打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝單次直播人數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加臉書粉絲團總讚數 又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝IG全球真人粉
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝IG貼文臺灣真人留言
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買fb貼文/圖片/影片/讚/表情讚
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買fb特定留言讚

你空有一腔夢想，卻每天都在空想　　文/湯小小　　看一個節目，被一個男孩氣到不行。　　男孩長得挺帥的，身材也好，穿衣服也好看，更重要的是，他有一個金光閃閃的夢想，他想當模特。　　長得帥又有夢想的男孩，是不是酷到讓人尖叫？　　本來應該是的，可是這個男孩在臺上站了幾分鐘，就讓人忍不住搖頭嘆氣。　　他確實有夢想，也因為有夢想，他變得趾高氣揚，眼高于頂。他不屑于跟人打交道，不屑于工作掙錢，每天就是不停地買衣服，不停地自拍。無論遇到多少麻煩，無論別人怎么指責自己，他只要扔下一句話，心里頓時就爽歪歪。　　這句話是：等我以后紅了，你們都得跪舔我！　　好吧，有夢想的人與眾不同一些也沒關系，但是，他為夢想都做了些什么呢？很遺憾，除了穿衣打扮，我沒有看到他做任何與模特有關的練習。他每天有大把的時間，他用這些時間打游戲，刷朋友圈，睡覺。　　家人為他找了很多份工作，可是每一份都干不長，因為他覺得，自己將來是模特，怎么可以做這些粗活？太掉面子了。他花著父母的錢，臉不紅心不跳，還一臉灑脫，說自己以后成功了，會加倍補償他們，他們不會吃虧的。　　夢想就像中午的太陽，在他面前閃著刺眼的光，他沐浴在這強光里，覺得前途明亮得一塌糊涂，卻沒有看到，陰影早已將自己覆蓋。　　他不學專業知識怎么能夠入行？他不多學習提升內涵，怎么才能更有氣質？他不努力掙錢，拿什么包裝自己？　　以他這種每天不干正事只空想的方式，恐怕直到皮膚松弛，皺紋爬上臉頰，也不可能成為一個優秀的模特。　　如果叫嚷幾句，做一下夢就可以實現夢想，那這個世界就不會有那么多努力的人了，就不會有那么多人為了夢想吃苦受累。　　但是，我們身邊真的有很多這樣的人。　　有人天天叫嚷著自己的夢想是開一家小店，卻從來不去做市場調查，不去關注門面租金，不去看貨挑貨。　　有人夢想著寫一部長篇，一年過去了，兩年過去了，還是一個字都沒有寫，還是孜孜不倦地在暢談。　　有人夢想著瘦下來以后就穿漂亮的衣服，卻每天照吃照睡，寧愿躺在沙發上一邊看電視一邊吃零食，也不肯下樓跑幾圈。　　有人夢想著說一口流利的英語，卻從來不去記單詞，甚至看外國電影只看中文配音的，一年又一年，還是什么都不會。　　有位姑娘給我留言，她說自己有一個夢想，就是寫文章，當作家。　　隔著電腦屏幕，我都能感覺到她的神采飛揚。是啊，有夢想是多么激蕩人心的一件事情。　　我鼓勵她，當然可以，年輕人沒有拖累，利用時間看書寫字，并不是一件難堅持的事。她也信誓旦旦地說，她一定會努力的。　　可是一個月過去了，兩個月過去了，她一點消息都沒有。某一天忽然冒出來，問她文章寫得怎么樣了，她就開始連聲叫苦：不好意思啊姐姐，我實在太忙了，沒時間寫。　　我問她的時間都是怎么安排的，她洋洋灑灑說了很多，我卻發現，除了一天八小時工作，其他時間，其實都是可以節省下來的。比如少參加幾個聚會，少玩一會兒手機，家務用碎片時間去做。