ESG對企業的經營管理、市場競爭力以及長期可持續發展具有重要意義。以下列舉了一些具體的原因：

1.提升員工滿意度與留任率：對社會責任的重視，包括確保良好的勞動條件、保障員工福利與權益，有助於提高員工滿意度和留任率，從而降低招聘成本、維持企業穩定的人力資源。

2.增強企業創新能力：重視環保和社會責任有助於企業在生產過程中尋求創新，以降低能源消耗、減少污染排放，提高資源利用效率。這些創新在短期內可能增加成本，但從長遠來看，將有助於企業實現綠色增長和節能降耗。

3.擴大市場份額：在市場競爭日益激烈的今天，企業的ESG表現成為消費者選擇產品與服務的一個重要考慮因素。通過關注環境、社會和治理因素，企業可以吸引更多的消費者，擴大市場份額。

4.建立良好的企業形象：積極參與環保、社會公益事業以及保持良好的公司治理，有助於塑造企業的正面形象，增加企業的品牌價值，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。

5.降低營運風險：企業在環境保護、社會責任和公司治理方面的投入，有助於降低營運風險。例如，良好的環保措施可以降低污染事故的風險，優秀的社會責任表現有助於避免勞資糾紛，而健全的公司治理機制則有助於防範財務舞弊等風險。

總之，對ESG的重視對企業自身的發展以及整個社會經濟體系的可持續發展都具有重大意義。企業應將ESG因素融入其戰略規劃與日常營運中，以實現綜合性的價值創造。同時，投資者也可以通過關注企業的ESG表現，選擇具有長期投資價值的目標，以達到財富增值與社會責任兼顧的目的。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
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3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

重視ESG（環境、社會與公司治理）的原因有很多，以下列舉了幾個主要方面：

1.提升抗風險能力：具有良好ESG表現的企業通常能夠更好地應對經濟衰退、突發事件和潛在危機。這是因為這些企業在環境保護、社會責任和公司治理方面投入更多資源，有助於建立更為穩健的營運體系，降低營運風險。

2.跨界合作與多元利益共享：在全球經濟一體化的大背景下，企業與政府、非政府組織和其他利益相關方的合作越來越密切。重視ESG有助於企業擴大與各方的合作空間，實現多元利益共享，提升企業的整體競爭力。

3.促進綠色金融發展：隨著全球綠色金融市場的蓬勃發展，越來越多的資本流向具有良好ESG表現的企業。對ESG的重視有助於企業更容易吸引綠色投資，為可持續發展提供資金支持。

4.實現全球可持續發展目標：企業將ESG因素融入營運策略，有助於實現聯合國制定的全球可持續發展目標（SDGs），為全球環境保護和社會福祉作出貢獻。

5.拓展國際市場：具有良好ESG表現的企業在國際市場上往往具有更高的競爭力。關注環境、社會和治理因素，有助於企業符合國際市場的標準，提升其在全球市場的競爭地位。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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高雄sdgs企業永續管理師證照培訓班培訓班滿足監管和政策要求：越來越多的國家和地區將ESG因素納入法規和政策要求，要求企業在披露財務信息的同時，也需披露環境、社會和公司治理方面的信息。重視ESG有助於企業滿足監管要求，避免潛在的違規風險。

提升供應鏈可持續性：在全球化經濟體系中，企業需要關注其供應鏈的可持續性。通過要求供應商遵循環境保護、社會責任和公司治理的相關規定，企業可以提升整個供應鏈的可持續性，降低供應鏈風險，並滿足客戶和消費者對可持續產品的需求。

增強企業間的合作：在全球經濟一體化的背景下，企業與企業之間的合作日益密切。具有良好ESG表現的企業更容易贏得其他企業的信任，建立起戰略合作關係，共同實現可持續發展目標。2023臺中esg企業永續管理師證照培訓班

滿足社會期望：企業在經濟利益之外，還需要關注社會和環境效益。隨著人們對企業社會責任的期望不斷提高，企業需要積極回應這些期望，以維護其良好的社會形象。2022板橋esg品牌創新課程

綜上所述，重視ESG對企業和投資者具有多重意義，有助於實現經濟、環境和社會的可持續發展。高雄esg線下課程推薦

臺中溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導評比未來，隨著ESG投資理念的普及和深入，企業將更加重視環境、社會和治理因素，為創造共享價值和可持續發展作出積極努力。同時，投資者也將更加注重企業的ESG表現，以實現更高的投資回報和社會影響。

