初秋的北京，往西邊走的76路公車上，一夥老年人簇擁著上了車。相互招呼著拎著大包小包的夥伴們找到空位坐下。一位老先生開心的說，「今天認真學習了很多，總比平常待在家裡看電視要好」；一旁的老太太接著說，她已經參加了好幾個這樣的群了，「長知識，還能賺錢」。老先生隨手拿出一支手錶，告訴大家這是免費送的，因為他是會員才有。老太太則熱情洋溢的介紹，去參加活動免台南會計師推薦費還能給錢。「只要帶一個朋友現場就給20元（人民幣，下同），買不買產品都無所謂；要買的話加入會員1萬或2萬都可以，保證2年內就能還本，還有利息」。她的熱心讓大夥興高采烈，相約下一次的活動千萬別錯過。

160公里外的保定餐桌上，一位女教授分享了她婆婆的例子。婆婆是個活力老人，喜歡足浴。每次200元，洗完之後還會送點小東西，或者介紹一些養老用品，但不要求一定買。婆婆覺得回家試用挺不錯，希望家人都改用這種新品，否則就不開心。家人也就依從，順她的心。不料，婆婆帶回來的養生食品越來越多，只要是有人按門鈴，就是幾千幾千的訂貨，無論家人如何勸阻，婆婆都執意要買，因為「吃了的確好，大家都該吃」。仔細看看，這些也不過就是一些甚至看都看不懂的補品。

比在家還溫暖的親情

濟南的大媽和阿姨也不遑多讓。自從幾年前開始迷上老年健康活動，每天都有人招呼著讓她們免費去參加各種活動。有專車來接不說，還有專家解說養生健康常識，中午有免費午餐，下午繼續參觀產品基地，上百種的養生補品和解說人員殷勤的服務，讓她們享受到「比家還溫暖的親情。」一個個不但自發的買產品，熱心推薦給親朋好友，還把自己所有積蓄包括可以借到的錢，全部堆上去。老人們一點也不後悔，因為有人會帶她們去旅遊，熱心照顧她們生活起居，噓寒問暖，天天有活動，買東西有各種不同的折扣，而且只要介紹人入夥就有錢賺。

也許這要賺錢的方法不免太少、太慢。一位南昌的老兄乾脆建了個五星級養老院，連吃帶住各種養生醫療全包。只要繳2萬，就可以享受五星級的養老院。如果老人不信，老兄還把直升機開到養老院的草坪上，告訴大家放心。只要住在這個「天地自然山莊」，有病就會有直升機直接載您去看病。一石掀起千層浪，各地的養老中心紛紛仿效；而他們很快就收齊了2千名會員，獲利3億。

我非傻瓜 才不會上當

毫無徵兆的某一天，老兄突然從人間蒸發，從此下落不明。 央視開始報導，老人們乘著輪椅自救，「高利誘惑，非法集資」的新聞又添了一樁。只是，就算24小時輪流播放，讓大家要心生警惕，老人們絕對不會相信，那些如此關心他們，比親人還要親的朋友們，居然會是騙子。「傻瓜才會上當」決不是我們。

經濟罪犯背後，隱藏的是社會問題。比起這些年的「老賴」專案行動和嚴打的「直銷傳銷」，現在這一輪的養老騙局，前面的那些只能說是小巫見大巫。歸咎其原因，只能說是某些思想高超的人，整合行銷的能力實在太強。他們充分看清楚目標市場是大陸目前的2.3億老年人「誠信可欺」，而且綁架了一切中國人的弱點：

會計師推薦的畢業出路
教育界：畢業後可至商職或大專院校任教。
會計師事務所：擔任會計師事務所查帳部門之查核人員，或經會計師專業考試及格執業。
公家機關：經由高、普、特考及格，可進入公家機關任職政府機關相關職務，如會計、審計、主計、財務、稅務、金融等工作。
民營企業：擔任民營企業〈機構〉財務或會計部門之會計、財管、內部稽核、系統分析等職務。
其他：可累積本身財務會計等專業知識素養，跨行從事金融證券之財務分析、證券投資、理財等工作。
像會計師事務所平均薪資水準，查帳員年薪45萬，領組70萬，副理80萬，經理100萬，協理120萬，執業會計師200萬以上。

第一，中國人55歲到60歲必須退休。多數女士在此之前就催著（逼著）兒女生孩子讓他們有退休後的精神寄託，如果沒有兒孫承歡膝下高雄開公司推薦的，就只能每天在家看電視、聽收音機或者玩股票。

退休炒股 多數都慘賠

第二，玩股票的老人近年來獲利不多，還有的慘跌賠錢，所以有極大的失落感或者恐慌；這些心思不能告訴別人，也缺乏傾吐的對象。大陸的退休金算是豐厚，如果不亂花，雖然生活無憂，但心有不甘。

