台灣免稅店業者江松樺在法國坎城，獲頒有全球旅遊零售業奧斯卡獎之稱的Frontier大獎終身成就獎，頒獎現場旗海飄揚，江松樺也表示可以為台灣在國際爭光，覺得特別有意義。

頒獎人宣布得獎者，台下爆出熱烈掌聲，台灣免稅商店業者獲頒，有全球旅遊零售業，奧斯卡獎之稱的，Frontier終身成就獎，不僅是個人的榮耀，也為台灣在國際爭光。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。

這次獲得大獎，除了肯定江松樺奉獻職業生涯，於旅遊零售業之外，也表彰他的熱心公益。

免稅店業者江松樺：台灣是個美麗的地方，我們有豐富的文化，和溫暖的人民，歡迎大家來台灣，你一定會喜外勞仲介歡它的。

江松樺也不忘在國際舞台上，行銷台灣，讓更多人看到台灣的努力，與台灣外勞仲介的美。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。