我知道你一直在夜間趕路，每個月 都努力圓一次。這是在天堂 而人間，仍有殘缺 我這一生都在奔波，期待有個 圓滿。可是，月光落在我身上時 都碎了。像故人的臉 請原涼。我始終捧不住月光 有時她是水中一朵蓮，有時變成 一塊月餅，讓我咬出傷口 今晚的月亮又圓又白，而我的 人生已墜入下弦，圓缺相生 呈現給人間反差之美 >>>更多美文：現代詩自創

天快黑的時候下起了一場雪，氣候異常的寒冷，雪花先是零星的下著，后來便是鵝毛般地飛揚。我站在江邊，看大片大片的雪花落在江邊的野草上，將野草一層一層地覆蓋。這樣的天氣，江上過往的船只就少了，偶爾的幾聲笛鳴，將徹骨的寒意一再傳來，滲進我的心里。 那是二十多年前的農歷臘月二十，快過年了，我站在自己居住的單身宿舍里。由于這宿舍是座落在一個碼頭邊，每個周末，我都有空去看一艘艘沿岸行駛的輪船，尤其是在夜晚，我能清晰地看到船燈下的旅人，他們有的打著瞌睡，有的吃著方便面。他們要去哪里，或者是從哪里來，我不知道。我只知道此刻的他們正奔波于旅途之中，或者說是走在一條航道上吧。 船停在江邊，我看到他們大都是蓬頭垢面，身邊還放著一個個大蛇皮袋或是碩大的牛仔布包，他們有的瑟縮在一起，其卑微的樣子，足以證明他們只屬于奔跑著找飯吃的人。但為了回家團聚，他們臉上露出了少有的一絲喜悅。眼前的情景勾起了我的回憶，把我拉到了頭兩年的那個渡口。 當時是大年初三，早上的風很清冽，吹過來像冰碴兒甩進脖子，我因為要回單位值班，早早地來到了故鄉的那個輪船碼頭，沒想到在這里竟碰上了我的堂舅。他穿著一件陳舊的棉襖，背上背著一只碩大的塑料袋，手里還牽著他5歲的兒子，他們從我不遠處經過，像一座會動的山。不過他們沒有注意到我，我也沒有上前去和他們打招呼——怕觸到他內心傷感的神經——他曾經滿含期盼地想我帶他進城，我殘忍地沒有吱聲，他很失望地離開了我。幸而在這條船上，我們不是坐在同一個艙里。 我在渡船上找到自己的位置坐下，眼睛看著窗外，看這昏黃的江水滾滾地流去，一種莫名的傷感頓時襲擊著我的內心，想到堂舅落寞，我心里就發酸。我知道過年的味道變了，變得不再是兒時的從容閑逸了，不再是身心可以徹底抖落的日子了。新年總是有一種新的希望、新的收獲，而對于我的堂舅，新年就是從新出去奔波，只是我這個遠親卻幫不了他。此時，在我耳朵里，我分明再一次聽到了當初堂舅媽去找我時所說的那些話語：“你就帶上你的舅舅吧，他在城里隨便干一點什么都行，總比呆在家里強吧？只要他能在外掙點錢供孩子讀書，家里的田地扔給我一人做苦一點累一點也行……”可是，我一個普通白領，能有什么門路呢？只能婉言回絕。 好容易到了我要到達的渡口，下輪船的時候，我沒有迅速地離開，而是靜靜地站在碼頭上，看著這艘輪船，直到它離開，在我視線里完全消失，我才拎著背包，朝著自己的居住地走去。而我的堂舅呢？他帶著自己的孩子在一這方水域里要去哪里？ 事情過去已有二十多年了，我不知道堂舅現在的生活怎樣，那年他是否找到了一份滿意的事情呢？但愿他當初的痛苦、沮喪，還有對我的憎恨，隨著時間像雪花一樣消失在江水里，永遠永遠…… >>>更多美文：散文隨筆

