推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影




為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺南sdgs永續管理師證照課程報名ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南csr碳管理師認證培訓課程費用
ESG在固定收益投資的應用高雄csr企業永續管理師證照培訓班費用
臺北溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,2022桃園基礎esg證書課程但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,高雄基礎sdgs證書課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,板橋sdgs人力資源管理課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2023臺北溫室氣體盤查顧問社會責任課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2023臺中csr實體講座而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,桃園sdgs相關課程評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
飲盡塵世滄桑未能筑起城墻 一路沖關最終敗給世事無常 夢中妻兒投來期待的目光 讓我欲罷不能熱淚盈眶 嘗遍世間風霜未能崛起光芒 一心求勝只惜輸給心地善良 遠方爹娘滿懷深情在盼望 游子何年何日錦衣還鄉 家在遠方我在異鄉 用粗糙雙手創造希望 改變清寒現狀開啟夢想 才不枉在美好人間走一趟 家在遠方我在異鄉 用單薄身軀扛起擔當 燃燒生命潛能關閉恐慌 昂首挺胸迎接明天的太陽 >>>更多美文:自創詩
東京的干凈是通體透徹的,從空中到地面,加州的森尼維爾也是這樣。一如斯坦福大學、蒙特雷國際研究院校舍的潔美,東京街頭的垃圾車和挖掘機,顏色也是色彩明亮、鮮凈如初的。我曾經很好奇,森尼維爾的天空、路面甚至是植物,怎么會那么干凈呢?這里正當旱季,干旱缺水,別指望雨淋和水洗。仔細觀察發現,其實無他,不外乎就是保潔做得好。它是怎么保潔的呢? 最好的保潔是斷絕污染。這里沒有污染型企業,也早就走過了大規模拆建階段,此一。其二,沒有泥頭車落土,也無垃圾車滲水,更不會看到行人或小車里的人隨手拋棄垃圾。森尼維爾的垃圾車干凈如公交,絕不會把臟物、臭氣帶給所經之處,而這都拜機械性能先進,垃圾分揀得法。從技術上解決好問題,的確好過道德說教。 先有設施配套,然后有人的“合作”。我們的垃圾分揀殊難推行,一是設施跟不上,二是制度不配套。在森尼維爾垃圾處理井然有序,首先是設備井然有序。餐廚垃圾必與其他垃圾分流,為此環衛公司設計了餐廚垃圾桶,配包裝袋,加密封蓋,科學適用。一旦一袋裝滿,業主即可系緊拎入指定的大垃圾桶(黑色),那塑膠袋頗為結實耐用。其他垃圾,如紙屑雜物花草樹枝沒有流質,無論裝袋與否,分別倒入分類垃圾桶里,在翻斗裝車時也不會飛塵走屑,這則歸功于垃圾車的合理設計。在森尼維爾,垃圾桶保潔是由業主做的,若搞不干凈,首先污染的是自己。森尼維爾的環衛工人干凈利索,不似與污物打交道的人,即使走在人群里,也身無異味。 人是需要訓練的,尤其需要制度的規范與約束。垃圾分類令行禁止,當然需要制度配套。怎樣的制度才具有強制性?除了法律之外,還觸動荷包。在森尼維爾,處理垃圾是花錢買服務。即使掏了錢也任性不得,超重照樣被揀出來留下,不予伺候!過去我們很看不慣那種社會,“動不動就講錢”;而人就是這么一種動物,你不觸動利益,他就無動于衷。話說回來,在發達國家和地區,人們的道德自律也會水漲船高,我在森尼維爾散步,幾乎很難見到公共垃圾桶,隨手丟棄東西并不像我們這兒這么方便。 