員工證照 納入旅館星級評鑑(6月2日勞委會建議 / 4月2日台灣導遊協會建議星級數可以與經理人證照數相符)
2013/06/14 23:48
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員工證照 納入旅館星級評鑑(6月2日勞委會建議 / 4月2日台灣導遊協會建議星級數可以與經理人證照數相符)
拚觀光勞委會推餐飲、旅館技檢| 焦點| 人間福報
www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=307668
2013年6月2日 – 負責技能檢定業務的勞委會中部辦公室代理主任林宏德說,勞委會已向觀光局建議將員工證照數納入星級旅館評鑑,也就是擁照比例愈高,評鑑分數 ...-
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星級旅館評鑑Q&A - 觀光局- 交通部觀光局admin.taiwan.net.tw/upload/contentFile/201207/hotel_star_qa_4.docQ38. 旅遊(商務)中心規模?須否有獨立空間?包含那些設備? Q39. 評鑑方式是否有將廚師證照游泳池救生員證照納入? Q40. 旅館面臨道路寬度的範圍如何給分?
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IMI Taiwan-瑞士IMI國際餐旅管理大學台灣辦事處- Lucerne ...https://www.facebook.com/ImiTaiwanOffice
負責技能檢定業務的勞委會中部辦公室代理主任林宏德說,勞委會已向觀光局建議將員工證照數納入星級旅館評鑑,也就是擁照比例愈高,評鑑分數愈高,以鼓勵業者 ... -
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04-02 (呈觀光局建議案) 其他意見 : 1. 五星分級旅館,建議應有各該級之旅館經理人人數。 2. 旅行社既分級,則應回復原有經理人人數。(在人腦尚未電腦化前,證照制及張數應對組織有正相關的幫助。否則應考慮進入旅遊經紀人時代。) 以上謹供參考 ! 謝謝
詳 : http://blog.udn.com/darrenlin123/7415879 觀光旅館小費制 最快3個月內推動
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云何員工/經理人證照, 宜與旅館星級評鑑/旅行社分級掛勾 !?
道理簡單,既然要分級, 那一定要有相當之質量的幹部與之匹配 ! 級高者質量亦高 !
就那麼簡單 !
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自訂分類:旅館
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