所以醬是否是等於就是接了那間公司的MISMIS外包了?
進去磨練一下也不錯
簡單的來說,就是他願意出幾許錢挺MIS,對MIS擬定的政策是否全力相挺。
今朝工作也是MIS(MIS外包系統開辟組),公司人數約120人,工作內容"ERP導入,程式設計,系統工程組人員休假需支援",目前待遇37000.



建國功勳都抛到九宵雲外(上雲端了XD)
我們公司的MIS真的就是總務,連馬桶杜塞都要管

除非公司的MIS又兼總務...(恕刪)
有無保証每個月薪資5萬,最少簽約幾年的合約?
總之從零到有特別很是辛勞而且需要面臨最大的問題是老員工的惰性

那位老闆如果沒有被嚇到再請他說明公司估計要開辟項目及優先順序
ServerBank徵求全國經銷夥伴與MIS外包MIS外包辦事火伴 首要是正視IT程度重點中的重點,才是待不待的久的點 比來受邀至一家約20人的公司面試,職務是MIS,工作內容需要寫程式(網頁與運用程式)機房建置網路規劃(因是該公司第一任MIS且公司無任何機房設備),也就是軟硬體全包,待遇老闆開50000. 本文來自: http://blog.sina.com.tw/rpresentation/article.php?entryid=591751因小弟面對這兩家選擇問題,想請各人幫我闡明與建議.(恕刪) 早期可能比較忙, 但是最好別做mis ...Q_Q 版主你好! 本文出自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20150326000015KK06493 pingyingtu wrote: 不然搞個機房只給100萬(別懷疑,這個價錢可能還沒辦法做到7/24,所有裝備做到N+1備援),你所擬定的資安政策,永久要幫老闆開後門,而且其他人還從老闆那處繼續開! 薪水又加那麼多 網上視頻介紹——聯系關系式投影片簡報氣概網上視頻介紹——聯系關系式投影片簡報氣勢派頭人越少的公司越輕易收攤,所以5全能領多久是另一個斟酌的參數. 待個兩年看公司營運情形如何 建置與維護一個20人的機房沒什麼困難的,再加上德律風工程全包了也不難 可是以後你就會晤臨老闆關愛的眼神 視頻簡介——傳統線性式簡報風格 VS. 嶄新聯系關系式簡報氣概 後期以後閒了, 你再把開辟教育練習計畫實時程提出邃曉告訴他需要幾許工時 本篇文章引用自此: http://www.sonet.com.tw/products/index01.asp?k1=67&k2=93&k3=672&k4=0&page=1&zone=1&brand=&sortby= 覺得你沒事做,整天閒在那,就會叫你去做其余事 0936432012 wrote: 最後再談待遇和允許外包項目以及是否需要擴編人力 如公司網站什麼的, bakafish wrote: |
如果把階段性義務做完了,
0936432012 wrote:
那就很爽了。
不錯互動式『考題講授(備考課件)』投影片教案示範
自由人 wrote:
不外20人的公司有五萬的待遇,好好喔美國鷹翔科技參謀公公司
今朝工作也是MIS(MIS外包系統開辟組),公司人數約120人,工作內容"ERP導入,程式設計,系統工程組MIS外包人員休假需支援",今朝待遇37000.
以後真的就躺著幹了
有好有壞,優點可以學更多,壞處則是更累人
小公司要注意的是老闆對MIS的正視程度!
程式我不熟
我補充MIS外包網管在做些什麼..
網管顧名思義 網路MIS外包辦理
分為MIS 跟SI
這個業界就分為這2類
MIS很簡單就是每間企業的資訊人員
負責管理機房裡面所有設備
裝備包括網路,防火牆,伺服器,這2類比較常看到
別的有些企業有效到voice 或是其他 的
一間企業需要的MIS 可能都不多.都是幾個.
比較大的就到10幾個.不過都分的很細.
防火牆可能就給你管,網路就給B管,等等.
所以你不見得悉數都管到..較小的公司可能就悉數都要管.
MIS工作大致性就如許子,MIS不太需要有CCIE.
CCNP就夠用了,在MIS除非當主管要不薪水2.5-4萬就差不多了.
