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新聞01

© Reuters. 瑞信(CS.US)跌倒 瑞銀(UBS.US)吃飽 智通財經APP獲悉，在瑞信(CS.US)正努力應對信任危機之際，該行在亞洲的財富管理業務在過去叁個月內有大量資金流入瑞銀(UBS.US)。據知情人士透露，數百名富裕客戶已尋求將資金放在瑞銀的關鍵增長地區，瑞銀正計劃重新配置員工來處理這些不斷擴大的賬戶。上述知情人士還稱，摩根士丹利(MS.US)也是受益于瑞信曆史性資金外流的銀行之一。 該知情人士稱，目前尚不清楚有多少資金將永久留在瑞銀，許多潛在的新客戶仍在盡職調查中。 據了解，瑞信高管目前正試圖通過一次全面改革，將更多的注意力放在私人銀行業務上，從而使該行重回正軌，因此，此次的客戶資金流失標志着瑞信的一次重大挫折。 近年來，全球銀行一直在爭取在亞洲創造的財富中獲得更大份額，這推動了對能帶來數十億美元客戶資産的顧問的激烈競爭。根據《亞洲私人銀行家》(Asian private Banker) 2021年的排名，按資産計算，瑞銀經營着亞洲最大的私人銀行(不包括中國境內)，而瑞信位居第二。 瑞銀、瑞信和摩根士丹利的發言人均拒絕置評。 值得一提的是，在本季度的前幾周，瑞信集團客戶從該行撤出了高達840億瑞郎(883億美元)資金，這可能是瑞信自金融危機以來遭遇的最嚴重撤資潮，預計也是該行第四季度虧損的原因之一。 作爲瑞信重頭業務的財富管理部門資金外流尤爲明顯，其資金外流達到管理資産的10%。該行表示，雖然“撤資潮已經較2022年10月的前兩周大幅回落”，但外流趨勢尚未扭轉。 對此，瑞信可能會繼續努力贏回客戶，據悉，瑞信股東周叁批准了約40億瑞郎的增資計劃，旨在爲重組提供資金，預計到2025年前該行將裁減約9000個工作崗位。 除了嚴重的資金外流之外，據上述知情人士表示，瑞信未來幾個月可能還會有更多的亞洲私人銀行家離職，因爲有幾名私人銀行家正在商談離開該行的事宜。 據了解，花旗最近從瑞信(駐香港)聘請了四名私人銀行家，以推動其在亞洲金融中心建立財富特許經營權的計劃。此外，德意志銀行還任命瑞信資深高管Jin Yee Young擔任其亞太區國際私人銀行業務主管。

新聞02

三面俱到 生技類股買點來了 工商時報 陳欣文 2022.12.15 台股示意圖。圖／本報資料照片 FacebookLineTelegramTwitterWeChatPrintFriendly 近期生技產業財報表現佳、新藥解盲成功，及市場擔憂經濟前景，部分資金轉為防禦，湧入生技醫療類股。近半年NBI生技指數上漲逾2成，表現更勝大盤，MSCI世界醫療保健指數累計漲幅12.2％，在全球主要股市指數中名列前茅，投信發行的生技醫療相關基金與ETF表現也跟著水漲船高，前十強近半年漲幅都在1成以上，表現最佳的群益NBI生技ETF上漲近25.72％。 群益NBI生技ETF基金經理人曾盈甄表示，以後市來看，除基本面穩健外，醫療保健類股就評價面而言仍相對便宜，故可望吸引資金進駐配置，加上近期小型生技公司併購頻傳，有望提振類股表現，從產業題材來看，包括慢性病、癌症、罕病治療的藥物與療法研發題材持續發酵，同時也相對具有投資利基，相關個股表現亦可期待。 整體來說，在基本面、評價面、題材面三者兼備下，仍持續看好生技醫療類股表現，建議投資人也不妨透過生技相關ETF來介入布局，把握產業投資的機會。 台新醫療保健新趨勢基金經理人黃俊晏表示，據歷史經驗，醫療產業財報公布若優於預期，股價平均上漲3％，高於大盤的2％，過去十年來，醫療保健產業為美元走強時期表現最佳產業，配合第四季醫學年會旺季的加持，目前是逢低布局生技醫療類股的絕佳時機。 生技台股

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-12-06 09:59:54 記者 蔡承啟 報導日本通膨衝太猛、薪資追不上，實質薪資連7個月下滑、創逾7年來最大減幅。 根據日本厚生勞動省6日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2022年10月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月增加1.8%至27萬5,888日圓，連續第10個月呈現增長，增幅較前一個月份(9月份、成長2.2%)呈現縮小。 其中，10月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.3%至25萬81日圓，連續第12個月呈現增長；加班費成長7.9%至1萬9,522日圓，連續第19個月呈現增長；獎金等特別加給增加1.1%至6,285日圓，連續第5個月增長。 從就業類別來看，10月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長1.9%至35萬7,332日圓、兼職勞工薪資增加1.5%至9萬9,556日圓。 10月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚1.3%至1,245日圓，連續第16個月呈現增長，不過增幅連7個月不到2%。 厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖持續增長，不過因商品價格揚升、日圓走貶，推升通膨速度(物價飆漲速度)暴衝、薪資追不上，拖累10月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮2.6%，連續第7個月呈現下滑，創7年4個月來(2015年6月以來、大減2.8%)最大減幅。 10月份日本消費者物價指數較去年同月飆升4.4%，連續第14個月呈現揚升，增幅較前一個月份(3.5%)呈現大幅擴大。 在工作時數方面，10月份日本勞工每人平均總工作時數為137.2小時，較去年同月減少0.9%，3個月來首度呈現減少。當月日本勞工基本工作時數為126.8小時，較去年同月減少1.5%，3個月來首度減少；加班時數較去年同月成長5.9%至10.4小時，連續第19個月呈現增加。 根據MoneyDJ XQ全球贏家系統報價，今年迄今日圓相對於美元匯率大幅貶值逾18%(狂貶逾21日圓)，日圓相對於美元在10月21日最低貶至151.94、創32年來新低紀錄。 日本今年度通膨恐創41年來最大增幅 日本央行(日銀、BOJ)在10月28日舉行的貨幣會議上將日本今年度(2022年4月-2023年3月)通膨預估從原先的+2.3%大幅上修至+2.9%，該預期一旦成真，若扣除消費稅增稅的影響不算、將是受第2次石油危機影響的1981年度(年增4.0%)以後、41年來最大增幅。 日銀總裁黑田東彥表示，「沒想過現在立即升息、或是讓寬鬆退場」。黑田指出，「若沒有3%左右的實質性薪資增幅的話、就無法實現穩定且持續性的2%物價穩定目標」。 日本總務省11月18日公佈經濟數據指出，因電費等能源價格狂飆，食品價格大漲，加上日圓急貶、推升進口物價，促使2022年10月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為103.4、較去年同月揚升3.6%，連續第14個月呈現揚升，增幅較前一個月份(2022年9月、年增3.0%)呈現擴大，連續第7個月高於日本政府/日銀所設定的「2%」目標，創40年又8個月來(1982年2月以來、揚升3.6%)最大增幅紀錄。 (圖片來源：Shutterstock) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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