第三，精神空虛又老病纏身，需要有人傾吐和關愛，最好的出口就是街坊鄰居或者親戚朋友，活力老人不敵三番五次朋友的邀約，於是有了第一次接觸。主辦單位的殷勤與讓利，使得只會算小帳，不會算大帳的他們，很快的陷入迷局。

第四，溫情主義給老人們極大的愉悅與溫馨，老人們不約而同地說，我們在這裡享受了比家如何成立公司還多的溫暖。年輕人下班之後就是看手機、玩遊戲、忙電腦，老人不懂、不會也不想學，覺得自己被冷落。

第五，抱團理論影響他們的購買力。中國人不善於單打獨鬥，做事要能一起幹才會去做，這個弱點在主辦單位看來是優點，運用心理學的暈輪效應，一傳十，十傳百的，大家都會相信不疑。

第六，有錢大家賺，今天邀請一個朋友來，拿了20元；一個月邀請了10個人來就是200元。這些人又介紹人來，將來他們所購買產品的錢，也能抽成，毫不費勁就可賺小錢，加上還可分紅。公式一算就知道多開心。

整個利益鏈 完全滲透

第七，整個利益鏈已經滲透緊密。無論到任何可能遇見中老年人的地方，都有「眼線」會來主動聯繫，比方晨操、洗腳、醫院、活動賣場、保健食品、學校、教會等，已經是個全民運動。

第八，貪小便宜是最大的誘因：打折、送禮品、去旅遊設立公司流程、免費試用、免費聽課、免費吃飯，繳會費立刻有紅利；只要能夠讓人不要錢就可以得到，就一定有人上鉤。

第九，藥裡乾坤：各種拿回家的高檔養生保健食品，吃了都有效。無論什麼病，都一定會好。這些食品是否別有乾坤，無法可管，無線索可查；查到也不過是食品，只要吃了不鬧人命，肯定沒事。

第十，攀比心理：中國社會喜歡攀比。我戴著一款新手錶你沒有；我的會員是金卡你沒有。如此這般的刺激之下，老人要面子，會不斷加碼，讓自己的級別增高。這又是一個直銷傳銷模式。

當下大陸的空巢老人已經有1.18億人口，如果每個人有2萬加入會員，這筆錢就是兩兆的空前數字。有心人只要取其百萬分之一，那就是一筆吃喝不盡的財富，夠自己花三輩子都不擔心生老病死。「天地自然山莊」只不過是冰山之一角，大陸各地還不知道有多少沒有爆發的養老基地、養生機構、養老院都還在默默耕耘不為人知。更可怕的是，這些遠走高飛的人留下的爛攤子，不知道給誰來收拾？

賺錢容易，是那些腦子靈光的；討債難，是那些腦子灌水的。

如何設立公司之後好好營運管理，通常我們需要有謹慎完整的財務報表來協助管理者進行分析，如果我們希望財務數字能夠達到理想化，就須要有不斷調整的過程，因為一般在新手開店時，財務數字絕對是很難在一開始就達到理想的標準，就以餐飲業為例，剛開店的時候人力通常會抓比較寬鬆，原因事人員可能還不太上手，或者會有不適任的人員被淘汰，如果一開始的人員就抓得太緊的化，可能會產生客人等待的時間比較長，餐品的品質不穩定，因而人員流動產品人力不足問題就會增加，還有剛開店的時候的備貨量比較難把空，可能比較容易產生耗損等等，因此食材成本就會有可能偏高，所以建議剛開店不要做太多的活動，目標不是放在衝高營業額，而是要把整個營運的流程給搞順暢，讓人員快速上手，等整個營運服務品質相對穩定之後，再做活動增加營業額，就能達到一個相輔相成的效果，基於以上幾個原因，剛開店前一兩個月，只要不要虧損就可以達到正常營運就非常厲害了，後期要積極地透過數字管理，細心地找出問題癥結點並持續改進，相信就可以達到比較好的財務指標，整體公司營運上也會更加的流暢穩定成長。

記帳可以說是很複雜又很簡單，如果只是自己的個人帳只有日常生活飲食，我覺得是相當容易的，但如果是處理公司的帳務可就不一定囉！如果是比較大型的公司，通常都會請記帳士，藉由記帳士的專業，將收入支出細細分類，並且算出哪邊為呆帳，應該先行處理，或是進出貨上金額有沒有出入，我想這些都是一個記帳需要具備的，記帳的東西除了金錢核對外，有時候甚至品項有誤，或是有需要設定為呆帳的部分或是需要其他處理。如果沒有聘請記帳士，公司通常也會需要會計師幫忙處理這些記帳的雜物，因為公司通常會有許多統編發票，以及銷售紀錄，把這些所有資料統整下來，還要記錄進出貨對象，這些資料的整理往往需要許多時間，甚至還要把物品品項分類，然後核對前後有無錯誤，發票的整理也是相當複雜，所以經常會有公司將此職位外派給會計師事務所協助幫忙。