眷註逾千名高齡長者

結合企業ESG環保永續理念 創始愛心保溫餐盒增加關懷溫度

憑據國發會資料統計，估量我國65歲以上生齒預計2025年就會達總生齒20%，將邁入超高齡社會，意味著生齒構成老化，勞動聽口欠缺及高齡、獨老照護等嚴重課題也隨之而來，富邦人壽持久投入地域關切步履，2020年起聯袂積極投入USR(大學社會責任)的玄奘大學、吳鳳科技大學和南臺科技大學，晉升送愛關切力道，本年以「暖冬送餐」為主軸關切逾千名高齡長者，富邦人壽聯手三校將舉辦送餐系列勾當，並結合綠色環保理念，初創「愛心保溫餐盒」，可供送餐活動使用外也直接贈予給眷註的長者，但願每一位長者都能享有熱騰騰的膳食，並削減使用一次性免洗餐具，在地同仁偕同師生及社區公益團體，跨越百人插足送餐行列，並陪同社區高齡長者們用餐，為他們的美味餐點再添一份人情味。

富邦人壽總司理陳俊伴表示，致力關切處所、實踐企業社會責任，一向是企業的重要使命，面臨高齡社會，企業必須揭示影響力，富邦人壽不但持久關注隨同高齡而來的失智議題，也期盼透過年節關懷步履，陪伴高齡與弱勢長者過好年。

推行CSR X USR合作精神 共創加乘效益

娛樂城富邦人壽積極響應教育部推動大學社會責任(USR)，藉由統整企業資本與教育能量，確立CSR X USR產學合作模式，與黉舍師生一同以全方位成長為方針來落實社會責任，期待1+1大於2的加乘效益，攜手投入「樂齡關切」倡議舉止，關切社區所需、減緩本地問題，期待建立更美妙的社會環境。

玄奘大黉舍長簡紹琦表示，曾經有位尊長跟他說人老了就畏懼餐餐一小我吃飯，久了就食而無味，假如二小我一起吃飯則配話都香，三個人吃飯就是幸福餐桌了。是以，身為校長，肩負社會責任，必須為社會培育具有同理心的專業人才，時時教誨黉舍學生莫忘人子初志。

吳鳳科大蔡宏榮校長亦表示，「大學社會責任實踐計畫」主要是以「在地保持」與「人才培育」為焦點，指導大專校院以人為本，從在地需求動身，並透過人文關懷與協助解決區域問題之概念，善盡社會責任，本次活動透過產官學聯手送餐關切長者，讓愛無遠弗屆。

南臺科大校長盧燈茂表示，本校社區工作站點的成立有助於黉舍與社區互動更親近，並賜與更具體的協助，本次與地方公益單元串連，並透過產官學聯手，一路透過送餐及圍爐大團聚舉止延續幸福，讓愛傳到各個社區的小角落，但願長者們在暖冬也能過著溫馨好年，亦期盼將來能與各界延續合作，倡議高齡關懷付諸實際動作，營建共好的情況。

而除推出愛心保溫餐盒，南臺科大青銀共創團隊，因該當地社區需求，另精心準備愛無限暖心包，含有毛毯、保溫瓶及沖泡熱飲等，將於夏曆年前送暖給社區弱勢長者。富邦人壽竹冠、嘉恩以及南鯨通信處同仁們參與新竹、嘉義、台南等地區送餐眷註行動，與三校師生們一路將熱騰騰的飯菜與愛心保溫餐盒親送到弱勢長者住所，另各地域亦有社區公益單位共同響應本次的暖冬送餐舉止，不僅合力執行更提供據點讓長者們閒話家常，相互陪伴溫馨又不孤寂。

以上訊息由富邦人壽供給