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幼兒園幼兒畢業感言(一) 三年前,我牽著宇熙的小手,邁著蹣跚的腳步走進涌頭幼兒園的大門。眼前的一切對于宇熙來說,是那樣的陌生和新奇!只有老師和藹可親的笑臉讓他感到溫暖和熟悉。 今天,看著宇熙手里的幼兒園畢業證書,上面還貼著孩子們穿著漂亮的小博士衣服和老師、園長合影的畢業照。我告訴宇熙,拍畢業照是為了留念,你今天從幼兒園畢業了,要離開涌頭幼兒園,要離開幼兒園里的老師和小朋友,要去別的學校上小學了!以后當你想念幼兒園的老師和小朋友的時候就可以拿出畢業照片看看,你一定要好好珍藏這本畢業冊! 感謝老師像媽媽一樣愛護宇熙!感謝老師照顧孩子漸漸長大!感謝老師陪孩子吃飯,陪護孩子休息,拉著孩子的小手做游戲!感謝老師無怨無悔地教育孩子!感謝老師一次次開心快樂的體育鍛煉增強了孩子的體魄!感謝老師在生活中教育孩子做個好人!感謝老師三年來對孩子的關心與愛護!感謝老師的慈愛、寬容、智慧,讓孩子學會感恩、理解、思考!感謝老師的教誨之恩讓孩子終生難忘!感謝老師指導孩子如何和別的小朋友們相處…… 感謝三年來親愛的小伙伴們給宇熙的關心、愛護!你們一起畫畫、一起寫字、一起唱歌、一起游戲,吃在一起,睡在一起,笑在一起,樂在一起!太多美好的回憶陪伴著宇熙……感謝園長,感謝老師,感謝同學,更要感謝涌頭幼兒園給孩子們創造出這樣活潑、舒適、多彩的幼兒學習生活! 今天,宇熙終于要從幼兒園畢業了,就要離開幼兒園這個溫暖的大家庭了,讓我們帶著園長、老師的真心祝福,帶著爸媽的期盼,祝愿宇熙和涌頭幼兒園中每一位畢業的孩子走向更加美好的明天! 幼兒園幼兒畢業感言(二) 時間過得真快啊,這學期我覺得過得尤其的快,我知道自己在留戀什么。可是,現實是不允許我們無限制的留戀的。因為很快兒子就幼兒園畢業了,將要告別他的一個重要成長階段。幼兒園的生活是那么純真快樂,總讓人情不自禁的留戀,這也許也是我的幼兒園情節。 也許真的要畢業了,每每接送兒子的時候都會忍不住多看幾眼,在來來往往的孩子們中,我發現兒子真的長大了。個子明顯高出中小班孩子一大截,真的不再是個“小屁孩”了。 再過兩個月,兒子將開始他的另一種角色——小學生。并將進入一個新天地,一個更加獨立、嚴格、自主的學習成長天地——小學。回想幼兒園這三年,真的是難忘的三年,翻開日記,其中點點滴滴在媽媽腦海中浮現,記得兒子剛開始上幼兒園的時候,幼兒園是神秘的,是充滿期待的,所以兒子上幼兒園是快樂的,像小鳥一樣腳步輕快的進教室,甚至還嘲笑“某某還哭鼻子咧,羞死了!”;然而僅僅是兩天,當神秘感消失,當期待不再期待,入園的腳步也變得沉重,眼淚從打轉轉變成飛流直下,甚至抱著媽媽腿不肯放開……呵呵!一切就像是昨天的事情,然而確已過了三年了,你也已經長大了。你不知不覺中早已經真正愛上了你的幼兒園。你現在每天都對幼兒園充滿期待,(www.lz13.cn)你期待老師能新教一幅畫;你期待興趣小組(圍棋)能學到新的招數,回家跟媽媽切磋棋藝;你還會期待有機會上前面給同學們講故事;還渴望有機會能在教室彈奏你新學的鋼琴曲,希望得到大家的鼓勵;你還常常為分區體育活動選哪種活動而猶豫不決,因為你實在是哪種都想玩;你對老師獎勵的小貼紙愛若珍寶,小心收藏。你很關心班里的各種事情,你會提醒媽媽說班里抽紙沒了;你會告訴媽媽你們的哪棵植物開花了…… 還記得剛剛上幼兒園時你靦腆、羞澀,跟老師打招呼總不敢直視老師的眼睛,連晨檢的汪老師都說你秀氣的像女孩。呵呵,再看看現在的你,像個大男孩了。調皮,做各種鬼臉;放學的路上大聲的跟看到的同學打招呼;和同學一起談論著屬于你們自己的話題,滔滔不絕;更讓媽媽開心的是你現在表現欲很強,能勇敢的到前面展示自己。 媽媽還一直保留著你入學的第一幅畫,名字叫做“神奇的油畫棒!”老師畫好的框框讓你們用繞毛線的方法涂顏色。你涂的可愛極了,那時候你的小手還不能夠控制的很好,即使老師畫的框框很粗,你仍然常常會畫到框框外面去。 現在的你真的有了很大的進步,咱們家屬于你的那面墻上已經貼滿了你的“作品”,那些都是媽媽認為你畫的比較有想法的畫,真為你的進步感到高興。 從小班的拍皮球,到中班的呼啦圈,再到大班的跳繩。你似乎都學的很不容易。但是,你很努力,你有一股不服輸的精神。學幾次不會的時候你常常委屈的流下眼淚,但是你仍然不會放棄,你會含著眼淚繼續刻苦努力的學習,直到學會。但你也常常會得意忘形,剛會一點點就不夠虛心了,就會驕傲了。