只要安排得好，每天至少有兩個小時是屬于自己的。　　這兩個小時留給看書和寫作，足夠了。　　姑娘說：時間是能節省下來，可是，我老是想拖，老是控制不住自己。我覺得好難啊，根本不知道怎么動筆。　　我諄諄教導：剛開始肯定難，咬牙堅持幾天，養成習慣就好了，寫得差一點沒關系，關鍵讓自己在那個狀態里，這樣每天進步一點點，不是每天都離夢想近了一點點嗎？　　姑娘答應試試，可是幾個月過去了，再次聊天時，又是新的一幕重演。　　我即使再熱心，對于這樣的人，也會心生不滿，失了所有談話的興趣。我知道，她就純粹只是有夢想而已，或許她根本就沒有想著實現，只是覺得，一個人有夢想就顯得自己努力上進。　　還有一位朋友，也很想利用業余時間學點東西，比如插花，比如考個證書。她覺得，生活太庸常，她需要有點夢想來激勵自己。　　不管想學什么，只要有夢想，生活就會多姿多彩。　　朋友年齡不小，所以我很佩服她的勇氣，也一再地鼓勵她，并幫她規劃自己的時間。雖然她的時間被工作和家庭占去了絕大部分，但擠一擠，也還是有的。　　比如家務可以讓家人幫忙做，或者買些拖地機之類的智能家電，把自己從家務中解放出來，哪怕每天只有一小時，長期堅持，也會有驚人的效果。　　可是很久過去了，朋友想做的事依然沒有去做。　　我忍不住問她為什么，她說，家人是指望不上的，家務還是得自己做。　　我是個急性子，立即就紅了眼：為什么指望不上啊？家務又不是你一個人的責任，你重視你的夢想，家人自然會幫你承擔家務。實在不行還能買智能家電請鐘點工啊。　　朋友不耐煩地說：我們普通人有很多無奈，沒那么容易的。　　我被噎得無語了。　　一個人想找方法，就總能找到方法，而一個人想找借口，就總能找到借口。　　是的，我知道，想要實現夢想，并不是一件容易的事情，我們總要邁過很多障礙。　　這些障礙，有來自自己的，有來自家人的，還有來自不相干的陌生人的。但那又怎么樣呢？只要你重視夢想，并真正放手去做，你會發現，所有的障礙都不算什么。　　我也認識很多人，他們有的每天工作到凌晨，只為寫一本小說，有的放棄工作，花光所有積蓄，只為做自己想做的事，有的嚴格規劃自己的時間，只為擠出時間學英語、考證。　　有夢想很重要，更重要的是，你必須每天都行走在前往夢想的路上，在為夢想做著看得見的努力，而不是一天到晚只有空想。　　很多人信奉一句話：夢想還是要有的，萬一實現了呢？　　那我告訴你，如果你每天都是空想，那么，你的夢想無論多么美好，都不會有萬一實現的那一天。　　有夢想是好事，但為夢想所做的那些瑣事，才真的是閃閃發光。 不要讓你的夢想只是想想，空想百遍不如一個行動 兩手空空有沒有資格談夢想分頁：123

梁實秋：早起　　曾文正公說：“作人從早起起。”因為這是每人每日所做的第一件事。這一樁事若辦不到，其余的也就可想。記得從前俞平伯先生有兩行名詩：“被窩暖暖的，人兒遠遠的……。”在這“暖暖……遠遠……”的情形之下，毅然決然地從被窩里竄出來，尤其是在北方那樣寒冷的天氣，實在是不容易。惟以其不容易，所以那個舉動被稱為開始作人的第一件事。偎在被窩里不出來，那便是在作人的道上第一回敗績。　　歷史上若干嘉言懿行，也有不少是標榜早起的。例如，顏氏家訓里便有“黎明即起”的句子。至少我們不會聽說哪一個人為了早晨晏起而受到人的贊美。祖逖聞雞起舞的故事是眾所熟知的，但是我們不要忘了祖逖是志士，他所聞的雞不是我們在天將破曉時聽見的雞啼，而是“中夜聞荒雞鳴”。中夜起舞之后是否還回去再睡，史無明文，我想大概是不再回去睡了。黑茫茫的后半夜，舞完了之后還做什么，實在是不可想象的事。前清文武大臣上朝，也是半夜三更地進東華門，打著燈籠進去，不知是不是因為皇帝有特別喜歡起早的習慣。　　西諺亦云：“早出來的鳥能捉到蟲兒吃。”似乎是晚出來的鳥便沒得蟲兒吃了。我們人早起可有什么好處呢?