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2022/12/06 18:40
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參賽感言(一)  很榮幸能代表所有參加“創業大賽”的選手來談一下自己的感受。首先感謝社長部長給我們這樣一次機會,讓我們這群大一新生能夠提早著手自己的未來,構想自己的未來。  有時閑下來的時候,參加創業大賽這件事就自然而然地在腦海躍現,它竟然由一些非常瑣細的場景,經典的語言和熟悉的人串成了清晰的一條線,也許,很久以后,這段經歷都會帶來快樂與思索,而且,我現在就確定,它賦予了我許多新鮮與寶貴的財富。  起初“創業大賽”提出的時候,不覺的這件事與我有什么關系,但經部長介紹后,我模模糊糊的覺得一件新奇的事情在等待我們。我們分組進行,先設定一個目標,然后努力地去做。最后取得了預期成果。這對一個團隊來說,絕對是一件幸福而幸運的事情。但比賽的意義并不僅僅在此,過程更讓我們受益。  調整心態  我們應調整好自己的心態。即當我們確定了要創業時,我們所扮演的角色就應有一個大的轉變,自己不再單純是個學生,而相應的應擬任為一個公司的高層管理者,是一位百折不撓的創業者。考慮問題時也要求我們轉換角度。例如“如果融資成功。這錢該怎么花?這個項目的未來前景如何?”等等。的確,我們是沖著做某種事業而去,我們要有種責任心和使命感,并不是為了參賽而參賽,我們應超越計劃書本身,思考到企業的具體運作,項目今后的意義等。我想只有這樣,才能真正做好這個項目。  積累知識  市場是變幻莫測的,創業是一個復雜多變的過程,這要求我們必須淵博的知識和結合實際決策的能力,我們在編制商業計劃書時涉及到很多問題,如市場調查,財務分析,人員分配等,這所有的一切都離不開一定的理論支持和自己的主觀判斷。在這次比賽過程中,我更感受到了知識的厚積薄發和更深刻的理解了“書到用時方恨少”的真諦。  團結協作  團隊在合作中會遇到各種問題,而解決問題離不開有效溝通和真誠交流。每個隊員都有自己的知識結構,經驗閱歷和個性特征,如何集思廣益,博采眾家之長,就需要每個人都從大局考慮。每次面對有爭議的問題,大家都可能會爭得面紅耳赤,然而就在我們思想的交鋒下,才可能產生智慧的火花。而后回過頭來看以前的所有爭議我們都會發出由衷的微笑。  現在看來,創業的過程就像一個人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠,自信,奉獻和勇于拼搏。  最后用清華大學羅建北教授的一段話來結束我的感想:世界上有這樣一群人,對于他們而言,創業是一種情結,一種使命,所以無論何等艱辛,他們都欣然面對,因為只有如此才感到不枉一生。  參賽感言(二)  知道新浪在開展征文比賽,是很久以前的事了。但沒當回事,雖然每次發表新作都會選中“我的2008,我記錄”,卻從未完善資料,等于沒選。直到圈友“維我獨佳”向我發出支持的邀請,才認真查看了賽事的有關情況,知道這是春節前的最后一場比賽。此時心中才萌動了參賽的念頭,為的不是能否獲獎,也不是排名的先后,更沒有證實自己實力的妄想。這些都不重要,重要的是參與其中,感受競賽氛圍,體味做博之道。  從第一篇《回家的味道》開始,每日一篇,加在一起只有五篇文章。除了《回家的味道》是一篇感悟隨筆,其余四篇都是詩歌,那應該稱為四首了。既然是競賽,那就有勝負,毫不諱言,為了提高點評的次數,我在圈中發出了一封封邀請。承蒙大家厚愛和不棄,許多圈友給與熱心的關懷和支持,并作了精彩點評。每每翻看這些點評,哪怕是只言片語,無不讓我感懷,令我愧疚。因為這幾篇(首)文字都是倉促而就,缺少斟酌,除卻了主題、構思之外,沒有多少蘊含。