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屏東SBIR補助案代辦推薦 》政府補助申請流程複雜嗎?新手該怎麼開始?昕頡顧問告訴你真相
2025/07/24 15:28
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你是不是也曾想過:「政府各式補助真的跟我有關嗎?」
其實,每一位老闆、每一家企業,心裡或多或少都曾浮現過這個念頭。
我想開發新產品、我想改善流程、我想升級技術……但,錢從哪來?

別擔心,其實你並不孤單。

我們昕頡顧問,專注政府補助申請已經20餘年,陪伴無數企業從「什麼都不懂」,一路走到成功申請、安心核定。

我們的政府補助申請過件率,高達9成!

這不只是數字,而是我們長年實戰累積的專業、經驗與信任。

在我們協助過的企業當中,最高紀錄曾經成功為客戶申請到高達2,000萬元的政府補助,為企業帶來巨大的轉型動能與資源挹注。

不管你的企業規模大小,不論你是傳統產業、製造業、科技業,甚至是初次接觸政府補助,我們都能從頭到尾全程協助,讓你的企業也能安心踏上這條資源之路。

這篇文章,就是為了正在猶豫的你而寫。

a woman using a laptop

政府SBIR補助到底在補什麼?跟我有關嗎?

你是不是也常聽人說:「現在政府有很多補助可以申請,趕快去拿!」

但問題來了,你心裡是不是也在想:「那政府SBIR補助是在補什麼?跟我這種小公司有關嗎?」

先說結論,政府補助不會管你公司大小、幾個人、賺多少錢,它在意的只有一件事:

你有沒有「想解決的問題」或「想做的創新」?

補助的本質,其實是政府出錢,幫企業分擔研發、改進、升級的成本,讓你在不增加太多風險的情況下,有資源去做以前不敢做、做不動的事。

像我們最熟的 SBIR(小型企業創新研發計畫),它就是專門為中小企業設計的,重點根本不是「你有多大」,而是:

  • 你有沒有想開發的新產品?
  • 你有沒有想改善的技術或流程?
  • 你有沒有卡在現況、卻一直想突破的瓶頸?

只要你心中有這些想法,恭喜你,政府補助跟你真的有關,而且還非常值得了解。

a person sitting at a table with a laptop

政府補助顧問公司那麼多,為什麼你們的過件率可以這麼高?

市面上做政府補助申請的顧問公司很多,但你一定也會好奇

為什麼昕頡顧問的過件率可以高達9成?到底差別在哪?

說穿了,關鍵只有一個字:「實戰」。

很多顧問公司只會賣夢、開空頭支票,拿制式模板隨便改幾句,結果做出來的計畫書,根本沒有靈魂,當然無法通過審查。

但我們昕頡顧問不同,我們有20餘年實戰經驗,所有計畫書都是從你的實際需求出發,量身打造,不只是為了過件,更是為了讓你的企業真正成長。

我們不套模板、不硬湊字數,每一份計畫書,都是專業顧問親自訪談、診斷、發想,為你的產業、你的企業、你的需求,打造專屬的「創新企劃」。

✅ 昕頡顧問與其他顧問公司的比較

服務項目昕頡顧問一般顧問公司
補助經驗20餘年專業經驗,深耕各行業多為新創公司,缺乏產業實務經驗
過件率過件率高達9成,穩定實績多數未公開,過件率不明
計畫書製作方式深度訪談、量身打造、全程代筆套用制式模板,缺乏產業細節
審查邏輯熟悉度精通審查委員評分標準,熟悉政府審查語言多數僅懂表面流程,不熟審查核心邏輯
服務內容從發想、撰寫到簡報訓練,全流程陪跑多僅協助送件,後續缺乏協助
合作模式專業顧問全程參與,穩定負責業務接單制,顧問流動性高

補助計畫書好難寫,我真的寫得出來嗎?

