在職場中，自以為是，抬高自己的身份、驕傲、目中無人、越俎代庖，是會讓人受不了的，也會看輕他。但是人往往喜歡打腫臉充胖子、拿雞毛當令箭，以顯示他的名位。

職場中，需要定位清楚，主管做好模範、標竿。同仁則做好職掌，服從領導。

職場中，不亂系統。不能說其他單位的主管較好，就一味想去他的單位。或是有其他單位找我們去做示範學習，也應請該單位主管與我們的主管知會，並獲得同意才能前往。另外若是看到其他單位的優點值得學習，也應記錄，並帶回自己的單位研究討論，不能批評自己單位或主管的缺失。