而能得到大家的激勵和支持,勞費大家時間、心肌,怎能不心存愧疚呢?  此次參賽最大的收獲,是借新浪這個平台,結識了更多博友,看了更多美文,感受了種種思鄉念家情懷,更深的體驗了游子心境,更真切感悟了家的內涵。(www.lz13.cn)那變換多樣的書寫形式,或大開大合,或納與心緒,或奔騰洶涌,或涓涓流淌,無不讓人耳目一新,目不暇接。有抒情宛轉之作,亦有激情飛揚之詞。林林總總,蔚為大觀。  如此賽事,多多亦善。此次征文以“回家”為主題,切合時事,臨近中國人最為傳統的春節之際,“回家”是永恒的話題,加之今冬雪災,交通不暢,有家難回幾成困頓,更易于激發情思,誘發靈感,所以美文紛呈,佳作涌現。  誠然,此次活動,參者之眾,良莠混雜,不可避免。但從中我們可以看到一種為博精神,那就是關注時代,書寫心聲,溝通交流,剔短留長。愿博客的天空更加絢爛,愿交流的平台更加暢通,愿博友的文采更加精進,愿博弈博出更多風采。  參賽感言(三)  我曾兩次參加了全國大學生數學建模競賽甘肅賽區的比賽,雖然成績不是很理想,但是卻學到了許多東西。數學建模競賽是對一個學生處理實際問題的能力的綜合考查,它真正體現了理論與實際相結合的復雜過程。我們發現,以前的那些知識遠沒有我們想象的那樣容易自如運用。許多早已定格的理論,我們需要進一步修正,才能加以運用。  原始的數學理論不足以解決客觀世界的復雜問題,正如我在科研項目活動中所感受到的那樣,必須借助多個學科的基礎理論,對數學理論加以協變處理,才能歸結整合出我們所需要的數學模型。這一過程所用到的工具是比較多的——計算機編寫程序的能力和運用繪圖工具的能力是不可缺少的。因為此過程所涉及的數學數據分析相當復雜,不借助計算機是不能完成任務的。我們在那幾天里思考最多的東西或許不再是如何把問題歸結為某一個數學分支,而是力圖用比較全面的多學科手段無限逼近所要解決的問題。因為這一過程沒有錯誤與正確,只有是否貼近符合實際。  不要妄想把所有的問題都解決掉,但是我們更多的會發現,所有的機會都會給有準備的人,無論你掌握了多么廣泛的知識,在這里都不為過,因為你會覺得自己的知識其實還很貧乏,根本就不夠用,這是每一個參賽過的人都有的體會。誰能夠掌握更多的技巧,誰就會在這個過程中有所建樹,取得較好的成績。但是我可以想知,無論曾經多么驕傲自滿的人,參加過數模以后,都會變得謙遜起來。 家長感言 入黨感言 幸福感言分頁:123

草根終有逆襲日,人生再無回頭時  文/徐嗖  但行好事,莫問前程。  一  我曾說我最羨慕的人生狀態是:身體苗條了,精神豐滿了。  有人則問我:我的狀態正相反,那該怎么辦?  我說:為何不愿意反轉人生,逆轉未來,去成為一個更優秀的人呢?  他又說:萬一我反轉了自己,人生還是一篇灰暗,豈不是白費了力氣?  我久久無言,最后打了八個字:但行好事,莫問前程。  我們總是在害怕前途迷茫,害怕白費功夫,害怕努力到無能為力。  但是我寧愿白費功夫,寧愿把事情做到無能為力,我也要堅持下去,因為不去做,就永遠都不會有改變。在人生的質變還沒發生時,你看似白費的功夫就是一點點的量變,沒有量變哪來的質變。  其實生活就像一條隧道,既然你還沒看到未來發出的光亮,又怎么能停下腳步呢。一旦停下,你便永遠都要站在黑暗里。  你是愿意一直在黑暗里徘徊,還是不管這條隧道有多長都要努力奔向光明,掙脫黑暗?或許奔跑的時間很長,或許道路并不平坦,換個角度思考,人生最差的結果于你而言不過是大器晚成。  二  我有個朋友,大學還沒畢業,便遠離家鄉,只身前往北京。當時,她的家人都極力反對,認為一個女孩子家家跑到千里之外的大城市生活,沒了親戚朋友的照應太艱難了。可她卻一心想要實現夢想,咬定心思要出門闖蕩。  小姑娘很倔,九頭牛都拉不回來,于是家人只好說:那錢就不給了,你要是在北京活得下去,你就去吧,要是不行,你老老實實回來。  