看了華燈初上後，大家對酒店行業一定很好奇。今天就跟大家介紹一下酒店小姐的薪水是怎麼計算的。

首先，酒店小姐的薪水是用時間計算的，十分鐘為一節，一節的薪水大概是 130 ~ 210 的區間，至於為什麼是浮動的？除了酒店種類的不同之外，主要是酒店小姐的薪資計算是累進制的，當週上班的次數越多，薪水的計算方式就越高，

詳細的規則如下：

制服酒店

• 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
• 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。
• 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為170元，換算時薪為1020元。

禮服酒店

• 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為190元，換算時薪為1140元。
• 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為200元，換算時薪為1200元。
• 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為210元，換算時薪為1260元。

便服酒店

• 當週上班滿三天班，10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。
• 當週上班滿四天班，10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
• 當週上班滿五天班，10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。

小姐的薪水是以週薪結算，在酒店稱為「一檔」，而每一檔薪水是統計前一週(星期一~星期日)的節數。每週五領薪水，為了避免小姐上班的時候弄丟，所以是在週五下班的時候領薪水。

另外，在薪資袋上都有統計該檔每天上班的節數，也有換算一共做了多少節數與金額。 除了節數統計以外，也會記錄該店家所收取的清潔費或是稅金(清潔費通常在制服店才會有)，每一個細項都很清楚透明