我個人是從小就喜歡早起的，可是也說不出有什么特別的好處，只是我個人的習慣而已。我覺得這是一個好習慣，可是并不說有這好習慣的人即是好人，因為這習慣雖好，究竟在做人的道理上還是比較的一樁小事。所以像韓復榘在山東省做主席時強迫省府人員清晨五時集合在大操場里跑步，我并不敢恭維。　　我小時候上學，躺在炕上一睜眼看見窗戶上最高的一格有了太陽光，便要急得哭啼，我的母親匆匆忙忙給我梳了小辮兒打發我去上學。我們的學校就在我們的胡同里。往往出門之后不久又眼淚撲簌的回來，母親問道：“怎么回來了?”我低著頭嚅囁的回答：“學校還沒有開門哩!”這是五十多年前的事了，我現在想想，還是不知道為什么要那樣性急。到如今，凡是開會或宴會之類，我還是很少遲到的。我覺得遲到是很可恥的一件事。但是我的心胸之不夠開展，容不得一點事，于此也就可見一斑。　　有人晚上不睡，早晨不起。他說這是“焚膏油以繼晷”。我想，“焚膏油”則有之，日晷則在被窩里糟蹋不少。他說夜里萬籟俱寂，沒有攪擾，最宜工作，這話也許是有道理的。我想晚上早睡兩個鐘頭，早上早起兩個鐘頭，還是一樣的，因為早晨也是很宜于工作的。我記得我翻譯《阿伯拉與哀綠綺思的情書》的時候，就是趁太陽沒出的時候搬竹椅在廊檐下動筆，等到太陽曬滿半個院子，人聲嘈雜，我便收筆，這樣在一個月內譯成了那本書，至今回憶起來還是愉快的。我在上海住幾年，黎明即起，弄堂里到處是嘩啦嘩啦地刷馬桶的聲音，滿街的穢水四溢，到處看得見橫七豎八的露宿的人——這種苦惱是高枕而眠到日上三竿的人所沒有的。有些個城市，居然到九、十點鐘而街上還沒有什么動靜，家家戶戶都門窗緊閉，行經其地如過廢墟，我這時候只有暗暗地祝福那些睡得香甜的人，我不知道他們昨夜做了什么事，以至今天這樣晚還不能起來。　　我如今年事稍長，好早起的習慣更不易拋棄。醒來聽見(www.lz13.cn)鳥囀，一天都是快活的。走到街上，看見草上的露珠還沒有干，磚縫里被蚯蚓倒出一堆一堆的沙土，男的女的擔著新鮮肥美的菜蔬走進城來，馬路上有戴草帽的老朽的女清道夫，還有無數的青年男女穿著熨平的布衣精神抖擻地攜帶著“便當”騎著腳踏車去上班，——這時候我衷心充滿了喜悅!這是一個活的世界，這是一個人的世界，這是生活!　　就是學佛的人也講究“早參”“晚參”。要此心常常攝持。曾文正公說作人從早起起，也是著眼在那一轉念之間，是否能振作精神，讓此心做得主宰。其實早起晚起本身倒沒有什么了不得的利弊，如是而已。 梁實秋作品_梁實秋散文集 梁實秋：雅舍 梁實秋：職業分頁：123

我希望有一天你們離開的時候，留下的墻是直的　　　　文/古爾浪洼　　　　新來了個副總，香港人。他的管理風格跟上任完全不一樣。上任副總是學者型的，凡事交代，都語帶叮嚀。跟蹤問題，委婉可人，下屬從不會覺得難堪。可惜的是，深厚的學養和溫和的管理風格，解決不了現在的痼疾。老板在再三權衡之下了，請來了新副總。這位新副總直言快語，幾乎沒一句廢話，每句話，都直切要害。跟他匯報問題，容不得半點借口和推脫，永遠是三句：“能不能干？能干，去干。”“不能干？你是干什么吃的？”“再干不了，你走人。”。不到兩月，公司效率大幅提升。但因此，也引起頗多反彈。特別是工藝部經理，受不了，也頂不住了，要辭職。　　　　我見他，從遞交辭呈的第二天起，就基本不怎么干活了。天天坐在電腦前面上網，一副懶洋洋，死豬不怕開水燙的樣子。下屬來找他，答：“找唐副總。”同事老找他，答：“找唐副總。”而唐副總呢，一發現他如此樣子，干脆委托他的下屬來行使一切職權。老板本來是蠻器重這位工藝經理的，但見他現在這個樣子，似乎也不太高興，只是安慰了幾句，走了。因為公司規定，從遞交辭呈，到離職，要30天。于是，30天來，這老哥，就一直這么混了下來。　　　　其實我與工藝部經理一樣，也很難以接受如此的管理方式。在工作上，我自然也受到了與他同樣乃至更大的壓力。