就這樣她拿著自己好不容易存下的一點零花錢,扛起行囊出發了。  初到北京,那段奮斗的日子很艱苦,房子租最差的,吃飯吃最便宜的,加班經常很辛苦,忙到凌晨兩三點是常有的事情。偶爾偷閑,朋友想請她看個電影,她都只敢看午夜場,怕當天要加班。即便是看電影也只是個形式,她往往坐在電影院里沒看幾分鐘,迷迷糊糊就睡過去了。對于她來說,沒成想睡覺都是要花錢買票才能做的奢侈事情。  我們都曾擔心她無法在北京堅持下去,然而她卻從一個收入不忍直視的小實習生,最終成為了一個能夠在北京舒適生活的亮麗白領,拿著讓無數同齡人羨慕的工資。  我從來沒聽過她抱怨生活的艱辛,只見她更加賣力地奮斗。  她說:我從不管事情的好壞,你只管把目的先放到一邊,做自己的事情。做好了,無論你想要什么,最后都會實現的。越是害怕失敗就越容易失敗,你必須逼著自己克服焦慮去做事情。人要是不逼自己這么一把,永遠不知道自己有多優秀。  有時候,我們前怕狼,后怕虎,反而什么事情都做不成。但是那些不過分擔心前途未卜,只管一心做事的人,往往都成就了自己的事業。  三  說起擔憂前途未卜,我想起了自己的一段經歷。  前一陣和一位作者前輩吃飯,餐桌上,我說我對自己的未來很擔憂,害怕做不成事情。  他說:你想像一下,一年后的你最樂觀的情形是什么樣子的?  我認真的思考了一下:成為一個小有名氣的作者,實現自己的財務自由,大概就是最樂觀的情形吧。  他接著說:那么你要成為這樣的一個人,需要干什么?  我恍然大悟,我要成為這樣的人不正是要做我現在正在做的事情么。  其實年輕人愿意多思考自己的未來是一件好事情,但是最怕想得太多,做得卻太少。假如你能腳踏實地地思考自己最樂觀的樣子是什么樣的,那也請腳踏實地地行動起來吧。  酒足飯飽,前輩最后送了我兩句話:一是,做事情以始為終,你會發現其實你現在做的和你能想到最后在做的沒有任何區別。二是,你只要把自己能做的做好,不要擔心沒有機會,讓機會自己來找你。  四  梁啟超說:成功大易,而獲實豐于斯所期,淺人喜焉,而深識者方以為吊。  成功太容易,收獲又比預期更加豐富,目光短淺的人往往沾沾自喜,而深謀遠慮的人反而引以為戒。這句話,反之亦然。  成功要是太艱難,收獲遠不如預期,淺薄的人或許早早放棄,堅持的人反而在吸取經驗,收獲知識。  有一句話不是這樣說的么:那些沒有殺死你的事物終將令你更強大。所以,世界上并沒有真正白費的功夫,也沒有永遠黑暗的前途,有的只是沒有耐心,不肯努力的人。  其實啊,一個人想要做成事情,兩點很重要,經驗和耐心。所以,那些你白費的功夫都將成為你的經驗,那些踽踽獨行的時光也將磨出練你的耐心。  想要實現夢想,抓住成功,不管時日多長,不管坎坷多少,你要做的就是確保你走在路上,你仍在努力。一切的一切都會成為你的養分,助你茁壯成長。  道理真的很簡單,你只要相信:草根終有逆襲日,人生再無回頭時,所以你只能勇敢向前,因為命運從不虧待勇敢奮斗的人。  作者簡介:徐嗖 簡書簽約作者,悅讀專欄作者。微博@徐嗖xuso,自營公眾號:徐嗖(id:xuso003)。 每一個草根都通往春天 草根的奮斗生涯:5年從社會底層到小中產 一個草根的創業故事分頁:123