媽媽希望未來的你能夠謙虛謹慎一些就更棒了。 你很愛動腦筋,常常提出很多奇怪的問題,你會問“太陽既然是個大火球,那么太陽是火星么?”你還會問“恐龍的祖先是什么?”……雖然有時候媽媽也回答不出來,但媽媽很愿意每次都跟你一起你學習,尋找答案。 當然,你所取得種種進步都要感謝你的老師。兒子,你是幸運的,你的老師都是非常棒的老師哦!葛老師,她真的影響了你。因為你看到葛老師彈鋼琴很神氣,所以還在小班的你就跟媽媽提出要學鋼琴,要像葛老師一樣神氣的彈鋼琴,這將對你一輩子都有著深遠的意義;趙老師是很慈祥和藹的,她總是很細心的照顧你們的生活起居。小孩子難免會把握不住自己吃喝拉散,總看見趙老師很辛苦的幫你們換,幫你們洗。真的很感謝她!今年新調過來的張老師一看就是很有經驗的老師,年紀稍大,但笑起來真的還像個孩子。班里的孩子們都很喜歡她。 這里,我代表幼兒園畢業班的全體小朋友,表達我們深情的謝意:“親愛的幼兒園所有領導和老師們,謝謝您們為孩子們付出的一切努力!無論我們走到哪里,我們的心永遠和您在一起!謝謝您,各位老師!祝你們永遠健康、美麗、幸福!同時,深深祝福所有大班的小朋友都能健康!快樂!在新的里程中能收獲更多友誼,更多知識,更多喜悅!祝愿所有善良的人們,明天會更好!” 幼兒園幼兒畢業感言(三) 時間時間象飛鳥,滴答滴答向前跑,再過幾天,我們就要畢業了,就要離開親愛的老師和小朋友們,心里真舍不得。 三年前,當我第一次走進這里,面對陌生的環境,我緊緊地拉住媽媽的手不肯放開,是小何老師和呂老師用溫暖的手拉住了我,照顧我、呵護我,幫助我成長。三年里,我跟月亮班所有小朋友一起,學會了唱歌、跳舞、畫畫……學會了好多好多知識,懂得了許多許多道理。 在此,我要代表月亮班全體小朋友,說說我們的心里話: 我們是不懂事的小寶寶,讓你們辛苦了! 我們是最調皮的小搗蛋,讓你們操心了! 我們也是最可愛的好孩子,在你們的愛護下長大了! 機關幼兒園,我們愛你! 親愛的老師,我們謝謝您! 快畢業了,小何老師打來電話,商量著在月亮班畢業活動這一天,讓鬧兒代表全班小朋友發表畢業感言。于是在傾聽了畢業前夕鬧兒心底里最想跟老師和小朋友們講述的心聲后,因時間緊迫,只有一個晚上的準備時間,媽媽就整理了一篇最簡單、最易記憶和背誦,但也是最誠摯的小感言。第一次朗讀時,想著快樂的三年時光和即將到來的別離,鬧兒哭了,小家伙一直是個善感而又多情的孩子。媽媽安慰,畢業雖然意味著分別,但也意味著成長,在離開幼兒園的不舍中,也會有即將進入小學校園的喜悅。鬧兒似懂非懂,點了點頭,卻沒能止住流下的眼淚。 鬧兒說,媽媽,我有點緊張,萬一我上臺時,覺得難為情了怎么辦呀?呵呵,傻寶貝,一個人站在臺前,面對著那么多的老師、爸爸媽媽和小朋友們,誰會不緊張呢。沒關系,只要有著最充分的準備,帶有一點點的緊張,才是最好的演說狀態。而且,只要勝利完成任務,媽媽答應獎勵一頓肯德基。鬧兒歡呼著跳了起來,有了這么貼心的獎勵,保證完成任務。呵呵,自從幾個月前,爸爸從深圳出差回來,講述了深圳電臺對肯德基原材料的曝光后,媽媽總是心有陰影,勸說鬧兒要健康食品。雖然有時不免有些“恃寵而驕”,但媽媽承認鬧兒其實一直是個乖孩子,和媽媽一起,已有大半年沒有踏進炸雞店的大門。上個星期,大姨帶著幾個孩子去吃點心,鬧兒說,大姨,我還是吃個冰激淋吧,媽媽不讓我吃烤雞肉。于是聞著香得誘人的味道,鬧兒硬是只吃了幾根薯條和飲料。可是,某天早晨醒來,鬧兒嘴角帶著笑意,說,媽媽,我剛剛做了一個好美的美夢,在夢里,我正大口大口地吃著漢堡呢,好香呀,我都要流口水了。哈哈,理智的堅持始終沒法抵擋內心的歡喜,不健康的食品又不是毒品,趁此機會,又當獎勵又作誘惑,一舉兩得,何樂而不為呢? 晚上的準備枯燥但也有樂趣,在爸爸媽媽非專業的指點下,用了晚飯后一個小時的散步時間,鬧兒已能初步掌握要點。第二天,在家長代表發表完精彩的感言后,終于到了鬧兒的上場時間,媽媽坐在家長席上,心怦怦直跳,不確定鬧兒第一次一個人的演說,會不會順利而成功。遠見鬧兒倒是不慌不忙,鎮定地站到大伙前面,拿起話筒,吐辭清楚,語調適中,情感與場景相符。當然,從鬧兒微微縮起的肩膀,媽媽知道,小家伙還是有一點點的小緊張。媽媽站起來,用手機拍攝下了這一刻,因為離得遠,鏡頭有些模糊,而且晃動的厲害,但是清晰的語音,還有如潮水般的掌聲,還是記錄下了這一刻的精彩。 這孩子膽子真大……恩,講得也不錯。媽媽聽著身后家長的交口稱贊,心里當然是毫不掩飾的開心和驕傲。 還有幾天,鬧兒真的要畢業了,這是鬧兒人生的第一個畢業,媽媽有很多話想說,也有很多很多的祝福。坐定,卻又不知從哪里講起。好吧,來日方長,先祝一切安好! 孩子幼兒園畢業感言 幼兒園教師畢業感言 小學班主任畢業感言分頁:123