說到這裡,很多老闆的眉頭一定又皺起來了,心裡小劇場大爆發:

「好啦好啦,我有想法,我也想申請.. 可是問題來了,計畫書我哪會寫啊?! 我又不是學霸,也不是學研單位,這種東西我真的寫得出來嗎?」

放心,這種心聲我們真的聽太多、太多、太多了。

我們昕頡顧問做政府補助輔導已經 20餘年,陪伴過的企業老闆千百位,從傳產、製造業到科技、文創、食品、鞋墊加工、室內裝潢、健康食品工廠,全都有。

你知道嗎?幾乎所有企業主一開始都跟你一樣,完全不會寫。

✅ 補助計畫書不是考試,不是你一個人硬寫就好

很多人以為政府計畫書是高門檻、只有頂尖專家才會寫的東西。
但真相是——

計畫書從來不是「考試」,而是「讓你把想法寫清楚、邏輯說明白」的工具。

我們昕頡顧問最擅長的,就是:

  • 把你的想法變成文字(你負責講,我負責寫)
  • 把你的痛點變成機會(你說困難,我幫你轉成創新)
  • 把你的經驗變成優勢(你專注做事,我幫你包裝專業)

✅ 20餘年來,我們已經累積出「最懂政府思維」的寫法

很多人寫計畫會失敗,就是因為「用老闆的語言寫老闆的想法」,但政府根本看不懂。
政府想看的,其實只有這三件事:

  • 你有沒有真的遇到問題?
  • 你想用什麼方法解決?
  • 這件事做完,會帶來哪些成果?

而我們 20餘年的經驗,就是最會幫你把「企業日常語言」翻譯成「政府審查語言」。

✅ 你只要做一件事:「把你的故事說給我們聽」

我們會用我們的專業,把你說的:

  • 想法
  • 目標
  • 隱藏的亮點

全部轉化成:

  • 一份條理清楚、邏輯完整的計畫書
  • 一份能說服審查委員的企劃方案
  • 一份真正有機會讓你申請通過、拿到資源的補助計畫

所以,你根本不用擔心計畫書難不難寫,因為有我們昕頡顧問,計畫書根本不需要你寫,你只需要「講你的故事」就夠了。

✅ 立即行動!補助計畫不等人

現在就點擊諮詢,讓我們昕頡顧問幫你免費快速診斷你的申請潛力。

讓過件率高達9成的我們,幫你每年申請補助,讓企業可以更加快速成長

你只需要帶著你的想法,我們陪你走剩下的每一步。

官網:https://brainworksapp.com/

LINE:https://lin.ee/taGVSIR

 

苗栗SBIR計畫書撰寫代辦推薦你是不是也曾經這樣想過——「政府補助聽起來很誘人,但真的有機會輪到我嗎?」桃園SBIR補助案代辦適合什麼樣的企業
其實,許多企業主一開始都會懷疑自己,但我們想告訴你一個關鍵事實:你的企業,其實比你想的更有資格申請補助。花蓮政府補助案顧問哪家好

我們昕頡顧問,深耕政府補助領域已經29年,陪伴超過上百家來自各行各業的企業,從完全不懂補助、沒有計畫概念,到成功取得政府資源。
我們的補助申請過件率高達9成,這不只是數字,而是我們專業累積的真實成果。臺南SBIR計畫書代辦常見失敗原因是什麼

而且,我們不只是幫你寫計畫書,我們更是你「補助路上的專業陪跑者」。從發想、企劃、撰寫、送審到簡報訓練,我們全程陪伴,所有文書、申請資料、報告、簡報,通通由我們負責處理,你只需要專注經營,把你的想法說出來,其他的交給我們。

還在猶豫嗎?你不需要馬上承諾什麼,不需要馬上申請,只需要勇敢跨出第一步——預約一場免費諮詢。臺南SBIR計畫書代辦過程中需要企業配合哪些事

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耿林莽:獨舞《梅》  一  誰,最早點亮一朵火焰,迫使寒冬后遁?  從圓潤的手臂爬上去,一點一點骨朵嬉戲在春天的肩頭……  一朵花,焙熱大地的胸口。  二  梅。撐開雪地(www.lz13.cn),嗶嗶叭叭地燃燒。  來自心靈的真情,溫暖寒夜的傷痛。  許許多多早行人,看見古典的美人手持火炬,在前方走向最初的曙光。  三  風情萬種的纖指,輕拈一朵一朵微笑,成為一枝清清淡淡的人生。  你,用柔情描繪一種再生的欲望。  在你的前方,是次第返青的鳥鳴…… 耿林莽作品_耿林莽散文詩集 耿林莽:曠野無邊 耿林莽:博爾赫斯:談話片段分頁:123