想要職場飛黃騰達,就要搞定別人搞不定的問題  文/阿何  第二次創業的時候,給我留下最深印象的團隊成員是一名小伙子。他是應屆生,而且學的不是對口的計算機專業,可是不到一年時間,已經成為團隊的絕對骨干核心。  而且因為他,我打破了自己創業以來的一項紀錄:半年時間連續給他加了三次薪,而且成為唯一一個可以拿公司分紅的非股東。雖然我們是個小公司,可是他拿到的錢已經絲毫不比BAT同等員工差了,即使如此,我還成天提心吊膽,深怕他哪天就辭職了。  之所以如此,是因為他學習新知識、搞定新問題的能力非常強悍。  記得有一次接到國企的一個大單子,需要用到的技術公司沒人掌握。在內部動員會的時候,其他人都不敢站出來負責這個項目,當時才進來幾個月的他自告奮勇,成為唯一一個舉手的人。接下來半個月,他買回來一摞書,天天啃書上機做實踐,居然真的把一門新的編程語言掌握,順利完成了項目。  類似這樣的小插曲還有很多。還有一次我去他家做客,發現整個房間幾乎都堆滿了書,五花八門,大部分是專業書籍,也有很多是關聯性讀物。那時我才知道,他除了工作之外,幾乎把所有業余時間都用在了讀書學習上。  有人曾經問我,老板/領導最喜歡什么類型的員工,要我說的話,大部分喜歡的,都是能搞定問題的人。  創業過的朋友想必都有這樣的體會,你遇到的新問題、新狀況是層出不窮的。這時候,往往大部分員工都會撂攤子,說“這事我搞不定”,“這項目用到的技術我沒學過”,你也沒啥辦法,因為你不可能要求員工是全能的。所以這時候老板最苦逼,得絞盡腦汁去搞定問題。這時候,如果有員工能站出來,勇敢地挑戰自己,還能把問題搞定,老板恨不得把能把你當親爹供起來。  小公司如此,其實大公司也非常類似。大企業的人員結構就像金字塔,底部是廣大的基層員工,往上是各級領導,大家都在想方設法往上爬。但不管你處在哪個位置,最基本的條件都是能把事情搞定。但僅僅能把問題搞定是不夠的,它只能證明“你能勝任自己的工作崗位”,卻不能說明“你值得被給予更好的崗位”。這時候,能脫穎而出的人往往具備下面兩個個屬性:  1、大家都能搞定的問題,你能解決得更加漂亮  2、大家都搞不定的問題,只有你能夠把它搞定  不管層級多高的領導,都有自己的工作職責,都有一大堆需要搞定的問題,都需要漂亮地解決問題。基層員工靠自己搞定問題,領導靠團隊成員搞定問題。即便從自身利益出發,領導都自然更傾向于把好的資源分配給能幫自己搞定問題的下屬。  所以,與其學一堆亂七八糟的溝通、社交、演講、拍馬屁,我覺得都不如讓自己具備“快速掌握新技能、解決新問題”的能力來的實在。  這個邏輯看似簡單,但現實中大多數人的實際行為卻完全跑偏了。自己反思一下,是否曾經有過類似下面的行為?  1、大家都能搞定的問題,自己也能搞定,卻沒想著如何做到更好  身處大環境中,你會追求一種莫名的“安全感”——努力讓自己和大多數人看起來一樣,沒啥不同。這樣不會“木秀于林風必摧之”,但又不至于掉隊。  所以,大家都做到8分的事情,你做到8分也就滿足了。不會努力去追求做到10分,或者明明有這個能力也往回“收一收”,奉行韜光養晦的原則,覺得這是一種智慧。  2、大家都搞不定的問題,你也心安理得地搞不定  你本著多一事不如少一事的原則,從來不做出頭鳥。一件事情,如果有些人能搞定,有些人搞不定,還會給你帶來些許危機感。可是如果絕大多數人都搞不定,你便開始心安理得,從來未曾嘗試去挑戰難題,挑戰自己。  這種狀態持續越長時間,我們便越安于平庸。當看到身邊的人都同樣如此的時候,就更加習以為常。慢慢的,甚至看到那些總試著挑戰一下自己的人,還會覺得對方太夠張揚,不懂低調的美德,還會以長輩身份諄諄教誨一番。  與此同時,那些不滿足于此的人一直在突飛猛進,步步高升。偶爾,你可能會酸溜溜來一句:想當初大家起點都差不多,要不是那誰誰誰會拍馬屁,能爬到現在的位置?  其實,大家的機會都是差不多的。只不過,一開始你就選擇了保守的路,而別人選擇了進取的路。越到后面,差距便越大,直到成為不可逾越的鴻溝。(摘自公眾號:“阿何有話說”ID:aheshiwo) 職場“35歲現象”:請別浪費你30歲前的時光 工作十二年,總結六條職場經驗 工作5年,我的8條職場心經分頁:123

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