能力固然重要,但并不能代表全部 這里所說的能力,是指專業技能。步入職場你會發現,能力其實并沒有你想像的那么重要,它并不是是步步高升的全部資本。你會發現一個能力不太強的人做了你的上司,只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢(這種現象,在國有企業和政府機構里特別明顯,因此,在國企工作的朋友和公務員同志要注意了);有時候你會發現能力并不怎么強,但是與老板關系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關系”也是本錢。在我原先工作的公司,有兩個特別明顯的例子。 一個有著豐富工作經驗的男士,跳槽來到公司,能力也特別強,但就是與同事處理不好關系,自認為自己非常牛,喜歡主動當別人的“導師”,動不動就對別人的工作指手畫腳,頂頭上司非常討厭他;而同時進入公司的另外一位女士,能力不是特別強,但是非常踏實、勤奮、與其他同事相處得也很好,能夠顧全大局。最后試用期結束時,那位女士得到了公司的認可,而那位男士則收到了公司的辭退通知。 在職場上,一定要對職場有清醒的認識,不要生活在夢幻當中,不要太理想化,不要標新立異,不要恃才傲物,不要認為有能力就可以走遍天下。專業技能固然重要,但是職場發展看的是一個人的綜合素質。綜合素質高的人,才是職場發展的“潛力股”。(勵志文章 www.lz13.cn)這些綜合素質,包括溝通能力、人際關系能力、團隊合作能力、管理能力、工作態度及敬業精神等各種“軟實力”。 對于有些朋友而言,可能會對這些“軟實力”不屑一顧。很多人會說,如果老板喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學著去拍馬屁?很不幸,我會告訴你,答案是肯定的,你一定要學會拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐。中國有句成語,叫外圓內方,用在人際交往上,就是說你與人相處要學會妥善處理各種關系,但不可因此而失去了內心的準則,否則就變質了。尤其在中國這種注重人情的社會,這種人際交往的能力一定要好好練練。 如果有時間,看一下《厚黑學》,了解一下社會現實,切忌不可因此而迷失了自己。分頁:123
職場白領自我減壓的九大建議 在巨大的職業壓力下,如何調整自己的心態,做到波瀾不驚、坦然面對,這是每一個職場人都十分關切的問題。心態調整是一個復雜的心理和生理過程,在看似神秘的迷霧中,也有一些可以把握的規律和方法。 1、理性反思 理性反思就是積極進行自我對話和反省。對于一個積極進取的人而言,面對壓力和不良情緒時可以自問,“如果沒做成又如何?”“如果真的像別人說的那樣又如何?”“我真的是一個粗心的人嗎?”“我真的是責任心不強嗎?”等等。這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式,并且,在不斷的自我追問中,我們會找到問題的真正癥結所在。同時,養成記心情日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力和心情不好,通過檢查你的日記,你可以發現你是怎么應對壓力的,結果怎么樣,又該如何應對外界環境對自己的影響,如何塑造自己陽光的心情。 2、管理時間 現代職場人士時間總是不夠用,原因在于沒有很好地養成管理時間的習慣。而且誤認為忙就是效率,甚至以“工作狂”為榮。時間管理的關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進行時間安排時,應權衡各種事情的優先順序,要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,比如做計劃、學習、鍛煉身體、授權等,運用PDCA循環的方法管理自己,管理工作,防患于未然。如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠處于被動之中,也不會常有陽光快樂的心情。 3、把握今天 壓力與消極情緒的產生都有一個相同的特質,就是突出表現在對明天和將來的焦慮和擔心。