天鵝山的春天 有一群天鵝活在你的身上 有一個銀衫群落也活在你的身上 你因此擁有了 一個美麗的名字——天鵝山 而你愿意活在萬頃東江湖身上 飛流泉瀑愿意活在你這幅百年畫卷身上 天鵝山從此有了自己相依的伴侶 有一種生活叫做積累 從一棵小樹苗開始,一圈圈往外長 讓歲月刻上信念,讓內功修成正果 根扎在哪里,哪里就有春天 棲息在這里的山民說 在這里生活得越久愛得越深 我第一次穿越了這方凈土 卻因醉氧深深地跌入這高山的美麗心臟 如何讓世界遇見你的春天 佛于是讓我長成一朵朵格桑花 年年為你開滿噙淚的花 天鵝山的守護神 他們一生只有一個舞臺 舞臺就搭在連綿起伏的群峰上 曾搭在林場的施工帳篷里 如今找尋生態旅游發展之路 他們來自四面八方 風塵仆仆落戶天鵝山 云霧正從山頂上空飄過 銀杉的人工繁殖初試成功 一片片嫩綠開始在天鵝山上鋪張 在天鵝山鄉親渴盼的目光里 在鳥雀苦心孤詣的巢穴邊上 在一朵獨自綻放的格桑花身旁 他們就如同天鵝的化身 如今成了這里生活的守護神 他們的臉龐黑里透紅 多像陡坡上漸紅的野桃 他們憨憨地望著我笑 笑容里透出清泉的味道 一只蝴蝶從舞臺上飄過 一輛過路車在山腳下駐足 天鵝山的微甜生活 這里的每一棵樹用露水洗頭 用月光鋪路 每一棵樹都挺直著 像是山坡上站著的人 默默地守護著山里亮著的燈 這里的樹和這里的山民 有著一樣的生活軌跡 一個人的生命和一棵野草一樣堅強 一顆感恩的心和這里的月光一樣皎潔 向歲月交出花的清香和草木的清香 深秋時節,眾生向大地呈上了果實 月亮歸家,朝陽升起 茶山的野草該鋤了 又要開始勞作的一天 忽然聽見小鳥漸近的歡叫 我喜歡這種樸素深情之美 因為它們會帶給我微甜的生活 >>>更多美文:散文詩

如何才能快速升職:要適當表現自己    當我們在職場上拼打上幾年之后,往往就會升職、加薪,而有的人卻還是一直停留在當初入職時的那個職位,造成這種差異的原因有很多,比如在工作中只是埋頭苦干,不知道怎樣表現自己,也不知道在領導面前多說一些好話,這樣的人就很難升職。    在工作中,不管你的是哪一類人,只要能獲得領導的器重,就很容易讓自己爬上另一個高的職務,無論你多么能干、多么自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家有個商量,互通心聲。    也有的人在工作中發現與同事相處的不是那么的和睦,你發覺同事中有人跟你唱反調,不必為此耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關系,對方以“老資格”自居,(勵志電影  www.lz13.cn)認為你年輕而工作經驗不足,你應該想辦法獲得一些前輩的支持,讓人對你不敢小視。    在職場中,若要得到上司的賞識與信任,首先你要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說“不”字,盡管你缺乏工作經驗,但無須感到沮喪,只要你下定決心把事情做好,必有出色表現。    在工作的時候一定要盡心盡力的完成領導交給自己的職務,不要投機取巧,在完成工作的時候也不要過于的驕傲,不要當著同事的面,說哪個同事或是領導的不好,學會總結自己的不足,多向別人學習,吸取一些失敗的經驗,這樣才會讓自己很快的升職。分頁:123

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