重點有CCIE也不會給你多加薪.....因為他不需要哪麼利害的人..
接下來高薪的就是SI
網路系統整合MIS外包工程師
這個工作 主要是幫各大企業 做網路系統整合 ..
工作內容太多了...
這個工作要是有CCIE就很吃香,不外也還好啦..
外面大部份所有企業都有找SI公司簽保護...
裝備出問題,找不出問題就是需要SI去幫助.
SI 的手藝必需要很熟,對道理也要熟.
要不沒有舉措 幫客戶找問題.究竟結果幾萬萬的裝備
沒有裝備廠商保護很麻煩..
裝備廠商的手藝比這些MIS來的利害..大部分啦!!
換言之SI 就是負責幫MIS解決問題的人..
SI 也必須要延續進修,網路的器械太多了.
光cisco的器械夠你玩好幾輩子了..
有時候可以上cisco網站看看...超多東西...
SI 起薪會MIS高一點,後面就是看你的努力囉!!
SI 沒有人會帶你,大部份都是本身看文件本身測試.
本身念書本身學....我就是如許子熬過來...
因為前備也都忙,沒有時候帶你
你會越多器械,薪水天然就高了...
簡單說CCIE的認證
分為
Routing and Switching Track
Security Track
Service Provider Track
Storage Networking Track
Voice Track
Wireless Track
這幾類,每個種別要到CCIE的水平都要花3-5年時候.
這光是cisco的喔!!還有其它廠牌 例如 jniuper nokia 等等
我目下當今首要都是 R & S 跟voice 對照常摸到.
其他的就不熟囉!!
所以我小我感覺你應當找你有愛好的工作...
因為進入這些行業沒有愛好..小我感覺你難去專研這些手藝..
我進入SI 是因為我滿有樂趣的...
寫程式也一樣 若沒有愛好 進入只是痛苦..
程式寫不出來,疾苦
當SI,MIS問你問題 你都不會你也疾苦.
MIS就會向公司埋怨,派你去都不會,哪你來幹嗎..
我剛進去有被嗆過.被一個什麼都不會的MIS嗆到..
後來高昂向上..呵呵
我覺得2個行業 都有年薪百萬的機遇..
不過少說都要熬個3-5年吧...沒有實力沒有經驗...難啦...
不外現在經濟不景氣...就有工作就不錯了..
2009-02-10 21:10:01 補充:
cisco裝備 據我所知 目前還是大部分企業的首選!!
要完全取代掉cisco的裝備 目前沒有哪間企業敢這樣子做
再說掃數都換掉 少說 要好幾年 再說現在不景氣
很多企業 底子就不行能再花錢買布必要的裝備了
所以在將來10年 cisco 照舊主流
不外有些公衆機關 已開始 利用jniuper的網路裝備囉!!!
建議 仍是走本身有興趣的路吧!!
當SI 就能夠天天跑客戶端囉!!其實也不錯玩!!
若只想要賺錢哪建議去開店當老闆吧!!賺的一定比力多!!
文章出自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090207000015KK06193一人MIS外包部分會因為工作量太多而沒法專注某些工作
這類校長兼撞鐘的假如樓主有斟酌可先提機房建置與資安計畫和估價
連機房都沒有的公司,是新公司吧
這個對照好....
如果把階段性任務做完了,
你的機房裝備幾時回本?MIS外包系統開辟組),公司人數約120人,工作內容"ERP導入,程式設計,系統工程組人員休假需支援",今朝待遇37000.
20人的MIS,
文章出自: https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2902388
然則以後你就會晤臨老闆關愛的眼神
感覺你沒事做,成天閒在那,就會叫你去做別的事
另外,這類一人MIS,Helpdesk的工作絕對不少,再加上多半公司有用到電的裝備城市要MIS一併兼了(從影印機、傳真機到德律風互換機),請先想一想本身是不是願意一頭投入這些在寫程式時絕對不會碰上的問題。
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