不小心走進小鎮的時候，總會有一種時光倒流的感覺。這里五步一第，十步一堂，觸目之處都是侯門深院，其中有參軍第、司馬第、貳尹第、秋官第，四余堂、五福堂、文華堂、德興堂，等等，還有二興大屋、寶光大廈等，第與堂之間扼手相連，飛檐之上鉤心斗角，巍峨相逼。大宅門幾度滄桑，曾凝聚煙云，堆砌繁華，撒播鄉愁。 小鎮叫上洋，位于陽江的西南面，瀕臨南海。姚為小鎮大姓，姚氏祖先伯周，南宋末年進士，官至海南瓊州知府。屆滿乘舟返回福建老家，路過上洋時候突遇臺風，乃棄舟登岸，見此地山川靈秀，遂決意定居上洋。自始崇文重教的姚氏祖先著意開設私塾，發展教育，教授同族子弟。清朝初期小小的上洋村子就建起了育英、育秀、陶情和桂芳四個書室，其中規模最大的育英書室建筑面積達兩千多平方米，平日里書聲瑯瑯。在濃郁書香熏陶下，姚氏子弟讀書蔚然成風，培養出許多優秀后輩，一個個年輕才俊從小鎮走出去，走向全國各地從政、經商，建功立業。據悉，清乾隆至光緒年間，上洋姚氏就培養出文武進士、舉人、貢生十七人，其中七品以上官職八人。小鎮一度繁華。 徜徉在小鎮凹凸不平的巷道上，一個疑問不時在腦海里浮現：為啥在各地發枝散葉的姚族子弟沒有選擇在外地生根發芽，而是在告老還鄉時不遠千里先后回到小鎮上，回到生命最初的地方？翻閱資料才明白，原來古代中國統治者一直倡導“以孝治天下”，所謂“立廟堂忠君之祿，歸鄉里孝親之澤”；推行“安土重遷”，即讀書人通過科舉到朝中做官，但家庭關系、宗族關系依然留在原籍不得隨遷。一句話，他的“根”還留在家鄉的土地上。自唐、宋實行科舉取士以來，無論是京官外放，或是地方官異地赴任，皆有“內衙”以安置家眷，嚴格規定官員不得在任職地購置房地產。《唐會要》中記載唐朝出臺一條限購政策：“天下諸郡，應有田宅產業，先已親鄰買賣。”即一切地皮和房產，如想出售，得先問親戚和鄰居是不是同意，此規定一直沿用至民國，前后持續了一千多年。《明代律例匯編》和《大清律例會通新纂》也同時規定：“凡有司官吏，不得于見任處所置買田宅。違者笞五十，解任，田宅入官。”意思說，凡是官吏，膽敢在任職所在地買房、買田地，讓朝廷得知，一經坐實就當貪污處理，扒光屁股打五十大板，開除公職，最后還要沒收房子和田地。 之所以禁止官員在任職所在地購買房屋、田產的原因，說白了也是為了方便監督。因為統治者在查處官員貪污案中，發現違法輸送利益的形式多種多樣，尤其涉及無償或者低價受贈不動產更難以查清。既然如此，不如直接來個“一刀切”，對貪污行為來個“零容忍”。要知道，在金融服務并不發達的古代，官員和其他普通老百姓一樣，往往都把“買田置地”作為理財的首選。既然在外地任職期間，嚴禁官員“置買田、宅”，那么官員們的俸祿、積蓄或者其他收入，最合適的安排，顯然就是回家鄉買房置地，許多官員把“安全”告老還鄉當作“唯一”的歸路。 在此高壓政策監視下，在外地為官的姚族子弟與其他官員一樣，自然不敢觸碰“紅線”。在任上清正廉明，節儉持家；晚年告老還鄉，榮歸故里，在家鄉大興土木，建堂立第，彰顯功名，榮耀鄉鄰。小小的上洋一時大宅林立，繁華疊砌。清乾隆至民國年間，小鎮就建起了十五座堂皇的第和十五座富麗的堂，十多間大祠堂、宗廟。其中光緒年間通奉大夫姚嘉驥創建的通奉第規模最為龐大，府第占地面積逾萬平方米，建有一百零八個房間，大小廳堂三十六個，府前開三個門口，正中大門樓上高懸著“通奉第”金匾，金光閃閃，大門聯為“梁侯世澤，學士家風”，氣派一時無雙。 幾經朝代更替，幾許光陰荏苒。如今大宅門風光不再，幾只燕子，低低地掠過雨簾，飛進尋常百姓家里。褪去了繁華外衣的大屋，露出了它們最初的底色。 >>>更多美文：心情隨筆

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