聯電、富喬外資加持量價齊飆
台股17日受台積電(2330)法說後賣壓影響,大盤指數開高走低、終場翻黑下跌327.68點,收在36,804.34點,成交值放大至9,431億元;盤面資金轉向ETF與題材股避風,成交量榜由ETF強勢霸榜,聯電(2303)與富喬(1815)則分別在量價榜中扮演關鍵指標。觀察成交量前十大個股,ETF占比高達6檔,成為17日盤面亮點。包括主動統一台股增長(00981A)、主動群益科技創新(00992A)、元大台灣50正2(00631L)、凱基台灣TOP50(009816)、元大台灣價值高息(00940)、國泰永續高股息(00878)全面進榜。其中,主動統一台股增長以逾50萬張成交量奪下人氣王。其持股涵蓋台積電、台達電(2308)、智邦(2345)、奇鋐(3017)等近期強勢的PCB、散熱與網通族群,成為資金集中火力的核心標的。個股方面,聯電17日同步搶鏡。市場傳出下半年將調漲晶圓價格,公司亦證實相關規劃,反映成本上升壓力,加上昨夜ADR強勢上漲。吸引買盤湧入,成交量衝上49.4萬張,股價盤中高見74.8元,終場收73元、漲幅6.88%,不僅貢獻大盤近20點漲點,更拿下成交量與成交值雙料亞軍。三大法人同步加碼,外資與投信分別買超5.7萬張與1.15萬張,成為17日撐盤要角。成交值排行方面,台積電仍以799.07億元穩居冠軍,其次為聯電、聯發科(2454),電子權值股仍主導資金動向。不過,17日最吸睛個股為玻纖材料廠富喬,股價強攻漲停、收127元歷史新高,成交量同步放大至12.6萬張,外資加碼逾1.4萬張。公司指出,高階LowDk與LowCTE材料涉及配方、設備與製程整合,具高度技術門檻,短期供給難以快速擴張,帶動市場對其成長性的想像空間。然而,權值龍頭台積電成為壓盤主因。法說後股價走弱,終場收在2,030元、跌至當日低點,單一個股即拖累大盤近430點。三大法人也同步賣超11,834張,包括外資擴大賣超9,383張、投信賣超2,181張、自營商賣超270張。※免責聲明:本文僅為個人觀點與紀錄,而非建議。投資人申購前需自行評估風險,詳閱公開說明書,自負盈虧。經濟日報社論/全球科技人才爭奪戰
全球科技人才爭奪戰。聯合報系資料照人工智慧與半導體競賽升溫,全球科技競爭焦點從「資本與設備」轉向「人才與算力」。先進晶片廠與AI資料中心可以透過投資迅速建設,但高階工程師與研究人才需要長期培養。隨著人工智慧、半導體、量子通訊、生物醫藥等產業需求同時爆發,全球高端科技人才出現明顯缺口,各國政府也將人才政策提升至國家戰略層級。近年最明顯的變化出現在日本與南韓。這兩個長期對移民相對保守的國家,正迅速調整政策,試圖在全球科技人才市場中取得更有利位置。南韓推出「頂級簽證」制度,針對AI、半導體、生醫科技、電池與新能源、機器人與智慧製造、航太與未來交通等領域人才,提供長期居留與快速取得永久居留權的途徑,並搭配稅務優惠與研究資源。政策目標明確:在國際科技競賽中,不僅要留住本國工程師,更要吸引全球科技菁英。2025年起,南韓爭取重點更放在因川普H-1簽證刁難而離開美國的各國科技人才。日本的轉變同樣顯著。過去日本對高技能移民政策較為保守,但近年大幅放寬專業人才簽證,在原核心「高度專門職簽證HSP」外,推出「J-SKIP」制度,針對高階科技人才取得永久居留權時間縮短至最快一年,並提供稅務與生活支援。其實對日本而言,人口老化與勞動力縮減已成結構性問題,若無法吸納外部科技人才,產業升級與社會進步將面臨瓶頸。觀察人才政策與國家競爭力的關係,新加坡過去30年的經驗更具啟示性。作為人口規模有限的小型經濟體,新加坡長期將全球人才中心視為核心策略。透過開放簽證制度、具競爭力的稅制與完善生活環境,持續吸引包括印度與中國等外國工程師、金融專才與科技創業者。許多跨國企業將亞洲研發中心與區域總部設在新加坡,從而帶動資訊科技、金融科技與生物醫藥產業發展。即使人口有限,新加坡仍能在全球創新與金融競爭力排名中維持領先,其關鍵正是長期穩定的國際人才吸納政策。日韓政策大轉向與新加坡經驗顯示一個趨勢:國際科技人才流動方向正逐漸影響產業發展地圖。過去科技產業多依賴市場規模與資本投資形成聚落,但在人工智慧時代,人才聚集往往先於產業聚集,一旦高端工程師與研究團隊形成群聚,資本與企業便會隨之進入。從這個角度回顧台灣過去的發展,在國際科技人才爭奪戰中,整體成效並不理想。首先,人才政策缺乏一致的國家戰略與藍圖。台灣雖也曾推出就業金卡與部分租稅優惠,但零散措施缺乏穩定框架。與新加坡或南韓相比,在就業簽證、永久居留條件與家庭配套上吸引力有限。其次,企業對國際人才的吸納能力不足。台灣科技產業以製造與工程為主,雖在半導體與電子製造領域具備世界級競爭力,但在軟體、AI平台與國際研發中心方面仍相對不足,使許多國際高階人才更傾向前往矽谷、新加坡,甚至上海、深圳等創新生態較完整的城市。面對政府機關分工體系,爭取國際科技人才為我所用,其實是一項困難任務,相關工作涉及部會包括內政部、勞動部、經濟部、國科會、教育部、外交部、財政部等,總其成者應為國家發展委員會,然而跨部會協調恰巧又是行政院政務推動中最脆弱的一環,如果沒有元首或閣揆的特別堅持,根本無法發揮成效。科技產業競爭的本質,是長期的人才累積與腦力競爭。關注日本與南韓積極爭取科技人才的政策動向,新加坡成功的經驗提醒我們,小型經濟體若能建立開放且穩定的人才制度,仍能在全球科技版圖中維持競爭力。對台灣而言,關鍵不在於是否有能力吸引人才,而在於是否願意以更開放、長遠的制度思維面對這場世紀競賽。限會員,要發表迴響,請先登入