而要應對壓力,減少消極不安情緒,我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來,而是去做手邊的清晰之事,因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。“昨天是張作廢的支票,明天是張信用卡,只有今天才是現金,要善加利用。” 4、加強溝通 平時要積極改善人際關系,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,注意與配偶、孩子、父母的情感交流。在壓力過大或情緒不佳時,要坦誠地尋求上級、同事、朋友或家人的協助,不要試圖一個人就把所有壓力與痛苦都承擔下來。要籌建自己心情的蓄水池和支持系統,成功時有人分享,挫折時有人傾訴。 5、保持健康 健康的身心是我們塑造陽光心態的基礎。學會肌肉放松、深呼吸,加強鍛煉,充足完整的睡眠,保持健康和營養等,這些都應該納入我們平時工作與生活的計劃之中。通過保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你抵抗壓力與消極情緒的侵襲。 6、提升能力 既然壓力和郁悶的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感,或是對于目標的達成感到力不從心,或是擔心自己被淘汰。那么,緩解壓力和減少不安的最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,并且設法提升自身的能力。(勵志一生 https://www.lz13.cn)通過讀書、讀人、讀事,通過自學、參加培訓等途徑,提升自己的職業能力和職業競爭力,一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”,能力提高了,你的自信心自然會增強,成就感自然會增加,你的快樂與陽光指數自然會上升。 7、建立平衡 首先,我們的人生目標體系不能太單一,也不應該單一。我們不能一輩子活著只為了工作、事業、金錢、權力、名譽,我們還有更隊多的比這些更重要的東西,比如:健康、家庭、孩子、興趣、學習、朋友、服務他人、精神愉悅等。我們不能成為世俗成功標準的奴隸。其次,我們要主動管理自己的情緒,注重業余生活,不要把工作上的壓力和不良的情緒帶回家。第三,留出休整的空間,與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。 8、精神超越 卡耐基說:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來,什么樣的事情才值得的標準,我們的憂慮有50%可以立刻消除。”人為什么會產生痛苦、不安和猶豫、彷徨?歸根到底是因為不清楚自己到底要什么,也就是說,自己沒有清晰的價值觀和人生定位。所以,心態調整的第一步就是要徹底弄清自己的真正需要。我是一個什么樣的人?我想做一個什么樣的人?我的人生目標是什么?什么才是我的最愛?什么才是我最為珍貴的東西?什么才是我真正追求的東西?我如何定義成功、快樂和幸福?——這些問題問清楚了,給自己一個確定不疑的答案,給自己一個生活與工作的理由,每當遇到疑難問題就用這些標準去解釋、去衡量,我們自然就會心安理得,自然就會找到生命的陽光和快樂的源泉。 9、心態調整 法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現笑容;你不能預知明天,但你可以用好今天。你不能改變別人,你只能改變自己。所有這些的關鍵就是積極主動地調整自己的心態。因此,遇到危機時我們要看到危機后面的轉機;遇到壓力時要看到壓力后面的動力;遇到挫折時要看到挫折后面的成長,遇到成功時要看到成功后面的失敗。總之,任何事情都有兩個以上的選擇,我們要做的是選擇積極的應對心態。有專家研究,一個樂觀系數高的人,在處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由環境壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向積極正面的結果。推薦閱讀:[職場白領必知的職場攻略] [寫給大學生們的建議]分頁:123
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