97.11.24 資方片面變更主管經常性薪資，未與工會協商，恐引起勞資爭議，提醒各級主管勿簽署影響權益之同意書，本會亦正式行文資方，要求召開勞資會議並同時向勞工局申請勞資爭議協調。

目前資方下一步可能作法，將對於不簽署同意書之主管，採取個別約談、以不利條件之理由誘勸，本會希盼主管們拒簽到底，如果忍辱委屈簽署同意書，將來勢必仍面對裁員減薪而後悔，為永續生計，工會呼籲主管幹部團結起來，反對到底。