沒有了垃圾浮物、湯水油漬,一般說來地面就不會臟。卻又不盡然,這就要說到:管住泥塵。我發現,在東京、加州,各種物體本色分明、鮮美,這是和管住了泥塵大有關系的。城市不是大鄉村,但既植花草就需蓄土,如果泥土沖入人行道、馬路,勢必因踐踏而路臟,隨風舉而高揚。我曾于北京有名的宋莊畫家村,見大風席卷一拆遷工地,沙塵暴騰空,一時昏天黑地。而在森尼維爾,環衛打掃環境不用掃帚,因為掃帚只掃浮物,搞不凈灰塵;他們是身挎扁頭大風筒,以風吹掃。 我兒子家對面住著一戶印度人,某天上午來了兩個老墨(墨西哥人)披掛、戴口罩打掃院子,就是把房前屋后仔細吹了一個遍,將枯葉落花碎枝子從草坪、墻角吹出來,歸堆一處清走。有一次去吃日餐,我發現商業廣場的打掃也是如此,吹掃法清潔的結果是路無遺塵,盡顯瀝青、水泥或磚石本色;今后即使刮風,也無灰塵揚天;無灰塵揚天,當然就空氣清潔、天空透藍了。 >>>更多美文:心情日志
世界上萬事萬物都有名字,而親自為自己喜歡的人和事取個溫暖的名字,則是一件無比快樂而幸福的事。 父母為自己的孩子取名,字斟句酌取了大名取小名,而平素叫時,還要寶兒貝兒多出許多個昵稱來,真真不知怎么愛才好。文人為自己取號,為心愛的書齋、園林命名,那份清雅里,自有一份美好的情懷。孩童為自己的玩具、寵物取名,則有一份成長孤獨和爛漫童趣。 當海子決定做一個幸福的人,他要喂馬、劈柴、關心糧食和蔬菜、和親人通信,他還要給每一條河每一座山取一個溫暖的名字。當一個人內心是幸福的,他也愿世間萬物,山川草木,不只是親人,甚至是陌生人也能感覺幸福的存在,大家幸福的形式可以不一樣,但幸福的感覺是互通的。 賈寶玉見林黛玉第一面,看到林黛玉眉尖若蹙,便給她取名“顰顰”。這兩個有仙緣的人,前世情緣未了,今生凡間相會,心中的愛戀剎那間被喚醒,奔涌而出。黛玉自是含蓄,寶玉則情深了,動容了,癡了,他急于相認這份宿世情緣,為心愛的人取名便是最直接的方式,這名字便似紅線一般,將自己的心緊緊系在黛玉的心頭,任世事無常,卻再也難以解開。 魯訊與許廣平的結合,使魯訊度過了許多孤獨艱難的歲月,“十年攜手共艱危,以沫相濡亦可哀”是他們愛情生活的寫照。然而,因了愛的魔力、愛的甜蜜,通信中,冷峻的魯訊盡顯柔情可愛的一面,稱許廣平是“小刺猬”,許廣平則稱魯訊是“小白象”,心中有愛的人,人生再艱難,也會有溫情的花朵次第開放。 唐明皇遇到楊玉環,是真愛了,她是他的“解語花”,她不僅解他的風情,而且知他的甘,也懂他的苦。靈魂的相契相合,注定她是他的唯一,天地相隔的悲傷與孤獨,尊貴皇權縱有萬千陪伴,亦無處尋覓那個一人懂。 他從報紙上看到商場銀飾搞活動,說給你買個鐲子吧。她只當他隨口說。一天下班回家,他把一個銀鐲舉到她面前說,試試看行不?這是全商場最重的一個。 自從結婚后,兩個人日子過得磕磕絆絆,經常行走在散伙的邊緣,期間辛苦可想而知,遑論表情達意。二十年的光陰彈指一揮間,隨著歲月涵磨,她少了抱怨,而學會了平和隨緣,他也少了火氣而變得“懂事”,對她一粥一飯踏踏實實,使她品味到煙火夫妻的知足常樂。 輕輕轉動腕間手鐲,欣賞上面亮閃閃的花紋,她心中柔情婉轉,感慨萬端,鐲子能值幾個錢?她看重的是他的心。她笑著問他,這鐲子可有名字?他說沒有。她想起《詩經》中的一句話,心有所動,說:這上面,刻有兩只對舞唱歌的鳳凰,就叫“鳳凰于飛”吧。 她表面不動聲色,心底早已滿是感動的驚濤,溫暖的波瀾,更有一份篤定,她愿這《詩經》中祝福新人婚姻幸福的銀鐲隨身相伴,與他在凡俗的人世,鳳凰于飛,直到地老天荒。 像給一幅珍藏的書畫落上自己的印信,為心愛的人和事物取個名字,那是專屬于自己的喜悅、感動與融洽,別人怎么看無關緊要。只要自己心里是暖的,世間的人、山川草木以及身邊事物,仿佛都是自己的知己與親人,都與自己的幸福有關,為他們取個溫暖的名字,那人和事物便仿佛開了光,輝映著你,你暖了世界,也暖了自己。 >>>更多美文:情感散文
2023新竹sdgs管理實務課程
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