但我還是堅持認為，這不是還在任上，就甩手不管的理由。即使一個月后，去職，在這里的每一天，也應該做好。這不是高興和難受的問題，這也不是老經理們與新任上司的個人恩怨的問題，這關乎到職業道德和職業素養的問題。工藝經理的行為，是一種極其不負責任，也不專業的表現。　　　　任何一個團隊，都是需要磨礪的。當然，管理水平和管理風格有高下好壞之分的。管好一個中小型的企業，讓其有效率，能賺錢，有時候，可能確實不需要非常好的領導才華和親和力。也許，只要能在效率、執行力這個項目上站住腳，公司整體就會有很大的改觀。即使到了現在，你問我，這樣的管理算好嗎？我的答案是：不算。但這不代表他不能給我們帶來新的東西和變革。有時候，想起他，覺得，跟他在一起相處的時光，是我在職業生涯中最難捱的一段時光。但我又不得不承認，如果以單位時間論，他可能是一年中，讓我進步最快，學到東西最多，工作方式發生變化最大的一年。我現在還清晰記得，有一次，產品厚度超標了，我向他解釋，所有組成的材料都是合格的，只是都接近上限，累積組合，綜合厚度便超標了。他只有一句：“你的SPC是用來當擺設的嗎？”這句話的刺激，讓我對SPC完全進行了重新思考和理解。還有一次，我跟采購部經理發生分歧，當然，我說話也就沒有太客氣，將她氣哭了。于是，她去向副總投訴我，副總找我談話。我一直以為他是個很刻薄的人，不料，他卻跟我說：“我們做男人的，要大氣。對一些批評，乃至不公，有則改之，無則加勉，不必斤斤計較，否則，難成大器。”他在我心目中的形象，在那一瞬間，提升了很多。　　　　在私營企業，特別是珠三角的港資、臺資企業，出現中高層流動是個很正常的事。我仔細算了算，平均一年，我便要換掉一個上司。最短的，只做了三個月。　　　　后來，自然是輪到我流動了。在第一家公司，我也終于等來了我遞交辭呈的時刻。那一天，我跟平常一樣度過。那一月，我仍然跟平常一樣度過。我努力創造條件，逐條向新的繼任者交接。但面對還需要我去做的工作，我沒有過任何的松懈和怠慢。不管是對同事，還是對上司，我一如既往。對下屬，我還在臨離職前，將準備好下個月要培訓的內容，提前到離職那個月完成。六年來，這個部門的每一位都是我看著成長起來的，每一位，都是我的兄弟姐妹。我肯定是苛責過他們，但我也是用真心對他們的。我知道，有一天，有些人，我們是會有機會見面的。那時候，那些跟我一起工作過，被我表揚過，或被我罵過，甚至那些被我苛責過的人，都會成長起來。有些人，會變成老板，有些會進入大企業發展，有些人會在小企業擔任要職，有些人，終其一生，都在普普通通的崗位度過。但我相信一點，這一天，這一刻的歷程，大家都必須走過，我認為對的話，一定要講出來。這是對他們負責，也是對自己負責。　　　　所以，離職那天早上，當我受邀在部門所有人員參加的晨例會上，做離任講話的時候，我說了如下一番話：“我們做工作，無論在哪個崗位上，無論職位大小，都應該負起責任，不因要離職，而敷衍和怠慢。有時候，負責任，甚至比拿薪水更重要，更有價值。做個不太恰當的比喻，我們就像個砌墻的工人，受雇跟人家砌墻。不因那天心情好，而將墻砌直；心情不好，而將墻砌歪。不因那天人家給我們吃了大餐，而將墻砌直；因沒有大餐，而將墻砌歪。不因人家給了好臉色，將墻砌直；人家批評和不滿，將墻砌歪……我們要做到，無論任何時候，無論什么條件，無論發生什么事，我們所砌的墻，都是直的。即使有一天，我們因種種原因，離開了，我們留下的那半堵墻，仍然是筆直的，因為我們的價值和責任，乃至我們的尊嚴，在那堵墻里。今天，我要離開了，我希望我所努力留下的這半堵墻，是直的。我也希望有一天，你們離開的時候，留下的墻，是直的。”　　　　十五分鐘后，我離開了這家公司。 離開，是為了重新起航 辭職技巧：如何離開一個你討厭的工作 對年輕離職者的忠告分頁：123